Animateur (h/f)
Offre n° O078250701402943
Publiée le 24/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
site: www.versailles.fr
Lieu de travail
Versailles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Encadre et anime des activités d'animation et de loisirs à destination des enfants.
Construction de projets d'animation :
Identifier les attentes du public et rédiger un projet d'animation en lien avec le projet pédagogique
Préparer, animer et évaluer une activité mise en place par ses propres soins
Participer à des réunions de préparation et de formation avec le reste de l'équipe
Participer à l'évaluation des projets d'animation
Animation des activités d'animation et de loisirs :
Encadrer les activités de loisirs et les adapter aux différents publics
Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
Participer à l'ensemble des activités proposées
Bâtir des séances et support d'animation
Répertorier les équipements, les matériaux et matériels nécessaires aux activités
Animation des groupes d'enfants :
Construire, animer et maintenir une dynamique de groupe d'enfants
Favoriser l'expression, la participation et la créativité des enfants
Repérer les enfants en situation difficile et en informer le responsable périscolaire
Favoriser le dialogue local et informer le public :
Dialoguer avec les parents, les enfants et les enseignants
Assurer l'information et son suivi en lien avec le responsable périscolaire
Participer à la conception, à la mise en oeuvre et au suivi de l'information relative aux activités périscolaires
Application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité :
Participer au maintien des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux et espace d'activités
Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
Prodiguer les premiers soins en cas de blessures et contacter les services compétents en cas d'incidents
Construction de projets d'animation :
Identifier les attentes du public et rédiger un projet d'animation en lien avec le projet pédagogique
Préparer, animer et évaluer une activité mise en place par ses propres soins
Participer à des réunions de préparation et de formation avec le reste de l'équipe
Participer à l'évaluation des projets d'animation
Animation des activités d'animation et de loisirs :
Encadrer les activités de loisirs et les adapter aux différents publics
Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
Participer à l'ensemble des activités proposées
Bâtir des séances et support d'animation
Répertorier les équipements, les matériaux et matériels nécessaires aux activités
Animation des groupes d'enfants :
Construire, animer et maintenir une dynamique de groupe d'enfants
Favoriser l'expression, la participation et la créativité des enfants
Repérer les enfants en situation difficile et en informer le responsable périscolaire
Favoriser le dialogue local et informer le public :
Dialoguer avec les parents, les enfants et les enseignants
Assurer l'information et son suivi en lien avec le responsable périscolaire
Participer à la conception, à la mise en oeuvre et au suivi de l'information relative aux activités périscolaires
Application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité :
Participer au maintien des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux et espace d'activités
Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
Prodiguer les premiers soins en cas de blessures et contacter les services compétents en cas d'incidents
Missions / conditions d'exercice
Construction de projets d'animation
* Identifier les attentes du public et rédiger un projet d'animation en lien avec le projet pédagogique
* Préparer, animer et évaluer une activité mise en place par ses propres soins
* Participer à des réunions de préparation et de formation avec le reste de l'équipe
* Participer à l'évaluation des projets d'animation
Animation des activités d'animation et de loisirs
* Encadrer les activités de loisirs et les adapter aux différents publics
* Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
* Participer à l'ensemble des activités proposées
* Bâtir des séances et support d'animation
* Répertorier les équipements, les matériaux et matériels nécessaires aux activités
Animation des groupes d'enfants
* Construire, animer et maintenir une dynamique de groupe d'enfants
* Favoriser l'expression, la participation et la créativité des enfants
* Repérer les enfants en situation difficile et en informer le responsable périscolaire
Favoriser le dialogue local et informer le public
* Dialoguer avec les parents, les enfants et les enseignants
* Assurer l'information et son suivi en lien avec le responsable périscolaire
* Participer à la conception, à la mise en oeuvre et au suivi de l'information relative aux activités périscolaires
Application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité
* Participer au maintien des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux et espace d'activités
* Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
* Prodiguer les premiers soins en cas de blessures et contacter les services compétents en cas d'incidents
* Identifier les attentes du public et rédiger un projet d'animation en lien avec le projet pédagogique
* Préparer, animer et évaluer une activité mise en place par ses propres soins
* Participer à des réunions de préparation et de formation avec le reste de l'équipe
* Participer à l'évaluation des projets d'animation
Animation des activités d'animation et de loisirs
* Encadrer les activités de loisirs et les adapter aux différents publics
* Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
* Participer à l'ensemble des activités proposées
* Bâtir des séances et support d'animation
* Répertorier les équipements, les matériaux et matériels nécessaires aux activités
Animation des groupes d'enfants
* Construire, animer et maintenir une dynamique de groupe d'enfants
* Favoriser l'expression, la participation et la créativité des enfants
* Repérer les enfants en situation difficile et en informer le responsable périscolaire
Favoriser le dialogue local et informer le public
* Dialoguer avec les parents, les enfants et les enseignants
* Assurer l'information et son suivi en lien avec le responsable périscolaire
* Participer à la conception, à la mise en oeuvre et au suivi de l'information relative aux activités périscolaires
Application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité
* Participer au maintien des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux et espace d'activités
* Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
* Prodiguer les premiers soins en cas de blessures et contacter les services compétents en cas d'incidents
Profils recherchés
Formation : Cf. arrêté du 09 février 1997, fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation et de direction en accueils sans hébergement
Expérience : Expérience sur un poste similaire souhaitée
Savoir-faire :
* Connaissance approfondie de la réglementation régissant les accueils collectifs de mineurs, du projet éducatif et du PEDT de la commune
* Connaissance des besoins de l'enfant, des techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants
* Maîtrise des techniques d'animation d'activités auprès des enfants
* Capacité à animer
* Organiser une activité
* Savoir communiquer
* Savoir accueillir
* Appliquer les normes, procédures et règles
Savoir-être :
* Disponibilité
* Qualités relationnelles
* Capacité d'adaptation et d'écoute
* Capacité d'animation
* Créativité
* Sens de l'organisation du travail en équipe
* Rigueur, ponctualité, disponibilité et esprit d'initiative
Cycle de travail : Poste complet annualisé
Contrainte(s) liée(s) au poste :
* Jours d'écoles : 11h15 à 18h00 ou 18h30 sauf le vendredi de 11h15 à 13h20 et de 16h15 à 18h00 ou 18h30
* Mercredis et vacances scolaires 9h30 par jour
Nombre de jours de congés :25 jours de congés + repos en fonction de l'annualisation
Avantages :
* Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
* Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
* Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
Expérience : Expérience sur un poste similaire souhaitée
Savoir-faire :
* Connaissance approfondie de la réglementation régissant les accueils collectifs de mineurs, du projet éducatif et du PEDT de la commune
* Connaissance des besoins de l'enfant, des techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants
* Maîtrise des techniques d'animation d'activités auprès des enfants
* Capacité à animer
* Organiser une activité
* Savoir communiquer
* Savoir accueillir
* Appliquer les normes, procédures et règles
Savoir-être :
* Disponibilité
* Qualités relationnelles
* Capacité d'adaptation et d'écoute
* Capacité d'animation
* Créativité
* Sens de l'organisation du travail en équipe
* Rigueur, ponctualité, disponibilité et esprit d'initiative
Cycle de travail : Poste complet annualisé
Contrainte(s) liée(s) au poste :
* Jours d'écoles : 11h15 à 18h00 ou 18h30 sauf le vendredi de 11h15 à 13h20 et de 16h15 à 18h00 ou 18h30
* Mercredis et vacances scolaires 9h30 par jour
Nombre de jours de congés :25 jours de congés + repos en fonction de l'annualisation
Avantages :
* Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
* Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
* Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
pauline.chappat@versailles.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.