ATSEM (H/F)
Offre n° O078250531000041
Publiée le 31/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Élancourt est située dans la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, composée de 12 communes.
Commune de 980 hectares comptant 25 828 habitants (2016).
La Municipalité a conduit une évolution en recherchant à assurer un développement harmonieux de la commune porteur d'une très grande qualité de vie à ses habitants.
Elancourt reçoit une épreuve des JO en 2024.
Commune de 980 hectares comptant 25 828 habitants (2016).
La Municipalité a conduit une évolution en recherchant à assurer un développement harmonieux de la commune porteur d'une très grande qualité de vie à ses habitants.
Elancourt reçoit une épreuve des JO en 2024.
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle, Élancourt (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
ATSEM
Enfance-Éducation
Directeur du service
Responsable du secteur de la Restauration
Agent de Coordination
Enfance-Éducation
Directeur du service
Responsable du secteur de la Restauration
Agent de Coordination
Missions / conditions d'exercice
Donner aux enfants les soins corporels nécessaires au développement de leur hygiène
Aider lors des activités pédagogiques, de surveillance et aux moments liés aux jeux des enfants, sous la responsabilité de l’enseignant
Entretenir les locaux de manière à assurer l’hygiène des lieux et leur sécurité
Surveiller une partie de la classe, les récréations ou le dortoir sous la responsabilité des enseignants
Aider les enseignants à vêtir et à dévêtir les enfants
Accompagner les enfants aux sanitaires, aux lavabos, changer leur vêtement si nécessaire
Prendre le repas avec les enfants le midi et les aider à cet effet
Participer aux actions éducatives et pédagogiques dans le cadre de la restauration scolaire
Remplacer les essuie-mains, savons dès que c’est nécessaire ainsi que les draps et les alèses de la salle de repos
Nettoyer les classes le soir (laver le sol, aérer, ranger les vêtements des enfants…)
Effectuer un nettoyage approfondi pendant les vacances scolaires
Pour la sécurité des enfants, balayer le sable ramené par les enfants sur les marches et à l’intérieur de la salle de jeux
Saler ou sabler les marches extérieures en cas de neige ou de verglas
Assister les enseignants lors des préparations de fêtes scolaires
Accompagner l’enseignant dans toutes les activités pédagogiques (sorties)
Aider au rangement et à l’entretien du matériel éducatif
Aider les enseignants au travail de classement
Conduite d’ateliers avec un groupe d’enfants
Aider lors des activités pédagogiques, de surveillance et aux moments liés aux jeux des enfants, sous la responsabilité de l’enseignant
Entretenir les locaux de manière à assurer l’hygiène des lieux et leur sécurité
Surveiller une partie de la classe, les récréations ou le dortoir sous la responsabilité des enseignants
Aider les enseignants à vêtir et à dévêtir les enfants
Accompagner les enfants aux sanitaires, aux lavabos, changer leur vêtement si nécessaire
Prendre le repas avec les enfants le midi et les aider à cet effet
Participer aux actions éducatives et pédagogiques dans le cadre de la restauration scolaire
Remplacer les essuie-mains, savons dès que c’est nécessaire ainsi que les draps et les alèses de la salle de repos
Nettoyer les classes le soir (laver le sol, aérer, ranger les vêtements des enfants…)
Effectuer un nettoyage approfondi pendant les vacances scolaires
Pour la sécurité des enfants, balayer le sable ramené par les enfants sur les marches et à l’intérieur de la salle de jeux
Saler ou sabler les marches extérieures en cas de neige ou de verglas
Assister les enseignants lors des préparations de fêtes scolaires
Accompagner l’enseignant dans toutes les activités pédagogiques (sorties)
Aider au rangement et à l’entretien du matériel éducatif
Aider les enseignants au travail de classement
Conduite d’ateliers avec un groupe d’enfants
Profils recherchés
SENS DE L’INITIATIVE
ÊTRE PATIENT
SAVOIR ECOUTER
S’INVESTIR DANS LES CLASSES
ÊTRE POLYVALENT
ÊTRE PATIENT
SAVOIR ECOUTER
S’INVESTIR DANS LES CLASSES
ÊTRE POLYVALENT
Contact et modalités de candidature
Contact
0130664444
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
78990 ELANCOURT
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
78990 ELANCOURT
Adresse de l'employeur
Mairie de ELANCOURT
>Place du Général de Gaulle
78990 ELANCOURT
>Place du Général de Gaulle
78990 ELANCOURT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.