Comptable Référent·e recettes et budget (55) H/F
Offre n° O078250701002471
Publiée le 22/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Chanteloup-les-Vignes, commune de 10 500 habitants, située à 30 km au nord-ouest de Paris, au centre d'une boucle de la Seine, en fort développement après un grand projet de renouvellement urbain (construction d'une cité éducative, d'un éco-quartier, d'un espace de diffusion artistique...)
Lieu de travail
37 rue du Général Leclerc, Chanteloup-les-Vignes (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Régime indemnitaire (IFSE + CIA). Participation mutuelle (10 €/mois), prévoyance (20 €/mois), accueil de loisirs (3-11 ans). CNAS, COS. Formation active. Salle de sport municipale gratuite.
Descriptif de l'emploi
Forte de ses projets de renouvellement urbain, la commune de Chanteloup-les-Vignes s’est dotée d’une Direction Performance Financière et Modernisation depuis 2023 aux services supports modernes, agiles et ambitieux.
La Direction Performance Financière et Modernisation est composée de 4 services supports (Finance, Commande Publique, Guichet Unique / Régie Centrale et NTIC).
L’environnement de travail totalement dématérialisé a permis la mise en place de process de gestion agile, automatisé ou semi-automatisé afin de permettre aux agents de se concentrer sur les tâches à fortes valeurs ajoutées et avec un impact direct sur les services métiers, les projets et/ou les citoyens.
Au sein du services des finances, le·la Comptable – référent·e recettes et budget est placé·e sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des Finances et assure l’exécution comptable du budget de la commune et de son C.C.A.S., la relation avec les services communaux, les services de l'État et les fournisseurs.
POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE :
Directrice des Finances -> Comptable Référent·e recettes et budget
ENCADREMENT : Non
RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Externes :
• Entreprises
• Services de l’Etat
- Internes :
• Services communaux
TEMPS DE TRAVAIL :
Temps complet / 37h30
25 congés annuel + 14 RTT + jusqu'à 2 fractionnements (si pose des congés annuels dans la période y ouvrant droit)
JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL :
Du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 13h30 à 18h
LOCALISATION GEOGRAPHIQUE DU POSTE :
Mairie de Chanteloup-les-Vignes
37, rue du Général Leclerc
78570 CHANTELOUP-LES-VIGNES
La Direction Performance Financière et Modernisation est composée de 4 services supports (Finance, Commande Publique, Guichet Unique / Régie Centrale et NTIC).
L’environnement de travail totalement dématérialisé a permis la mise en place de process de gestion agile, automatisé ou semi-automatisé afin de permettre aux agents de se concentrer sur les tâches à fortes valeurs ajoutées et avec un impact direct sur les services métiers, les projets et/ou les citoyens.
Au sein du services des finances, le·la Comptable – référent·e recettes et budget est placé·e sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des Finances et assure l’exécution comptable du budget de la commune et de son C.C.A.S., la relation avec les services communaux, les services de l'État et les fournisseurs.
POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE :
Directrice des Finances -> Comptable Référent·e recettes et budget
ENCADREMENT : Non
RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Externes :
• Entreprises
• Services de l’Etat
- Internes :
• Services communaux
TEMPS DE TRAVAIL :
Temps complet / 37h30
25 congés annuel + 14 RTT + jusqu'à 2 fractionnements (si pose des congés annuels dans la période y ouvrant droit)
JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL :
Du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 13h30 à 18h
LOCALISATION GEOGRAPHIQUE DU POSTE :
Mairie de Chanteloup-les-Vignes
37, rue du Général Leclerc
78570 CHANTELOUP-LES-VIGNES
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
L’activité comptable couvre les missions suivantes :
• Exécution comptable des dépenses du porte feuilles de services alloués (Exécution de la chaîne comptable complète du bon de commande jusqu’au paiement, marché publics, immobilisation)
• Suivi de l’exécution budgétaire du portefeuille de services alloués, dont le CCAS.
• Mise en œuvre de la comptabilité analytique pour le budget vert
• Supervision d’automates de gestion comptable
• Renseignement et suivi de tableaux de bord
• Suivi de la base « Tiers »
• Participation à la préparation budgétaire
• Participation à la conception d’outils de travail / de projets portés par et/ou pour le service
• Relations avec les services communaux, les services de l’Etat et les fournisseurs
L’activité de référent recettes et budget couvre les missions suivantes :
• Exécution comptable des recettes (P503)
• Suivi des subventions (tableau de bord, notification, état de mandatement)
• Réalisation des maquette budgétaire et annexes (BP, CFU, DM)
ACTIVITES SECONDAIRES :
• Suivi et encaissement des loyers, déclaration mensuelle de TVA, point régulier avec le service en charge de la gestion des baux
SUJETIONS PARTICULIERES LIEES A LA FONCTION :
• Période de travail plus intensive lors de la clôture budgétaire
L’activité comptable couvre les missions suivantes :
• Exécution comptable des dépenses du porte feuilles de services alloués (Exécution de la chaîne comptable complète du bon de commande jusqu’au paiement, marché publics, immobilisation)
• Suivi de l’exécution budgétaire du portefeuille de services alloués, dont le CCAS.
• Mise en œuvre de la comptabilité analytique pour le budget vert
• Supervision d’automates de gestion comptable
• Renseignement et suivi de tableaux de bord
• Suivi de la base « Tiers »
• Participation à la préparation budgétaire
• Participation à la conception d’outils de travail / de projets portés par et/ou pour le service
• Relations avec les services communaux, les services de l’Etat et les fournisseurs
L’activité de référent recettes et budget couvre les missions suivantes :
• Exécution comptable des recettes (P503)
• Suivi des subventions (tableau de bord, notification, état de mandatement)
• Réalisation des maquette budgétaire et annexes (BP, CFU, DM)
ACTIVITES SECONDAIRES :
• Suivi et encaissement des loyers, déclaration mensuelle de TVA, point régulier avec le service en charge de la gestion des baux
SUJETIONS PARTICULIERES LIEES A LA FONCTION :
• Période de travail plus intensive lors de la clôture budgétaire
Profils recherchés
FORMATION :
Formation BAC à BAC+ 2 en Finances / Comptabilité / Gestion
SAVOIR FAIRE :
Maîtrise des procédures comptables et administratives pour l'exécution comptable (M57)
Connaissance sur la règlementation des marchés publics et leur exécution financière appréciée.
Connaissance de l’environnement et du fonctionnement de la fonction publique territoriale apprécié.
Maîtrise des outils bureautiques (Office 365, Word, Excel, Outlook,...) apprécié.
Connaissance du logiciel CIRIL Finances apprécié.
Appétence pour le travail dans un environnement dématérialisé.
Capacité à prioriser et gérer les urgences.
Travail en équipe.
Une expérience sur un poste équivalent serait appréciée.
SAVOIRS ETRE :
• Qualités relationnelles
• Organisé·e
• Rigoureux·se
• Réactif·ve
• Discrétion et devoir de réserve
REMUNERATION :
Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Participation mutuelle (10 €/mois) et prévoyance (20 €/mois),
Accueil de loisirs (3-11 ans)
CNAS et COS
Politique de formation active
Salle de sport municipale gratuite
Formation BAC à BAC+ 2 en Finances / Comptabilité / Gestion
SAVOIR FAIRE :
Maîtrise des procédures comptables et administratives pour l'exécution comptable (M57)
Connaissance sur la règlementation des marchés publics et leur exécution financière appréciée.
Connaissance de l’environnement et du fonctionnement de la fonction publique territoriale apprécié.
Maîtrise des outils bureautiques (Office 365, Word, Excel, Outlook,...) apprécié.
Connaissance du logiciel CIRIL Finances apprécié.
Appétence pour le travail dans un environnement dématérialisé.
Capacité à prioriser et gérer les urgences.
Travail en équipe.
Une expérience sur un poste équivalent serait appréciée.
SAVOIRS ETRE :
• Qualités relationnelles
• Organisé·e
• Rigoureux·se
• Réactif·ve
• Discrétion et devoir de réserve
REMUNERATION :
Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Participation mutuelle (10 €/mois) et prévoyance (20 €/mois),
Accueil de loisirs (3-11 ans)
CNAS et COS
Politique de formation active
Salle de sport municipale gratuite
Contact et modalités de candidature
Contact
0134011050
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire
37, rue du Général Leclerc
78570 CHANTELOUP LES VIGNES
Madame le Maire
37, rue du Général Leclerc
78570 CHANTELOUP LES VIGNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.