Référent planification et fréquentation (h/f)
Offre n° O078250701402899
Publiée le 24/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
site: www.versailles.fr
Lieu de travail
Versailles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le but de permettre aux usagers de pratiquer une activité physique régulière et de s'assurer de la bonne utilisation des équipements sportifs municipaux, la ville de Versailles recherche pour sa direction des sports : un référent planification & fréquentation (F/H) à temps plein.
En cohérence avec la politique sportive municipale concernant la gestion et l'utilisation du patrimoine sportif, l'organisation des dispositifs et d'événements sportifs, la relation avec l'ensemble du tissu sportif local et le pilotage et l'assistance au développement du sport sur le territoire ; il vous sera demandé : d'administrer et piloter la planification des créneaux annuels et ponctuels, de participer à la politique évènementielle sportive de la ville ; de mettre en place un protocole de suivi des fréquentations et d'assurer le traitement des données d'exploitation en vue de l'élaboration de statistiques et d'aide à la prise de décision de la direction.
En cohérence avec la politique sportive municipale concernant la gestion et l'utilisation du patrimoine sportif, l'organisation des dispositifs et d'événements sportifs, la relation avec l'ensemble du tissu sportif local et le pilotage et l'assistance au développement du sport sur le territoire ; il vous sera demandé : d'administrer et piloter la planification des créneaux annuels et ponctuels, de participer à la politique évènementielle sportive de la ville ; de mettre en place un protocole de suivi des fréquentations et d'assurer le traitement des données d'exploitation en vue de l'élaboration de statistiques et d'aide à la prise de décision de la direction.
Missions / conditions d'exercice
Dans le but de permettre aux usagers de pratiquer une activité physique régulière et de s'assurer de la bonne utilisation des équipements sportifs municipaux, la ville de Versailles recherche pour sa direction des sports : un référent planification & fréquentation (F/H) à temps plein.
En cohérence avec la politique sportive municipale concernant la gestion et l'utilisation du patrimoine sportif, l'organisation des dispositifs et d'événements sportifs, la relation avec l'ensemble du tissu sportif local et le pilotage et l'assistance au développement du sport sur le territoire ; il vous sera demandé : d'administrer et piloter la planification des créneaux annuels et ponctuels, de participer à la politique évènementielle sportive de la ville ; de mettre en place un protocole de suivi des fréquentations et d'assurer le traitement des données d'exploitation en vue de l'élaboration de statistiques et d'aide à la prise de décision de la direction.
Créée au XVIIème siècle, la Ville de Versailles est mondialement connue pour son château et son parc. Véritable ville-jardin, la cité royale possède un cadre unique, mélange harmonieux de quartiers historiques préservés et de nombreux espaces naturels. Idéalement située à 17 kilomètres de Paris, elle bénéficie d'une accessibilité remarquable grâce à son réseau de 5 gares et de 3 autoroutes. Ses nombreuses écoles offrent une qualité d'enseignement très appréciée des jeunes et des familles. Avec plus de 1300 commerces, elle bénéficie d'une consommation de proximité dynamique qui participe activement à son animation et à la qualité de son cadre de vie. Avec près de 140 métiers, la Ville de Versailles emploie 1800 agents et recrute 270 personnes par an dans de très nombreux domaines d'activités : urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques...
Versailles, chef-lieu du département des Yvelines est la 5ème ville d'Île-de-France en termes d'emploi sur un territoire vert : un mariage harmonieux entre ville et nature. La ville de Versailles est inscrite dans une dynamique et met en oeuvre une politique sportive efficiente et innovante de promotion de l'activité sportive de manière intergénérationnelle, accessible au plus grand nombre, axée sur la santé et la mobilité.
En cohérence avec la politique sportive municipale concernant la gestion et l'utilisation du patrimoine sportif, l'organisation des dispositifs et d'événements sportifs, la relation avec l'ensemble du tissu sportif local et le pilotage et l'assistance au développement du sport sur le territoire ; il vous sera demandé : d'administrer et piloter la planification des créneaux annuels et ponctuels, de participer à la politique évènementielle sportive de la ville ; de mettre en place un protocole de suivi des fréquentations et d'assurer le traitement des données d'exploitation en vue de l'élaboration de statistiques et d'aide à la prise de décision de la direction.
Créée au XVIIème siècle, la Ville de Versailles est mondialement connue pour son château et son parc. Véritable ville-jardin, la cité royale possède un cadre unique, mélange harmonieux de quartiers historiques préservés et de nombreux espaces naturels. Idéalement située à 17 kilomètres de Paris, elle bénéficie d'une accessibilité remarquable grâce à son réseau de 5 gares et de 3 autoroutes. Ses nombreuses écoles offrent une qualité d'enseignement très appréciée des jeunes et des familles. Avec plus de 1300 commerces, elle bénéficie d'une consommation de proximité dynamique qui participe activement à son animation et à la qualité de son cadre de vie. Avec près de 140 métiers, la Ville de Versailles emploie 1800 agents et recrute 270 personnes par an dans de très nombreux domaines d'activités : urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques...
Versailles, chef-lieu du département des Yvelines est la 5ème ville d'Île-de-France en termes d'emploi sur un territoire vert : un mariage harmonieux entre ville et nature. La ville de Versailles est inscrite dans une dynamique et met en oeuvre une politique sportive efficiente et innovante de promotion de l'activité sportive de manière intergénérationnelle, accessible au plus grand nombre, axée sur la santé et la mobilité.
Profils recherchés
Formation :
Vous devez être titulaire d'un diplôme ou d'une formation supérieure (licence minimum), issue de préférence d'une filière administrative ou sportive.
Savoir faire :
Qualités rédactionnelles ; capacités d'analyse et de synthèse avancées ; maîtrise dans le pilotage et la mise en oeuvre de projets impliquant de nombreux acteurs interne et externe.
Savoir être :
Sens du service public ; proactivité ; adaptabilité ; rigueur, sens avéré du relationnel et de la communication ; appétence pour le travail en transversalité.
Cycle de travail :
39h hebdomadaires
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
* Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
* Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
* Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
Vous devez être titulaire d'un diplôme ou d'une formation supérieure (licence minimum), issue de préférence d'une filière administrative ou sportive.
Savoir faire :
Qualités rédactionnelles ; capacités d'analyse et de synthèse avancées ; maîtrise dans le pilotage et la mise en oeuvre de projets impliquant de nombreux acteurs interne et externe.
Savoir être :
Sens du service public ; proactivité ; adaptabilité ; rigueur, sens avéré du relationnel et de la communication ; appétence pour le travail en transversalité.
Cycle de travail :
39h hebdomadaires
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
* Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
* Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
* Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
yoann.pauchet@versailles.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.