Directeur-trice de l'ALSH (H/F)
Offre n° O078250612001297
Publiée le 12/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
village constitué de hameaux le long de la vallée de l'Yvette et du vallon du Pommeret (1791 habitants), membre du PNR de la Haute vallée de Chevreuse
Lieu de travail
10 route d'Yvette à LEVIS-SAINT-NOM, Lévis-Saint-Nom (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Service : Accueil de loisirs sans hébergement
Directeur-trice de l'accueil de loisirs sans hébergement de Lévis Saint Nom
Sous la responsabilité directe de l'élue en charge des affaires scolaires et de la Secrétaire Générale
Directeur-trice de l'accueil de loisirs sans hébergement de Lévis Saint Nom
Sous la responsabilité directe de l'élue en charge des affaires scolaires et de la Secrétaire Générale
Missions / conditions d'exercice
Assure la gestion administrative, financière et réglementaire de la structure en lien avec les partenaires institutionnels
Construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de loisirs
Elabore, organise, planifie et anime les activités en direction d'un public enfant de 3 à 11 ans.
Assure l'encadrement, l'animation et l'administration de l'acceuil de loisirs
Coordinateur enfance jeunesse : assure le suivi local des actions inscrites dans le schéma de développement en partenariat avec la CAF et les services municipaux, élabore et assure le pilotage du PEDT (projet éducatif du territoire), coordonne le travail avec les partenaires institutionnels extérieurs (PMI, Education Nationale, Direction Départementale de la Jeunesse et des Sports...) les partenaires associatifs,
évalue les actions réalisées (impact social et financier)
Construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de loisirs
Elabore, organise, planifie et anime les activités en direction d'un public enfant de 3 à 11 ans.
Assure l'encadrement, l'animation et l'administration de l'acceuil de loisirs
Coordinateur enfance jeunesse : assure le suivi local des actions inscrites dans le schéma de développement en partenariat avec la CAF et les services municipaux, élabore et assure le pilotage du PEDT (projet éducatif du territoire), coordonne le travail avec les partenaires institutionnels extérieurs (PMI, Education Nationale, Direction Départementale de la Jeunesse et des Sports...) les partenaires associatifs,
évalue les actions réalisées (impact social et financier)
Profils recherchés
Bonne connaissance de l'environnement de la collectivité, des institutions, des administrations et de la vie associative,
* Bonne connaissance des missions, projet éducatif, structuration d'un accueil de loisirs, des valeurs et techniques de l'animation
* Bonne connaissance du domaine Enfance Jeunesse (3/17 ans),
* Aptitude à l'animation,
* Connaissance de la réglementation en vigueur dans le champ de l'animation sportive et culturelle,
* Expérience dans la gestion administrative et financière.
* Aptitudes à manager et mobiliser les équipes
Qualités relationnelles / savoir être :
* Faculté d'adaptation et prise d'initiative
* Capacités relationnelles (rôle de médiation et de négociation),
* Aptitude au travail en partenariat et travail en équipe
* Esprit d'initiative, sens de l'organisation et réactivité
* Facultés d'analyse, de synthèse, respect des procédures
* Discrétion professionnelle, respect du devoir de réserve
* Bonne connaissance des missions, projet éducatif, structuration d'un accueil de loisirs, des valeurs et techniques de l'animation
* Bonne connaissance du domaine Enfance Jeunesse (3/17 ans),
* Aptitude à l'animation,
* Connaissance de la réglementation en vigueur dans le champ de l'animation sportive et culturelle,
* Expérience dans la gestion administrative et financière.
* Aptitudes à manager et mobiliser les équipes
Qualités relationnelles / savoir être :
* Faculté d'adaptation et prise d'initiative
* Capacités relationnelles (rôle de médiation et de négociation),
* Aptitude au travail en partenariat et travail en équipe
* Esprit d'initiative, sens de l'organisation et réactivité
* Facultés d'analyse, de synthèse, respect des procédures
* Discrétion professionnelle, respect du devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0134618205
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Place Yvon Esnault
78320 LEVIS ST NOM
Madame le Maire
Place Yvon Esnault
78320 LEVIS ST NOM
Adresse de l'employeur
Mairie de LEVIS-SAINT-NOM
>Place Yvon Esnault
78320 LEVIS ST NOM
>Place Yvon Esnault
78320 LEVIS ST NOM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.