Chargé de mission données et logiciels métiers
Offre n° O078250602001490
Publiée le 02/06/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc regroupe 18 communes et 270 000 habitants.
Lieu de travail
6, avenue de Paris, Versailles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté d’agglomération de Versailles Grand Parc est composée de 18 communes. Sa direction des déchets (organisée autour de 3 secteurs
géographiques, un service prévention et un service déchèterie) gère la collecte et le traitement des déchets pour 270 000 habitants et 5000
professionnels. Labellisé « Territoire zéro gaspillage, zéro déchet » (TZDZG), elle œuvre à réduire la production de déchets, développer l’économie
circulaire, améliorer le tri et optimiser son service. Dans cette dynamique, elle initie la tarification éco-responsable (TECO) sur 12 communes pilotes.
L’Agglo souhaite développer une démarche d’optimisation du service public de gestion des déchets (collecte et traitement) et de réduction des tonnages.
Les missions seront menées en collaboration avec les secteurs opérationnels, sous l’autorité de la responsable du pôle études et prévention de la
direction des déchets.
géographiques, un service prévention et un service déchèterie) gère la collecte et le traitement des déchets pour 270 000 habitants et 5000
professionnels. Labellisé « Territoire zéro gaspillage, zéro déchet » (TZDZG), elle œuvre à réduire la production de déchets, développer l’économie
circulaire, améliorer le tri et optimiser son service. Dans cette dynamique, elle initie la tarification éco-responsable (TECO) sur 12 communes pilotes.
L’Agglo souhaite développer une démarche d’optimisation du service public de gestion des déchets (collecte et traitement) et de réduction des tonnages.
Les missions seront menées en collaboration avec les secteurs opérationnels, sous l’autorité de la responsable du pôle études et prévention de la
direction des déchets.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle études et prévention (1 responsable de service, un chargé d’études, 2 chargés de mission compostage, 1 chargé de l’animation du
réseau compostage et 1 chargé de mission prévention), le chargé e mission données et logiciels métiers s’occupe principalement de l’analyse des
données (collectes, tonnages…) et du suivi des logiciels métiers de l’ensemble de la direction gestion des déchets. Il intervient également en soutien des
équipes opérationnelles pour le déploiement de la TECO.
Analyse des données en lien avec les équipes et les prestataires :
Centralisation et analyse des tonnages collectés et traités
Suivi quotidien des anomalies de collecte via les logiciels et tableau de bord
Élaboration et mise à jour des tableaux de bord PowerBI
Mises à jour régulières des fiches indicateurs
Soutien au développement des tableaux de bord pour la direction (suivi tonnages, suivi facturation…)
Soutien au remplissage de la matrice des coûts
Aide au pilotage du déploiement de la tarification éco-responsable (TECO) :
Soutien au traitement des anomalies liés à l’interaction du Loctiom et des Magic (base de données des impôts)
Accompagner les équipes dans le suivi quotidien des remontés de données TECO
Suivre les prestataires dans le déploiement de la TECO en lien avec les équipes opérationnelles (distribution des bacs, collecte des bacs…)
Être en lien avec la Direction et le bureau d’études pour l’analyse et la préparation tarifaire
Suivi des logiciels métiers de la direction :
Accompagner les équipes à l’utilisation des logiciels métiers et rédiger les procédures d’utilisation
Élaboration des tableaux de bords pour le contrôle des prestations et la validation des factures par les équipes
Recenser et suivre les demandes d’évolutions des logiciels avec les équipes
Suivre le développement des API (interface de programmation d’application)
Être en lien avec la direction des services informatiques et numériques (DSIN) afin de recenser les besoins de la direction concernant le
développement des logiciels métier
Être en lien avec le Délégué à la Protection des Données (DPO) afin de d’assurer du respect et de l'application de l'ensemble des obligations
prévues par le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD)
Faire le lien avec les directions de la communication et gestion des déchets pour l’Appli TRI VGP
Soutien à la rédaction des marchés publics
réseau compostage et 1 chargé de mission prévention), le chargé e mission données et logiciels métiers s’occupe principalement de l’analyse des
données (collectes, tonnages…) et du suivi des logiciels métiers de l’ensemble de la direction gestion des déchets. Il intervient également en soutien des
équipes opérationnelles pour le déploiement de la TECO.
Analyse des données en lien avec les équipes et les prestataires :
Centralisation et analyse des tonnages collectés et traités
Suivi quotidien des anomalies de collecte via les logiciels et tableau de bord
Élaboration et mise à jour des tableaux de bord PowerBI
Mises à jour régulières des fiches indicateurs
Soutien au développement des tableaux de bord pour la direction (suivi tonnages, suivi facturation…)
Soutien au remplissage de la matrice des coûts
Aide au pilotage du déploiement de la tarification éco-responsable (TECO) :
Soutien au traitement des anomalies liés à l’interaction du Loctiom et des Magic (base de données des impôts)
Accompagner les équipes dans le suivi quotidien des remontés de données TECO
Suivre les prestataires dans le déploiement de la TECO en lien avec les équipes opérationnelles (distribution des bacs, collecte des bacs…)
Être en lien avec la Direction et le bureau d’études pour l’analyse et la préparation tarifaire
Suivi des logiciels métiers de la direction :
Accompagner les équipes à l’utilisation des logiciels métiers et rédiger les procédures d’utilisation
Élaboration des tableaux de bords pour le contrôle des prestations et la validation des factures par les équipes
Recenser et suivre les demandes d’évolutions des logiciels avec les équipes
Suivre le développement des API (interface de programmation d’application)
Être en lien avec la direction des services informatiques et numériques (DSIN) afin de recenser les besoins de la direction concernant le
développement des logiciels métier
Être en lien avec le Délégué à la Protection des Données (DPO) afin de d’assurer du respect et de l'application de l'ensemble des obligations
prévues par le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD)
Faire le lien avec les directions de la communication et gestion des déchets pour l’Appli TRI VGP
Soutien à la rédaction des marchés publics
Profils recherchés
Formation :
Doté d’un diplôme type bac+2, en métier de l’environnement ou analyse de données
Expérience :
Une expérience dans le secteur des déchets / environnement sur un poste similaire serait appréciée
Savoir-faire :
Aisance avec les outils informatiques (pack Office : Word, Excel, Power Point, Power Bi…, nombreux progiciels de gestion des déchets)
Savoir-être :
Sens du service, autonomie, capacité de dialogue et d’écoute, qualités rédactionnelles, esprit d’équipe, polyvalence, prise d’initiative et dynamisme sont
des qualités indispensables pour mener à bien votre mission
Conditions d'emploi
Permis B et habilitations :
Permis B obligatoire
Cycle de travail :
Poste à 36h/semaine
Contrainte(s) liée(s) au poste :
Ponctuellement participation aux évènements en soirée et le weekend
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 6 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
Participation de la Communauté d’Agglomération de Versailles Grand Parc à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)
Doté d’un diplôme type bac+2, en métier de l’environnement ou analyse de données
Expérience :
Une expérience dans le secteur des déchets / environnement sur un poste similaire serait appréciée
Savoir-faire :
Aisance avec les outils informatiques (pack Office : Word, Excel, Power Point, Power Bi…, nombreux progiciels de gestion des déchets)
Savoir-être :
Sens du service, autonomie, capacité de dialogue et d’écoute, qualités rédactionnelles, esprit d’équipe, polyvalence, prise d’initiative et dynamisme sont
des qualités indispensables pour mener à bien votre mission
Conditions d'emploi
Permis B et habilitations :
Permis B obligatoire
Cycle de travail :
Poste à 36h/semaine
Contrainte(s) liée(s) au poste :
Ponctuellement participation aux évènements en soirée et le weekend
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 6 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
Participation de la Communauté d’Agglomération de Versailles Grand Parc à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)
Contact et modalités de candidature
Contact
0139663000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
6, avenue de Paris CS 10922
78009 VERSAILLES CEDEX
Monsieur le Président
6, avenue de Paris CS 10922
78009 VERSAILLES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.