Activités et tâches spécifiques

• En lien direct avec la Direction, coordination du pôle Partenariats
o Proposition d’orientations des partenariats du réseau dans le cadre du PCSES
o Coordination des actions avec les partenaires institutionnels et associatifs et de la transversalité avec les autres services de la ville : accueils scolaires (Primaire et secondaire), crèches, instituts médico-éducatifs, services autonomie, …
o Rédiger annuellement le bilan et l’évaluation du pôle

• Participer au groupe de coordination et aux groupes de travail transversaux
o Participer au pilotage général de la bibliothèque
o Proposer des réajustements organisationnels optimisant les services proposés
o Contribuer à la réussite du projet de service

Activités et tâches communes

• Assurer l’accueil des usagers et des groupes :
o Conseiller, renseigner et orienter l’usager ou le groupe d’usagers dans tous les espaces
o Gérer les prêts et les retours
o Coordonner régulièrement la préparation de l’ouverture et de la fermeture de la bibliothèque
o Ranger, reclasser et nettoyer les collections durant les périodes de moindre activité
o Veiller au respect des collections, des personnes, des procédures et du règlement intérieur dans les espaces publics.
o Le cas échéant, gérer les encaissements de recettes des régies et vérifier les caisses à la fermeture de la bibliothèque.

• Gérer des fonds documentaires :
o Responsabilité de fonds : veille, commandes, livraisons, catalogage, équipement, désélection, budget, …
o Assurer le suivi des fiches domaines en formalisant les critères d’acquisitions, dans le cadre de la politique documentaire, et évaluer les attentes et les besoins des usagers.

• Participer aux actions culturelles :
o Elaboration et mise en œuvre d’actions culturelles à la bibliothèque et hors les murs

• Participer à la valorisation des collections et des services
o Valoriser les fonds documentaires et les services proposés par la bibliothèque in situ via les espaces de valorisation, des animations, du conseil, la rédaction d’articles imprimés ou sur le web (portail de la bibliothèque, Facebook…)


SPECIFICITES DU POSTE (horaires, astreintes, tenue …)

• Missions de service public
• Travail selon des horaires adaptés aux périodes d’ouverture de la bibliothèque, à raison de 74 heures sur deux semaines et d’une nocturne assurée
• 25 jours de congés annuels et 12 jours de RTT

Les temps d’accueil du public, les congés, les absences seront à organiser en complémentarité de façon à permettre une continuité du service.