Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O078250611000509
Publiée le 12/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, rue Sainte Anne, Jouars-Pontchartrain (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste à temps complet (temps de travail annualisé)
Poste sous l'autorité des directeurs des centres de loisirs (maternel et primaire) et de la coordinatrice Enfance Jeunesse.
Poste sous l'autorité des directeurs des centres de loisirs (maternel et primaire) et de la coordinatrice Enfance Jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Pendant les temps d’accueil de l’ALSH :
- Accueillir physiquement les familles (parents et enfants) : être disponible pour répondre aux questions des parents et être à l’écoute des besoins des enfants et de leur rythme de vie
- S’assurer des bonnes transmissions d’informations entre l’équipe d’animation et les professeurs des écoles (dans les deux sens)
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité et contrôler leur application par l’équipe d’animation
- Etre garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Appliquer le règlement intérieur et veiller à son application
- Assurer le rôle d’assistant sanitaire
- Intégrer, le cas échéant, un enfant en situation de handicap
Pendant les temps de préparation :
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs
- Echanger et rendre compte de ses actions à son supérieur hiérarchique
Pendant les temps d’accueil de l’ALSH :
- Accueillir physiquement les familles (parents et enfants) : être disponible pour répondre aux questions des parents et être à l’écoute des besoins des enfants et de leur rythme de vie
- S’assurer des bonnes transmissions d’informations entre l’équipe d’animation et les professeurs des écoles (dans les deux sens)
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité et contrôler leur application par l’équipe d’animation
- Etre garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Appliquer le règlement intérieur et veiller à son application
- Assurer le rôle d’assistant sanitaire
- Intégrer, le cas échéant, un enfant en situation de handicap
Pendant les temps de préparation :
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs
- Echanger et rendre compte de ses actions à son supérieur hiérarchique
Profils recherchés
COMPETENCES:
Il est exigé de maîtriser les techniques :
- De communication
- De dynamique de groupe, d’animation, d’observation et d’écoute
- De bilan et d’évaluation des activités de loisirs et d’animation,
- D’enseignement et de transmission du savoir
Il est indispensable de connaître le cadre réglementaire et législatif de l’accueil et de l’encadrement d'enfants ainsi que le cadre juridique de la responsabilité civile et pénale.
COMPETENCES COMPORTEMENTALES:
- Disponibilité, adaptabilité
- Créativité
- Maîtrise de soi
- Avoir une forte motivation éducative
- Dynamisme et détermination
- Sens de l'organisation
- Sens de l’écoute
- Sens de l’autorité, de la médiation
- Gestion des conflits
- Savoir communiquer
- Autonomie, discrétion, patience
Il est exigé de maîtriser les techniques :
- De communication
- De dynamique de groupe, d’animation, d’observation et d’écoute
- De bilan et d’évaluation des activités de loisirs et d’animation,
- D’enseignement et de transmission du savoir
Il est indispensable de connaître le cadre réglementaire et législatif de l’accueil et de l’encadrement d'enfants ainsi que le cadre juridique de la responsabilité civile et pénale.
COMPETENCES COMPORTEMENTALES:
- Disponibilité, adaptabilité
- Créativité
- Maîtrise de soi
- Avoir une forte motivation éducative
- Dynamisme et détermination
- Sens de l'organisation
- Sens de l’écoute
- Sens de l’autorité, de la médiation
- Gestion des conflits
- Savoir communiquer
- Autonomie, discrétion, patience
Contact et modalités de candidature
Contact
0134910111
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
1, rue Sainte Anne
78760 JOUARS PONTCHARTRAIN
Monsieur le Maire
1, rue Sainte Anne
78760 JOUARS PONTCHARTRAIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.