Chargé de mission Habitat et Défense des locataires - (H/F)
Offre n° O078250701403138
Publiée le 29/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 33 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants) au coeur de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, Trappes connaît une forte croissance résidentielle, économique et démographique, portée par des programmes de rénovation urbaine ambitieux
Lieu de travail
1 place de la R?publique, Trappes (Yvelines)
Poste à pourvoir le
28/09/2025
Date limite de candidature
27/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville populaire dont les deux tiers des habitants résident dans le parc social, la ville de Trappes fait de la défense des locataires une priorité de l'action municipale et crée la Cellule Défense des Locataires.
Le/la Chargé(e) de mission Habitat et Défense des locataires, au sein de la direction du Logement et en lien avec le service Hygiène de l'Habitat, se chargera d'instaurer un cadre permettant d'anticiper les problématiques des locataires en lien avec les partenaires de l'habitat social et privé, mais également d'assurer la montée en charge ainsi que le bon fonctionnement de cette cellule.
Ses missions seront les suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES
* Structurer et assurer le bon fonctionnement de la Cellule de défense des locataires : process de communication, de saisine des habitants, outils de suivi...
* Participer à la mise en oeuvre et au suivi d'un travail partenarial avec les bailleurs sociaux afin de régir les modalités de leur intervention sur le territoire : suivi de l'utilisation de l'exonération de TFPB, projets de réhabilitation de résidences (consultation des locataires, standards minimums à respecter, dialogue avec la municipalité...), suivi des actions d'amélioration du cadre de vie et de gestion urbaine de proximité ...
* Suivre les demandes adressées aux bailleurs : rédaction de courriers, gestion d'un tableau de suivi, alerte du cabinet et du maire lorsque nécessaire
* Suivi des dispositifs d'habitat privés mise en place sur la ville (POPAC, OPAH-CD, OPAH-RU) en lien avec le service hygiène
* Mettre en place une politique active de soutien aux locataires et aux amicales de locataires pour faire connaitre la Cellule, recenser les difficultés des locataires et les accompagner pour les résoudre (suivi du Fonds de soutien aux amicales, conception d'un plan de formations...).
* Assurer une veille et formuler des propositions dans le domaine de la défense des locataires : bonnes pratiques, mise en place de partenariats...
Le/la Chargé(e) de mission Habitat et Défense des locataires, au sein de la direction du Logement et en lien avec le service Hygiène de l'Habitat, se chargera d'instaurer un cadre permettant d'anticiper les problématiques des locataires en lien avec les partenaires de l'habitat social et privé, mais également d'assurer la montée en charge ainsi que le bon fonctionnement de cette cellule.
Ses missions seront les suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES
* Structurer et assurer le bon fonctionnement de la Cellule de défense des locataires : process de communication, de saisine des habitants, outils de suivi...
* Participer à la mise en oeuvre et au suivi d'un travail partenarial avec les bailleurs sociaux afin de régir les modalités de leur intervention sur le territoire : suivi de l'utilisation de l'exonération de TFPB, projets de réhabilitation de résidences (consultation des locataires, standards minimums à respecter, dialogue avec la municipalité...), suivi des actions d'amélioration du cadre de vie et de gestion urbaine de proximité ...
* Suivre les demandes adressées aux bailleurs : rédaction de courriers, gestion d'un tableau de suivi, alerte du cabinet et du maire lorsque nécessaire
* Suivi des dispositifs d'habitat privés mise en place sur la ville (POPAC, OPAH-CD, OPAH-RU) en lien avec le service hygiène
* Mettre en place une politique active de soutien aux locataires et aux amicales de locataires pour faire connaitre la Cellule, recenser les difficultés des locataires et les accompagner pour les résoudre (suivi du Fonds de soutien aux amicales, conception d'un plan de formations...).
* Assurer une veille et formuler des propositions dans le domaine de la défense des locataires : bonnes pratiques, mise en place de partenariats...
Missions / conditions d'exercice
Ville populaire dont les deux tiers des habitants résident dans le parc social, la ville de Trappes fait de la défense des locataires une priorité de l'action municipale et crée la Cellule Défense des Locataires.
Le/la Chargé(e) de mission Habitat et Défense des locataires, au sein de la direction du Logement et en lien avec le service Hygiène de l'Habitat, se chargera d'instaurer un cadre permettant d'anticiper les problématiques des locataires en lien avec les partenaires de l'habitat social et privé, mais également d'assurer la montée en charge ainsi que le bon fonctionnement de cette cellule.
Ses missions seront les suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES
* Structurer et assurer le bon fonctionnement de la Cellule de défense des locataires : process de communication, de saisine des habitants, outils de suivi...
* Participer à la mise en oeuvre et au suivi d'un travail partenarial avec les bailleurs sociaux afin de régir les modalités de leur intervention sur le territoire : suivi de l'utilisation de l'exonération de TFPB, projets de réhabilitation de résidences (consultation des locataires, standards minimums à respecter, dialogue avec la municipalité...), suivi des actions d'amélioration du cadre de vie et de gestion urbaine de proximité ...
* Suivre les demandes adressées aux bailleurs : rédaction de courriers, gestion d'un tableau de suivi, alerte du cabinet et du maire lorsque nécessaire
* Suivi des dispositifs d'habitat privés mise en place sur la ville (POPAC, OPAH-CD, OPAH-RU) en lien avec le service hygiène
* Mettre en place une politique active de soutien aux locataires et aux amicales de locataires pour faire connaitre la Cellule, recenser les difficultés des locataires et les accompagner pour les résoudre (suivi du Fonds de soutien aux amicales, conception d'un plan de formations...).
* Assurer une veille et formuler des propositions dans le domaine de la défense des locataires : bonnes pratiques, mise en place de partenariats...
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
* Emploi temps plein
* Lieu : Hôtel de Ville
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
* Ambiance chaleureuse
* Prise en charge à 75% des frais de transport en commun
* Accès au Restaurant municipal
* Télétravail possible selon nécessités de service
* Possibilité d'avoir le congé menstruel pour les agentes concernées
* Participation jusqu'à 25? pour mutuelle santé et prévoyance
* Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.
Le/la Chargé(e) de mission Habitat et Défense des locataires, au sein de la direction du Logement et en lien avec le service Hygiène de l'Habitat, se chargera d'instaurer un cadre permettant d'anticiper les problématiques des locataires en lien avec les partenaires de l'habitat social et privé, mais également d'assurer la montée en charge ainsi que le bon fonctionnement de cette cellule.
Ses missions seront les suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES
* Structurer et assurer le bon fonctionnement de la Cellule de défense des locataires : process de communication, de saisine des habitants, outils de suivi...
* Participer à la mise en oeuvre et au suivi d'un travail partenarial avec les bailleurs sociaux afin de régir les modalités de leur intervention sur le territoire : suivi de l'utilisation de l'exonération de TFPB, projets de réhabilitation de résidences (consultation des locataires, standards minimums à respecter, dialogue avec la municipalité...), suivi des actions d'amélioration du cadre de vie et de gestion urbaine de proximité ...
* Suivre les demandes adressées aux bailleurs : rédaction de courriers, gestion d'un tableau de suivi, alerte du cabinet et du maire lorsque nécessaire
* Suivi des dispositifs d'habitat privés mise en place sur la ville (POPAC, OPAH-CD, OPAH-RU) en lien avec le service hygiène
* Mettre en place une politique active de soutien aux locataires et aux amicales de locataires pour faire connaitre la Cellule, recenser les difficultés des locataires et les accompagner pour les résoudre (suivi du Fonds de soutien aux amicales, conception d'un plan de formations...).
* Assurer une veille et formuler des propositions dans le domaine de la défense des locataires : bonnes pratiques, mise en place de partenariats...
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
* Emploi temps plein
* Lieu : Hôtel de Ville
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
* Ambiance chaleureuse
* Prise en charge à 75% des frais de transport en commun
* Accès au Restaurant municipal
* Télétravail possible selon nécessités de service
* Possibilité d'avoir le congé menstruel pour les agentes concernées
* Participation jusqu'à 25? pour mutuelle santé et prévoyance
* Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.
Profils recherchés
* Diplômes : BAC +3 minimum en Sciences politiques, Sciences humaines et sociales
* Expérience : dans le secteur du logement et/ou associatif est fortement appréciée
* Connaissances et Compétences : Appétence pour les enjeux sociaux et la défense des plus fragiles - Etre rigoureux, organisé et savoir travailler en autonomie - Capacité de dialogue, de négociation et de médiation - Bonnes capacités rédactionnelles
* Expérience : dans le secteur du logement et/ou associatif est fortement appréciée
* Connaissances et Compétences : Appétence pour les enjeux sociaux et la défense des plus fragiles - Etre rigoureux, organisé et savoir travailler en autonomie - Capacité de dialogue, de négociation et de médiation - Bonnes capacités rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.