Chargé(e) de communication
Offre n° O078250709001667
Publiée le 09/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Chanteloup-les-Vignes, commune de 10 500 habitants, située à 30 km au nord-ouest de Paris, au centre d'une boucle de la Seine, en fort développement après un grand projet de renouvellement urbain (construction d'une cité éducative, d'un éco-quartier, d'un espace de diffusion artistique...)
Lieu de travail
37 rue du Général Leclerc, Chanteloup-les-Vignes (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Supervisé par le directeur de communication, rattaché au Cabinet du Maire, l’agent est chargé de participer à l’élaboration du journal municipal et de développer la stratégie digitale de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales:
Journal municipal :
• Recueillir, analyser et synthétiser les informations auprès des services municipaux, associations et acteurs locaux.
• Définir les angles éditoriaux et les calibrages des articles.
• Rédiger des articles et des dossiers de fond pertinents et engageants.
• Rédiger en vue d’alimenter différents supports (print, web, réseaux sociaux).
• Assurer le suivi des relectures et des corrections.
• Être force de proposition pour diversifier et enrichir les contenus.
• Mettre en forme les articles et adapter les textes aux outils numériques.
• Réaliser des reportages photos et vidéos pour illustrer les publications.
Community management :
• Déployer et développer la stratégie digitale/réseaux sociaux.
• Gérer le planning éditorial en cohérence avec les plans de communication de la collectivité.
• Rédiger, produire et diffuser des contenus adaptés à chaque plateforme.
• Coordonner les contenus des différents comptes et plateformes numériques.
• Animer, modérer et développer les communautés en ligne.
• Répondre aux commentaires, messages privés et réclamations des internautes.
• Assurer une veille stratégique sur les tendances du web social et proposer des idées innovantes.
• Participer activement à la conception et au développement des nouvelles plateformes de communication numérique
Journal municipal :
• Recueillir, analyser et synthétiser les informations auprès des services municipaux, associations et acteurs locaux.
• Définir les angles éditoriaux et les calibrages des articles.
• Rédiger des articles et des dossiers de fond pertinents et engageants.
• Rédiger en vue d’alimenter différents supports (print, web, réseaux sociaux).
• Assurer le suivi des relectures et des corrections.
• Être force de proposition pour diversifier et enrichir les contenus.
• Mettre en forme les articles et adapter les textes aux outils numériques.
• Réaliser des reportages photos et vidéos pour illustrer les publications.
Community management :
• Déployer et développer la stratégie digitale/réseaux sociaux.
• Gérer le planning éditorial en cohérence avec les plans de communication de la collectivité.
• Rédiger, produire et diffuser des contenus adaptés à chaque plateforme.
• Coordonner les contenus des différents comptes et plateformes numériques.
• Animer, modérer et développer les communautés en ligne.
• Répondre aux commentaires, messages privés et réclamations des internautes.
• Assurer une veille stratégique sur les tendances du web social et proposer des idées innovantes.
• Participer activement à la conception et au développement des nouvelles plateformes de communication numérique
Profils recherchés
Savoirs:
• Connaissance appréciée du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Bonne culture générale et capacité à traiter une diversité de sujets.
Savoirs faire:
• Maîtrise de l’écriture journalistique : claire, concise, impactante.
• Orthographe irréprochable.
• Maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn,YouTube...),
• Connaissances sur la suite Adobe (Indesign, Photoshop, Premiere Pro) serait un plus
• Connaissance en administration de sites web.
Savoirs être:
• Esprit d’équipe.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Disponibilité et réactivité.
• Adaptabilité et curiosité.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Connaissance appréciée du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Bonne culture générale et capacité à traiter une diversité de sujets.
Savoirs faire:
• Maîtrise de l’écriture journalistique : claire, concise, impactante.
• Orthographe irréprochable.
• Maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn,YouTube...),
• Connaissances sur la suite Adobe (Indesign, Photoshop, Premiere Pro) serait un plus
• Connaissance en administration de sites web.
Savoirs être:
• Esprit d’équipe.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Disponibilité et réactivité.
• Adaptabilité et curiosité.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134011050
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
37 rue du Général Leclerc
78570 CHANTELOUP LES VIGNES
Madame le Maire
37 rue du Général Leclerc
78570 CHANTELOUP LES VIGNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.