Manager de Commerce / Développeur économique

Offre n° O078250606000415
Publiée le 06/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
La Ville de Poissy, Yvelines
40 300 habitants
Accès RER A/SNCF Saint-Lazare, A13, A14, N13

Entre Seine et forêt : ville de culture et d'histoire, commune emblématique des Yvelines à proximité immédiate de Paris, Poissy a engagé dès 2014 une modernisation qui lui a permis d'accroître son attractivité et d'attirer les marques internationales. Le siège social de Stellantis Europe, la plus grande concession Porsche d'Europe ou encore le centre d'entraînement du Paris Saint-Germain sont autant de fleurons qui contribuent à la renommée et au dynamisme de la collectivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers notre PACTE RH de transformation de l'administration primé et reconnu à de nombreuses reprises au plan national, nous promouvons une politique de ressources humaines pionnière et innovante tournée vers :
- L'égalité professionnelle,
- La qualité de vie au travail,
- L'accompagnement des parcours et la valorisation du mérite,
- La qualité du management.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la République, Poissy (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction du Développement Économique et du Commerce, vous serez un acteur clé de la redynamisation du centre-ville et des quartiers périphériques.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
En tant que Manager de Commerce :

Déployer la stratégie de redynamisation commerciale de la ville.
Accompagner commerçants, artisans et porteurs de projets dans leur implantation et développement.
Suivre les mutations commerciales, les DIA et les baux à céder.
Valoriser les marchés forains et animer le réseau des commerçants.
Mettre en œuvre des actions d’attractivité (événements, prospection, outils de fidélisation…).
Alimenter l’Observatoire du commerce et analyser les indicateurs économiques.
En tant que Développeur Économique :

Participer à la stratégie de développement économique local.
Soutenir les initiatives liées à l’innovation, la transition écologique, l’économie sociale et solidaire, etc.
Promouvoir l’attractivité économique de la ville en lien avec le Community Manager.
Profils recherchés
ormation supérieure en gestion, commerce ou développement économique.
Expérience confirmée (+4 ans) en management de commerce, idéalement en collectivité.
Connaissance fine du tissu économique local et des dispositifs d’aide.
Maîtrise de la réglementation commerciale (DIA, baux, marchés, etc.).
Compétences en gestion de projet, animation de réseau, négociation.
Sensibilité aux enjeux de développement durable et d’innovation.
Excellentes qualités relationnelles, sens de l’organisation, discrétion.

Contact et modalités de candidature

Contact
0139225640
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire - Vice-présidente de la Communauté Grand Paris Seine & Oise - Conseillère régionale d'Ile-de-France
Place de la République
78303 POISSY CEDEX
ou par courriel : recrutement@ville-poissy.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de POISSY
>Place de la République
78300 POISSY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.