Référent juridique RH
Offre n° O078250605000230
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
56 avenue de Saint Cloud, Versailles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Devenez Référent Juridique RH F/H au Service départemental d’incendie et de secours des Yvelines
Le SDIS 78 est une force humaine au service de la population. Plus de 4 000 agents dévoués, répartis en six sous-directions, trois groupements territoriaux et huit compagnies, se mobilisent 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 pour garantir votre sécurité.
Prévention, intervention, secours… Le SDIS 78 agit sur tous les fronts pour vous protéger. Un engagement sans faille nourri par des valeurs fortes : solidarité, unité et professionnalisme, qui peuvent vous concerner.
Les Personnels Administratifs, Techniques et Spécialisés (PATS) y jouent un rôle crucial. Leur expertise et leur dévouement garantissent le bon fonctionnement des opérations.
Le SDIS 78 est une force humaine au service de la population. Plus de 4 000 agents dévoués, répartis en six sous-directions, trois groupements territoriaux et huit compagnies, se mobilisent 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 pour garantir votre sécurité.
Prévention, intervention, secours… Le SDIS 78 agit sur tous les fronts pour vous protéger. Un engagement sans faille nourri par des valeurs fortes : solidarité, unité et professionnalisme, qui peuvent vous concerner.
Les Personnels Administratifs, Techniques et Spécialisés (PATS) y jouent un rôle crucial. Leur expertise et leur dévouement garantissent le bon fonctionnement des opérations.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Cheffe du Groupement des Ressources Humaines (GRH), vous proposez des solutions juridiques sécurisées et pragmatiques pour le GRH, composé de 32 agents.
Vous êtes entouré(e) d’agents enthousiastes qui ont à cœur de mener leurs missions à bien et apprécient de partager des moments de convivialité. Ils n’attendent que vous !
Le poste est à pourvoir à Versailles, au cadre d’emplois des Attachés territoriaux par voie de mutation, détachement, sur liste d’aptitude ou contractuelle.
• Assurer un rôle de conseil sur les questions statutaires, animer la veille juridique RH et accompagner l’application pratique qui en découle ;
• Piloter et gérer les sanctions jusqu’à la mise en œuvre de la procédure disciplinaire ;
• Piloter et gérer les dossiers complexes ou sensibles nécessitant une sécurisation d’un point de vue du droit applicable ;
• Créer des modèles types et fiches procédures d’ordre juridique pour les agents du GRH.
Vous êtes entouré(e) d’agents enthousiastes qui ont à cœur de mener leurs missions à bien et apprécient de partager des moments de convivialité. Ils n’attendent que vous !
Le poste est à pourvoir à Versailles, au cadre d’emplois des Attachés territoriaux par voie de mutation, détachement, sur liste d’aptitude ou contractuelle.
• Assurer un rôle de conseil sur les questions statutaires, animer la veille juridique RH et accompagner l’application pratique qui en découle ;
• Piloter et gérer les sanctions jusqu’à la mise en œuvre de la procédure disciplinaire ;
• Piloter et gérer les dossiers complexes ou sensibles nécessitant une sécurisation d’un point de vue du droit applicable ;
• Créer des modèles types et fiches procédures d’ordre juridique pour les agents du GRH.
Profils recherchés
Profil :
• Diplôme BAC +3 ou 5 en droit public ou Ressources Humaines ;
• Connaissances du fonctionnement d’une collectivité territoriale et du statut de la fonction publique ;
• Pédagogie, rigueur, esprit de synthèse et animation de réunion ;
• Qualités de rédaction et d’argumentation ;
• Sens de la discrétion et du secret professionnel.
Rémunération :
• Statutaire + régime indemnitaire (IFSE) + prime annuelle (CIA) ;
• Participation financière pour mutuelle santé et prévoyance ;
• Accès à la salle de sport ;
• Tickets restaurant ;
• Télétravail.
• Diplôme BAC +3 ou 5 en droit public ou Ressources Humaines ;
• Connaissances du fonctionnement d’une collectivité territoriale et du statut de la fonction publique ;
• Pédagogie, rigueur, esprit de synthèse et animation de réunion ;
• Qualités de rédaction et d’argumentation ;
• Sens de la discrétion et du secret professionnel.
Rémunération :
• Statutaire + régime indemnitaire (IFSE) + prime annuelle (CIA) ;
• Participation financière pour mutuelle santé et prévoyance ;
• Accès à la salle de sport ;
• Tickets restaurant ;
• Télétravail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0139251929
Informations complémentaires
Candidature à transmettre à :
Madame la Présidente du Conseil d’administration du Service départemental d’incendie et de secours des Yvelines
56 avenue de Saint-Cloud – CS 80103 – 78007 Versailles Cedex
Par mail à recrutement@sdis78.fr
Madame la Présidente du Conseil d’administration du Service départemental d’incendie et de secours des Yvelines
56 avenue de Saint-Cloud – CS 80103 – 78007 Versailles Cedex
Par mail à recrutement@sdis78.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.