Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O078250605000545
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 1242 habts à caractère rural de la forêt d'Yveline dans le massif de Rambouillet.
à 4 kms de Rambouillet et à environ 50 kms de Paris
membre de la de la Communauté de Communes des Plaines et Forêts d'Yveline
à 4 kms de Rambouillet et à environ 50 kms de Paris
membre de la de la Communauté de Communes des Plaines et Forêts d'Yveline
Lieu de travail
Rue de la Mairie, Gazeran (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Assurer le service des repas à la cantine et la préparation des plats
Aider les enfants au service, veiller à ce que les repas soient pris
Alerter en cas de difficultés rencontrées par un enfant
Nettoyer le matériel de restauration
Nettoyer les locaux scolaires
Participer aux actions d’animation de garderie
Veiller à ce que les distributeurs de savon et de papier soient bien remplis
Aider les enfants au service, veiller à ce que les repas soient pris
Alerter en cas de difficultés rencontrées par un enfant
Nettoyer le matériel de restauration
Nettoyer les locaux scolaires
Participer aux actions d’animation de garderie
Veiller à ce que les distributeurs de savon et de papier soient bien remplis
Missions / conditions d'exercice
- Distribution et service des repas avec la tenue exigée
- S’assurer du bien-être des enfants (bonnes conditions pour les enfants : tables pas trop serrées et respecter le nombre d’enfants prévus par table) et du respect des sorties de secours (pas d’enfants dans les passages
- Savoir expliquer au fournisseur les goûts des enfants
- Veiller à ce que les enfants goûtent systématiquement
- S’assurer que les enfants mangent en un temps donné (premier service de 45 min à 50 min, deuxième service 45 à 50 min)
- Maintenance et hygiène des locaux
- Accompagnement des convives pendant le temps de repas
- Réalisation et contrôle de la maintenance et de l’hygiène des Locaux
- garderie : assurer la sécurité des enfants, proposer des activités sous accord de l’animateur, savoir alerter le responsable en cas de difficultés rencontrées par un enfant
- participer au coucher et lever des enfants sous l’autorité de l’atsem
- Assurer le nettoyage du linge
- Nettoyage et désinfection des locaux et matériels
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Tri et évacuation des déchets courants
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
- Gérer les stocks de produits d’entretien et alerter avant la rupture des stocks
- Gérer les stocks des denrées alimentaires
- Trier et évacuer les déchets courants
- Savoir alerter rapidement lors d’un dysfonctionnement (fuite d’eau, problème de chauffage…)
- S’assurer du bien-être des enfants (bonnes conditions pour les enfants : tables pas trop serrées et respecter le nombre d’enfants prévus par table) et du respect des sorties de secours (pas d’enfants dans les passages
- Savoir expliquer au fournisseur les goûts des enfants
- Veiller à ce que les enfants goûtent systématiquement
- S’assurer que les enfants mangent en un temps donné (premier service de 45 min à 50 min, deuxième service 45 à 50 min)
- Maintenance et hygiène des locaux
- Accompagnement des convives pendant le temps de repas
- Réalisation et contrôle de la maintenance et de l’hygiène des Locaux
- garderie : assurer la sécurité des enfants, proposer des activités sous accord de l’animateur, savoir alerter le responsable en cas de difficultés rencontrées par un enfant
- participer au coucher et lever des enfants sous l’autorité de l’atsem
- Assurer le nettoyage du linge
- Nettoyage et désinfection des locaux et matériels
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Tri et évacuation des déchets courants
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
- Gérer les stocks de produits d’entretien et alerter avant la rupture des stocks
- Gérer les stocks des denrées alimentaires
- Trier et évacuer les déchets courants
- Savoir alerter rapidement lors d’un dysfonctionnement (fuite d’eau, problème de chauffage…)
Profils recherchés
Sens de l’écoute et de l’observation
Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire Rigueur
Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative et d’équipe
Bonne résistance physique
Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
Capacité de travail en équipe
Disponibilité
Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire Rigueur
Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative et d’équipe
Bonne résistance physique
Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
Capacité de travail en équipe
Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0134831915
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Rue de la Mairie
78125 GAZERAN
Monsieur le Maire
Rue de la Mairie
78125 GAZERAN
Adresse de l'employeur
Mairie de GAZERAN
>Rue de la Mairie
78125 GAZERAN
>Rue de la Mairie
78125 GAZERAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.