Responsable unité Bâtiment (H/F)
Offre n° O078250606001162
Publiée le 06/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Plus grande communauté urbaine de France, Grand Paris Seine & Oise est idéalement positionnée aux portes de la capitale sur l’Axe stratégique Paris-Rouen et offre à ses 437 430 habitants un cadre de vie envié. Forte de ses atouts et de la diversité des 73 communes qui la compose, la Communauté urbaine poursuit une double vocation :
- Préparer l’avenir en aménageant et développant le territoire
- Garantir la qualité des services de proximité à destination des élus et des habitants
Dans sa dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
- Préparer l’avenir en aménageant et développant le territoire
- Garantir la qualité des services de proximité à destination des élus et des habitants
Dans sa dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Immeuble Autoneum ZAC des chevries, Magnanville (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du service des moyens logistiques et techniques de la direction des moyens généraux, vous assurez la coordination des activités de la régie bâtiment et conduisez les réalisations d'entretien des bâtiments de la CU GPS&O, dans le respect des réglementations en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
📝 Vos missions principales seront :
Coordonner les activités de la régie bâtiment et conduit les réalisations
Gérer et optimiser la gestion des stocks et du budget
Analyser, planifier, organiser et suivre les travaux demandés par les services qui concernent des dépannages et des interventions de 1er niveau
Animer et piloter l'équipe régie constituée de 5 agents polyvalents : organiser, contrôler leurs activités, répartir le plan de charge
Définir les priorités des interventions
Evaluer et prévenir les risques
Réaliser et animer des points d'étape réguliers pour contrôler l'état d'avancement des différentes tâches programmées avec les agents et la hiérarchie
Suivre le calendrier prévisionnel et réajuster les étapes si nécessaire Respecter le budget
Gérer les entrées et sorties pour minimiser le niveau des stocks sans risquer la rupture
Superviser le traitement des commandes en veillant au respect des coûts et des délais
Planifier les livraisons
Contrôler la qualité et la quantité de marchandises réceptionnées
Négocier des solutions de rechange avec les fournisseurs en cas de dysfonctionnement
Participer aux interventions et à la réalisation des travaux en cas de besoins
Remonter les informations régulièrement à sa hiérarchie
Utiliser un outil de référence GMAO
Participer aux astreintes techniques
Coordonner les activités de la régie bâtiment et conduit les réalisations
Gérer et optimiser la gestion des stocks et du budget
Analyser, planifier, organiser et suivre les travaux demandés par les services qui concernent des dépannages et des interventions de 1er niveau
Animer et piloter l'équipe régie constituée de 5 agents polyvalents : organiser, contrôler leurs activités, répartir le plan de charge
Définir les priorités des interventions
Evaluer et prévenir les risques
Réaliser et animer des points d'étape réguliers pour contrôler l'état d'avancement des différentes tâches programmées avec les agents et la hiérarchie
Suivre le calendrier prévisionnel et réajuster les étapes si nécessaire Respecter le budget
Gérer les entrées et sorties pour minimiser le niveau des stocks sans risquer la rupture
Superviser le traitement des commandes en veillant au respect des coûts et des délais
Planifier les livraisons
Contrôler la qualité et la quantité de marchandises réceptionnées
Négocier des solutions de rechange avec les fournisseurs en cas de dysfonctionnement
Participer aux interventions et à la réalisation des travaux en cas de besoins
Remonter les informations régulièrement à sa hiérarchie
Utiliser un outil de référence GMAO
Participer aux astreintes techniques
Profils recherchés
🎯 Votre profil nous intéresse si vous avez :
Un diplôme de niveau Baccalauréat - métiers du bâtiment
Une expérience similaire réussie au sein d'une collectivité territoriale
Une expérience confirmée dans un poste d’encadrement
Une connaissance fine des bâtiment tous corps d’état
Un socle de connaissances solide de la réglementation ERP et du code du travail
Des aptitudes au management de proximité, à la coordination et à la planification
Les aptitudes à lire un plan et à interpréter les représentations techniques
La capacité à effectuer sommairement un relevé de plan, croquis côté, devis descriptif et quantitatif
Les aptitudes à coordonner les interventions
Une capacité à organiser les chantiers et ce, dans le respect des règles sanitaires et environnementales
Sens du service public, autonomie, rigueur, esprit d’équipe et capacité d’adaptation
Maîtrise des outils bureautiques (notamment pour la planification et le suivi des interventions
✅ La Communauté urbaine vous propose :
· Une rémunération attractive sur étude individualisée
· Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
· Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
· Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
· Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
· Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
· Forfait mobilité durable
Un diplôme de niveau Baccalauréat - métiers du bâtiment
Une expérience similaire réussie au sein d'une collectivité territoriale
Une expérience confirmée dans un poste d’encadrement
Une connaissance fine des bâtiment tous corps d’état
Un socle de connaissances solide de la réglementation ERP et du code du travail
Des aptitudes au management de proximité, à la coordination et à la planification
Les aptitudes à lire un plan et à interpréter les représentations techniques
La capacité à effectuer sommairement un relevé de plan, croquis côté, devis descriptif et quantitatif
Les aptitudes à coordonner les interventions
Une capacité à organiser les chantiers et ce, dans le respect des règles sanitaires et environnementales
Sens du service public, autonomie, rigueur, esprit d’équipe et capacité d’adaptation
Maîtrise des outils bureautiques (notamment pour la planification et le suivi des interventions
✅ La Communauté urbaine vous propose :
· Une rémunération attractive sur étude individualisée
· Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
· Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
· Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
· Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
· Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
· Forfait mobilité durable
Contact et modalités de candidature
Contact
0182860019
Informations complémentaires
Postulez en ligne en déposant votre cv + lettre de motivation sur le site www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute) ou via le lien figurant dans l'annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.