Responsable périscolaire (h/f)
Offre n° O078250701402883
Publiée le 24/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
site: www.versailles.fr
Lieu de travail
Versailles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions principales :
Référent des différents temps péri et extrascolaires :
Élabore avec le responsable multi-sites le projet pédagogique de la structure. Sous la responsabilité de son responsable multi-sites, organise et
coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation pour les accueils périscolaires Conçoit, propose et met en
oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du site.
Encadre les enfants et anime l'équipe durant les temps :
Pause méridienne élémentaire
Accueils postscolaires maternel ou élémentaire
Accueil de loisirs du mercredi maternel ou élémentaire
Gestion des équipes présentes sur les temps dédiés :
Garant de la mise en oeuvre du projet pédagogique
Garant du respect de la Charte de pause méridienne
Répartir, planifier, suivre et contrôler les différentes activités proposées
Instaurer une cohésion et une dynamique de groupe
Animer certaines réunions
Accompagner et former les agents
Contribue à l'appréciation de la manière de servir des agents horaires
Tenue quotidienne du registre de présence des adultes
Encadrement des groupes d'enfants :
Tenue quotidienne des pointages des présences
Construire, animer et maintenir une dynamique de groupe d'enfants.
Favoriser l'expression, la participation et la créativité des enfants.
Repérer les enfants en difficultés et signaler la situation au responsable multi-sites.
Encadrer les activités de loisirs et les adapter aux différents publics.
Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
Participer à l'ensemble des activités proposées
Bâtir des séances et support d'animation
Répertorier les équipements, les matériaux et matériels nécessaires aux activités
Favoriser le dialogue local et informer le public
Instaurer une communication transversale avec les différents partenaires du quotidien (équipes enseignantes, services de la Ville, parents)
Participer à la conception, à la mise en oeuvre et au suivi de l'information relative aux activités périscolaires.
Évaluation des projets menés
Participer à l'évaluation du projet pédagogique et des projets d'animation
Application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité
Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité dans les locaux et espace d'activités.
Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective.
Cadre d'emplois des adjoints d'animation territoriaux
Prodiguer les premiers soins en cas de blessures et contacter les services compétents en cas d'incidents.
Assurer le suivi sanitaire des enfants
Gestion des PAI
Direction d'ALSH à certaines vacances scolaires :
Animer et piloter son équipe
Programmer, suivre et contrôler les activités de la structure dans le respect du projet pédagogique
Accompagner les animateurs dans la mise en place des projets d'animation et leur évaluation
Repérer et réguler les conflits et en aviser le responsable : rapport d'incident...
Animer la relation avec les familles
Déclaration de l'équipe à la SDJES pour chaque période de direction
Participer à la réalisation des tâches, aux cotés des membres de son équipe si besoin est.
Assurer l'Intérim du responsable multi-site en son absence
Missions ponctuelles :
Participation aux réunions de service
Participation aux projets de la Direction de l'éducation et de la jeunesse
Participation aux commissions de recrutement
Appartenance à un ou des groupes de travail :
Participation à divers groupes de travail à l'échelle de la Direction
Référent des différents temps péri et extrascolaires :
Élabore avec le responsable multi-sites le projet pédagogique de la structure. Sous la responsabilité de son responsable multi-sites, organise et
coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation pour les accueils périscolaires Conçoit, propose et met en
oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du site.
Encadre les enfants et anime l'équipe durant les temps :
Pause méridienne élémentaire
Accueils postscolaires maternel ou élémentaire
Accueil de loisirs du mercredi maternel ou élémentaire
Gestion des équipes présentes sur les temps dédiés :
Garant de la mise en oeuvre du projet pédagogique
Garant du respect de la Charte de pause méridienne
Répartir, planifier, suivre et contrôler les différentes activités proposées
Instaurer une cohésion et une dynamique de groupe
Animer certaines réunions
Accompagner et former les agents
Contribue à l'appréciation de la manière de servir des agents horaires
Tenue quotidienne du registre de présence des adultes
Encadrement des groupes d'enfants :
Tenue quotidienne des pointages des présences
Construire, animer et maintenir une dynamique de groupe d'enfants.
Favoriser l'expression, la participation et la créativité des enfants.
Repérer les enfants en difficultés et signaler la situation au responsable multi-sites.
Encadrer les activités de loisirs et les adapter aux différents publics.
Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
Participer à l'ensemble des activités proposées
Bâtir des séances et support d'animation
Répertorier les équipements, les matériaux et matériels nécessaires aux activités
Favoriser le dialogue local et informer le public
Instaurer une communication transversale avec les différents partenaires du quotidien (équipes enseignantes, services de la Ville, parents)
Participer à la conception, à la mise en oeuvre et au suivi de l'information relative aux activités périscolaires.
Évaluation des projets menés
Participer à l'évaluation du projet pédagogique et des projets d'animation
Application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité
Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité dans les locaux et espace d'activités.
Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective.
Cadre d'emplois des adjoints d'animation territoriaux
Prodiguer les premiers soins en cas de blessures et contacter les services compétents en cas d'incidents.
Assurer le suivi sanitaire des enfants
Gestion des PAI
Direction d'ALSH à certaines vacances scolaires :
Animer et piloter son équipe
Programmer, suivre et contrôler les activités de la structure dans le respect du projet pédagogique
Accompagner les animateurs dans la mise en place des projets d'animation et leur évaluation
Repérer et réguler les conflits et en aviser le responsable : rapport d'incident...
Animer la relation avec les familles
Déclaration de l'équipe à la SDJES pour chaque période de direction
Participer à la réalisation des tâches, aux cotés des membres de son équipe si besoin est.
Assurer l'Intérim du responsable multi-site en son absence
Missions ponctuelles :
Participation aux réunions de service
Participation aux projets de la Direction de l'éducation et de la jeunesse
Participation aux commissions de recrutement
Appartenance à un ou des groupes de travail :
Participation à divers groupes de travail à l'échelle de la Direction
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Référent des différents temps péri et extrascolaires :
* Élabore avec le responsable multi-sites le projet pédagogique de la structure. Sous la responsabilité de son responsable multi-sites, organise et
* coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation pour les accueils périscolaires Conçoit, propose et met en
* oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du site.
Encadre les enfants et anime l'équipe durant les temps :
* Pause méridienne élémentaire
* Accueils postscolaires maternel ou élémentaire
* Accueil de loisirs du mercredi maternel ou élémentaire
Gestion des équipes présentes sur les temps dédiés :
* Garant de la mise en oeuvre du projet pédagogique
* Garant du respect de la Charte de pause méridienne
* Répartir, planifier, suivre et contrôler les différentes activités proposées
* Instaurer une cohésion et une dynamique de groupe
* Animer certaines réunions
* Accompagner et former les agents
* Contribue à l'appréciation de la manière de servir des agents horaires
* Tenue quotidienne du registre de présence des adultes
Encadrement des groupes d'enfants :
* Tenue quotidienne des pointages des présences
* Construire, animer et maintenir une dynamique de groupe d'enfants.
* Favoriser l'expression, la participation et la créativité des enfants.
* Repérer les enfants en difficultés et signaler la situation au responsable multi-sites.
* Encadrer les activités de loisirs et les adapter aux différents publics.
* Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
* Participer à l'ensemble des activités proposées
* Bâtir des séances et support d'animation
* Répertorier les équipements, les matériaux et matériels nécessaires aux activités
Favoriser le dialogue local et informer le public
* Instaurer une communication transversale avec les différents partenaires du quotidien (équipes enseignantes, services de la Ville, parents)
* Participer à la conception, à la mise en oeuvre et au suivi de l'information relative aux activités périscolaires.
Évaluation des projets menés
* Participer à l'évaluation du projet pédagogique et des projets d'animation
Application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité
* Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité dans les locaux et espace d'activités.
* Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective.
* Cadre d'emplois des adjoints d'animation territoriaux
* Prodiguer les premiers soins en cas de blessures et contacter les services compétents en cas d'incidents.
* Assurer le suivi sanitaire des enfants
* Gestion des PAI
Direction d'ALSH à certaines vacances scolaires :
* Animer et piloter son équipe
* Programmer, suivre et contrôler les activités de la structure dans le respect du projet pédagogique
* Accompagner les animateurs dans la mise en place des projets d'animation et leur évaluation
* Repérer et réguler les conflits et en aviser le responsable : rapport d'incident...
* Animer la relation avec les familles
* Déclaration de l'équipe à la SDJES pour chaque période de direction
* Participer à la réalisation des tâches, aux cotés des membres de son équipe si besoin est.
Assurer l'Intérim du responsable multi-site en son absence
Créée au XVIIème siècle, la Ville de Versailles est mondialement connue pour son château et son parc.
Véritable ville-jardin, la cité royale possède un cadre unique, mélange harmonieux de quartiers historiques préservés et de nombreux espaces naturels. Idéalement située à 17 kilomètres de Paris, elle bénéficie d'une accessibilité remarquable grâce à son réseau de 5 gares et de 3 autoroutes.
Ses nombreuses écoles offrent une qualité d'enseignement très appréciée des jeunes et des familles.
Avec plus de 1300 commerces, elle bénéficie d'une consommation de proximité dynamique qui participe activement à son animation et à la qualité de son cadre de vie.
Avec près de 140 métiers, la Ville de Versailles emploie 1800 agents et recrute 270 personnes par an dans de très nombreux domaines d'activités : urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques...
Référent des différents temps péri et extrascolaires :
* Élabore avec le responsable multi-sites le projet pédagogique de la structure. Sous la responsabilité de son responsable multi-sites, organise et
* coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation pour les accueils périscolaires Conçoit, propose et met en
* oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du site.
Encadre les enfants et anime l'équipe durant les temps :
* Pause méridienne élémentaire
* Accueils postscolaires maternel ou élémentaire
* Accueil de loisirs du mercredi maternel ou élémentaire
Gestion des équipes présentes sur les temps dédiés :
* Garant de la mise en oeuvre du projet pédagogique
* Garant du respect de la Charte de pause méridienne
* Répartir, planifier, suivre et contrôler les différentes activités proposées
* Instaurer une cohésion et une dynamique de groupe
* Animer certaines réunions
* Accompagner et former les agents
* Contribue à l'appréciation de la manière de servir des agents horaires
* Tenue quotidienne du registre de présence des adultes
Encadrement des groupes d'enfants :
* Tenue quotidienne des pointages des présences
* Construire, animer et maintenir une dynamique de groupe d'enfants.
* Favoriser l'expression, la participation et la créativité des enfants.
* Repérer les enfants en difficultés et signaler la situation au responsable multi-sites.
* Encadrer les activités de loisirs et les adapter aux différents publics.
* Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
* Participer à l'ensemble des activités proposées
* Bâtir des séances et support d'animation
* Répertorier les équipements, les matériaux et matériels nécessaires aux activités
Favoriser le dialogue local et informer le public
* Instaurer une communication transversale avec les différents partenaires du quotidien (équipes enseignantes, services de la Ville, parents)
* Participer à la conception, à la mise en oeuvre et au suivi de l'information relative aux activités périscolaires.
Évaluation des projets menés
* Participer à l'évaluation du projet pédagogique et des projets d'animation
Application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité
* Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité dans les locaux et espace d'activités.
* Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective.
* Cadre d'emplois des adjoints d'animation territoriaux
* Prodiguer les premiers soins en cas de blessures et contacter les services compétents en cas d'incidents.
* Assurer le suivi sanitaire des enfants
* Gestion des PAI
Direction d'ALSH à certaines vacances scolaires :
* Animer et piloter son équipe
* Programmer, suivre et contrôler les activités de la structure dans le respect du projet pédagogique
* Accompagner les animateurs dans la mise en place des projets d'animation et leur évaluation
* Repérer et réguler les conflits et en aviser le responsable : rapport d'incident...
* Animer la relation avec les familles
* Déclaration de l'équipe à la SDJES pour chaque période de direction
* Participer à la réalisation des tâches, aux cotés des membres de son équipe si besoin est.
Assurer l'Intérim du responsable multi-site en son absence
Créée au XVIIème siècle, la Ville de Versailles est mondialement connue pour son château et son parc.
Véritable ville-jardin, la cité royale possède un cadre unique, mélange harmonieux de quartiers historiques préservés et de nombreux espaces naturels. Idéalement située à 17 kilomètres de Paris, elle bénéficie d'une accessibilité remarquable grâce à son réseau de 5 gares et de 3 autoroutes.
Ses nombreuses écoles offrent une qualité d'enseignement très appréciée des jeunes et des familles.
Avec plus de 1300 commerces, elle bénéficie d'une consommation de proximité dynamique qui participe activement à son animation et à la qualité de son cadre de vie.
Avec près de 140 métiers, la Ville de Versailles emploie 1800 agents et recrute 270 personnes par an dans de très nombreux domaines d'activités : urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques...
Profils recherchés
Formation :
* Cf. arrêté du 09 février 1997, fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation et de direction en accueils sans hébergement
* Cf.arrêté du 3 nov. 2014 modifiant l'arrêté du 12 décembre 2013 : direction d'accueils périscolaires et BAFD
Expérience :
Expérience sur un poste similaire appréciée
Savoir-faire :
* Capacité à animer
* Organiser une activité
* Savoir communiquer
* Savoir accueillir
* Animer un réseau/un groupe
* Appliquer les normes, procédures et règles
Connaissances techniques/théoriques :
* Connaissance statutaire de la fonction publique territoriale
* Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
* Connaissance du cadre règlementaire des ALSH et activités d'animation
* Connaissance du cadre juridique de responsabilité civile et pénale
* Gestes premiers secours PSC1.
* Connaissance du cadre règlementaire des ERP et des normes HACCP
* Connaissance de l'outil informatique (Word, Excel)
Savoir-être :
* Qualités relationnelles
* Créativité
* Capacité d'adaptation
* Sens de la pédagogie
* Ponctualité
* Capacité d'écoute
* Esprit d'équipe
* Faire preuve d'autorité
* Rigueur
Cycle de travail :
Temps de travail annualisé sur la base de 1607h
Avantages :
* Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
* Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
* Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
* Cf. arrêté du 09 février 1997, fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation et de direction en accueils sans hébergement
* Cf.arrêté du 3 nov. 2014 modifiant l'arrêté du 12 décembre 2013 : direction d'accueils périscolaires et BAFD
Expérience :
Expérience sur un poste similaire appréciée
Savoir-faire :
* Capacité à animer
* Organiser une activité
* Savoir communiquer
* Savoir accueillir
* Animer un réseau/un groupe
* Appliquer les normes, procédures et règles
Connaissances techniques/théoriques :
* Connaissance statutaire de la fonction publique territoriale
* Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
* Connaissance du cadre règlementaire des ALSH et activités d'animation
* Connaissance du cadre juridique de responsabilité civile et pénale
* Gestes premiers secours PSC1.
* Connaissance du cadre règlementaire des ERP et des normes HACCP
* Connaissance de l'outil informatique (Word, Excel)
Savoir-être :
* Qualités relationnelles
* Créativité
* Capacité d'adaptation
* Sens de la pédagogie
* Ponctualité
* Capacité d'écoute
* Esprit d'équipe
* Faire preuve d'autorité
* Rigueur
Cycle de travail :
Temps de travail annualisé sur la base de 1607h
Avantages :
* Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
* Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
* Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
pauline.chappat@versailles.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.