Agent technique polyvalent (h/f)
Offre n° O078250703001450
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Gaillon-sur-Montcient (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Gaillon-sur-Montcient recrute un agent technique polyvalent à dominante espace vert pour assurer des missions d’entretien des bâtiments, de la voirie, des espaces verts et du matériel courant.
Sous la responsabilité du responsable des services techniques.
Sous la responsabilité du responsable des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
• Maintien de l’espace public propre, accueillant et sécurisé pour les habitants
• Entretien de la voirie communale
• Travaux de plantation, de création, de production et d’entretien des espaces verts
• Mise en valeur des espaces verts naturels.
• Travaux courants inhérents à l’entretien des bâtiments et des équipements (peinture, petits travaux de menuiserie) de premier niveau des bâtiments
• Surveillance, contrôle et maintien des aires de jeux en bon état de fonctionnement
• Entretien des différents sites communaux intérieur et extérieur (cimetière, école, mairie, salle des fêtes, église, bibliothèque, hangar municipal…)
• Communication et organisation des différentes interventions avec les prestataires
• Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à son supérieur hiérarchique
• Collecter les déchets, sortir et trier les poubelles de la commune ainsi que les encombrants et dépôts sauvages sur les différents secteurs de la commune
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Manipuler et porter des matériels et des machines nécessaires aux besoins du service
• Assurer la gestion et le bon usage du matériel et de l’outillage mis à disposition
• Maintenir en état de propreté et de fonctionnement l’atelier et les véhicules
• Préparer le matériel des élections, pose des panneaux électoraux, installations des bureaux de vote
• Préparation et installation des manifestations municipales.
• Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
• Achat de fournitures et équipements
Liste des missions non exhaustive, les agents de la fonction publique territoriales peuvent se voir attribuer des missions supplémentaires dans le cadre de la nécessité de service afin de garantir le bon fonctionnement des services publics de la commune.
• Entretien de la voirie communale
• Travaux de plantation, de création, de production et d’entretien des espaces verts
• Mise en valeur des espaces verts naturels.
• Travaux courants inhérents à l’entretien des bâtiments et des équipements (peinture, petits travaux de menuiserie) de premier niveau des bâtiments
• Surveillance, contrôle et maintien des aires de jeux en bon état de fonctionnement
• Entretien des différents sites communaux intérieur et extérieur (cimetière, école, mairie, salle des fêtes, église, bibliothèque, hangar municipal…)
• Communication et organisation des différentes interventions avec les prestataires
• Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à son supérieur hiérarchique
• Collecter les déchets, sortir et trier les poubelles de la commune ainsi que les encombrants et dépôts sauvages sur les différents secteurs de la commune
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Manipuler et porter des matériels et des machines nécessaires aux besoins du service
• Assurer la gestion et le bon usage du matériel et de l’outillage mis à disposition
• Maintenir en état de propreté et de fonctionnement l’atelier et les véhicules
• Préparer le matériel des élections, pose des panneaux électoraux, installations des bureaux de vote
• Préparation et installation des manifestations municipales.
• Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
• Achat de fournitures et équipements
Liste des missions non exhaustive, les agents de la fonction publique territoriales peuvent se voir attribuer des missions supplémentaires dans le cadre de la nécessité de service afin de garantir le bon fonctionnement des services publics de la commune.
Profils recherchés
Compétences / savoirs :
Polyvalence tout corps d’état (plomberie, électricité, menuiserie, peinture…)
Connaissance approfondie des métiers du bâtiment et des normes techniques associées
Sensibilité à la réglementation de sécurité dans les Etablissements recevant du Public (ERP)
Capacité à être force de proposition sur des solutions techniques adaptées
Aptitude a travailler en équipe et en collaboration avec différents services
Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements (débroussailleuse, tracteur tondeuse, tondeuse, taille haie nettoyeur haute pression…)
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Connaissances de l’environnement institutionnel et territorial
Capacité à maintenir une bonne image de la collectivité
Respect de la confidentialité
Capacités d’organisation
Habilitation électrique serait un plus
Qualités requises :
Autonomie
Capacité d’organisation et rigueur
Réactivité et disponibilité
Dynamisme
Esprit d’équipe
Polyvalence
Ponctualité
Conditions d’exercice du poste :
Bonne condition physique
Déplacement quotidien sur l’ensemble de la commune
Quotidien rythmé par les plannings des différents services de la collectivité et des urgences
Possibilité d’intervention, en cas d’urgence (sécurité), en dehors des horaires
Travail en binôme, parfois en autonomie et isolé
Echanges d’informations et relations avec les Elus et l’Ensemble des services
Respect des consignes et de la hiérarchie.
Permis B exigé
Polyvalence tout corps d’état (plomberie, électricité, menuiserie, peinture…)
Connaissance approfondie des métiers du bâtiment et des normes techniques associées
Sensibilité à la réglementation de sécurité dans les Etablissements recevant du Public (ERP)
Capacité à être force de proposition sur des solutions techniques adaptées
Aptitude a travailler en équipe et en collaboration avec différents services
Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements (débroussailleuse, tracteur tondeuse, tondeuse, taille haie nettoyeur haute pression…)
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Connaissances de l’environnement institutionnel et territorial
Capacité à maintenir une bonne image de la collectivité
Respect de la confidentialité
Capacités d’organisation
Habilitation électrique serait un plus
Qualités requises :
Autonomie
Capacité d’organisation et rigueur
Réactivité et disponibilité
Dynamisme
Esprit d’équipe
Polyvalence
Ponctualité
Conditions d’exercice du poste :
Bonne condition physique
Déplacement quotidien sur l’ensemble de la commune
Quotidien rythmé par les plannings des différents services de la collectivité et des urgences
Possibilité d’intervention, en cas d’urgence (sécurité), en dehors des horaires
Travail en binôme, parfois en autonomie et isolé
Echanges d’informations et relations avec les Elus et l’Ensemble des services
Respect des consignes et de la hiérarchie.
Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0134740658
Informations complémentaires
Temps complet sur 35 heures.
Horaire de travail : De 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 du lundi au vendredi.
Envoyer CV et lettre de motivation :
Madame le Maire
Rue de la Montcient
78250 GAILLON SUR MONTCIENT
ou par mail : mairie.gaillon.sur.montcient@wanadoo.fr
Horaire de travail : De 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 du lundi au vendredi.
Envoyer CV et lettre de motivation :
Madame le Maire
Rue de la Montcient
78250 GAILLON SUR MONTCIENT
ou par mail : mairie.gaillon.sur.montcient@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.