CHEF D’EQUIPE ESPACES VERTS (H/F)
Offre n° O078250606000383
Publiée le 12/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
31 300 habitants - 40 kms Ouest de Paris
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Libération, Les Mureaux (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du responsable de la section jardins et espaces publics du pôle patrimoine, environnement et espaces publics, vous serez chargé(e) d’effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Maintient un espace public propre, accueillant, sécurisé pour les usagers. Assurer l’encadrement d’une équipe.
Missions / conditions d'exercice
Entretien général en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites
• Exécuter le plan ou contrat de gestion du site
• Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
• Etre acteur et force de proposition pour l’entretien écologique des sites et pour le fleurissement durable
• Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail
• Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux
• Tondre les pelouses et les prairies
• Valoriser la flore indigène et la biodiversité
• Mettre en œuvre un plan de désherbage global du site à l'aide de techniques alternatives Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils.
• Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
• Entretenir les regards, les mares, les bassins, les fontaines, les réseaux
• Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
Encadrement d’une équipe de 8 agents.
• Planifier et contrôler la réalisation des travaux
• Réaliser l’entretien professionnel annuel des agents sous sa responsabilité.
• Coordonner les activités sur les chantiers
• Adapter et actualiser le planning quotidien des activités
• Repérer et gérer les dysfonctionnements
• Repérer et réguler les conflits
• Exécuter le plan ou contrat de gestion du site
• Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
• Etre acteur et force de proposition pour l’entretien écologique des sites et pour le fleurissement durable
• Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail
• Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux
• Tondre les pelouses et les prairies
• Valoriser la flore indigène et la biodiversité
• Mettre en œuvre un plan de désherbage global du site à l'aide de techniques alternatives Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils.
• Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
• Entretenir les regards, les mares, les bassins, les fontaines, les réseaux
• Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
Encadrement d’une équipe de 8 agents.
• Planifier et contrôler la réalisation des travaux
• Réaliser l’entretien professionnel annuel des agents sous sa responsabilité.
• Coordonner les activités sur les chantiers
• Adapter et actualiser le planning quotidien des activités
• Repérer et gérer les dysfonctionnements
• Repérer et réguler les conflits
Profils recherchés
• Titulaire Bac Pro paysager ou agent de maîtrise et management de la FPT ou expérience équivalente
• Capacité de management d’équipe.
• Maitrise des fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats, la trame verte et bleue
• Connaissances des plans de gestion des sites (exigences réglementaires, scientifiques et techniques), référentiel national d'écogestion et labels
• Maitrise des techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
• Fondamentaux et obligations sur les sites historiques, espaces naturels et agricoles protégés
• Techniques de débroussaillage et de désherbage
• Techniques d'organisation de chantiers d'espaces verts
• Maitrise des techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création
• Connaissances en voirie et réseaux divers (VRD)
• Connaissances informatiques requises
• Connaissance des logiciels ATAL apprécié
• Capacité rédactionnelle
• Être autonome
• Bonne condition physique (travail à l’extérieur)
• Qualités relationnelles
• Méthode, rigueur, et réactif, sens des priorités
• Esprit d’équipe
• Sens du service public
• Discrétion et confidentialité
• Être force de proposition
• Savoir utiliser et entretenir du petit matériel
• Permis B obligatoire
• AIPR souhaité
• Caces appréciés
• Certiphyto
• Capacité de management d’équipe.
• Maitrise des fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats, la trame verte et bleue
• Connaissances des plans de gestion des sites (exigences réglementaires, scientifiques et techniques), référentiel national d'écogestion et labels
• Maitrise des techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
• Fondamentaux et obligations sur les sites historiques, espaces naturels et agricoles protégés
• Techniques de débroussaillage et de désherbage
• Techniques d'organisation de chantiers d'espaces verts
• Maitrise des techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création
• Connaissances en voirie et réseaux divers (VRD)
• Connaissances informatiques requises
• Connaissance des logiciels ATAL apprécié
• Capacité rédactionnelle
• Être autonome
• Bonne condition physique (travail à l’extérieur)
• Qualités relationnelles
• Méthode, rigueur, et réactif, sens des priorités
• Esprit d’équipe
• Sens du service public
• Discrétion et confidentialité
• Être force de proposition
• Savoir utiliser et entretenir du petit matériel
• Permis B obligatoire
• AIPR souhaité
• Caces appréciés
• Certiphyto
Contact et modalités de candidature
Contact
0130913737
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
@: nous.contacter@ville-lesmureaux.fr
Monsieur le Maire
Place de la Libération
78135 LES MUREAUX CEDEX
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Monsieur le Maire
Place de la Libération
78135 LES MUREAUX CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.