Responsable des affaires scolaires (h/f)
Offre n° O078250710000461
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Village de charme, 2 000 habitants, membre du PNR de la Haute Vallée de Chevreuse et de la CA Rambouillet Territoires.
Lieu de travail
149 rue de Guette, Bullion (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Action sociale
Scolaire
Petite Enfance, enfance et jeunesse
Associations
Communication.
Scolaire
Petite Enfance, enfance et jeunesse
Associations
Communication.
Missions / conditions d'exercice
Petite enfance, enfance jeunesse :
• Secrétariat de la commission Petite enfance, Jeunesse
• Correspondance courante
• Accueil des futurs parents pour orientation moyen garde
• Traitement des demandes de place en crèche
• Relation avec les assistantes maternelles
• Aide déclaration CAF
• Relation avec la CAF
• Etude du projet de ludothèque – espace jeune
Scolaire :
• Secrétariat de la Caisse des écoles
• Inscriptions scolaires, fiches de renseignements, correspondance courante
• Inscriptions à la cantine, facturation des repas, correspondance courante
Action sociale :
• Secrétariat du CCAS
• Préparation des évènements
• Correspondance courante
Associations :
• Secrétariat de la commission Vie Culturelle et associative
• Préparation des évènements
• Réservation des salles et du matériel
• Correspondance courante
Aide à la comptabilité
• Compatibilité : traitement des devis, bons de commande, et factures, émission des titres et mandats, et suivi de la comptabilité analytique,
• Personnel communal : mandatement des paies, déclarations et paiement des cotisations (URSSAF, IRCANTEC, CNRACL, CIG, etc.),
Remplacement ponctuel des agents au centre de Loisirs et accueil périscolaire.
Remplacement ponctuel des agents en charge de l’état civil et l’accueil.
• Secrétariat de la commission Petite enfance, Jeunesse
• Correspondance courante
• Accueil des futurs parents pour orientation moyen garde
• Traitement des demandes de place en crèche
• Relation avec les assistantes maternelles
• Aide déclaration CAF
• Relation avec la CAF
• Etude du projet de ludothèque – espace jeune
Scolaire :
• Secrétariat de la Caisse des écoles
• Inscriptions scolaires, fiches de renseignements, correspondance courante
• Inscriptions à la cantine, facturation des repas, correspondance courante
Action sociale :
• Secrétariat du CCAS
• Préparation des évènements
• Correspondance courante
Associations :
• Secrétariat de la commission Vie Culturelle et associative
• Préparation des évènements
• Réservation des salles et du matériel
• Correspondance courante
Aide à la comptabilité
• Compatibilité : traitement des devis, bons de commande, et factures, émission des titres et mandats, et suivi de la comptabilité analytique,
• Personnel communal : mandatement des paies, déclarations et paiement des cotisations (URSSAF, IRCANTEC, CNRACL, CIG, etc.),
Remplacement ponctuel des agents au centre de Loisirs et accueil périscolaire.
Remplacement ponctuel des agents en charge de l’état civil et l’accueil.
Profils recherchés
Savoir :
- Connaissances de base de l’environnement territorial et des relations institutionnelles
- Connaissances juridiques : état civil.
Savoir-faire :
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité à rendre compte
Savoir-être :
- Aisance relationnelle
- Goût du travail en équipe
- Grande rigueur
- Vigilance, réactivité
- Autonomie.
Contraintes particulières du poste :
- Contact avec le public
- Réunions en soirée
- Discrétion et secret professionnel appuyés.
- Connaissances de base de l’environnement territorial et des relations institutionnelles
- Connaissances juridiques : état civil.
Savoir-faire :
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité à rendre compte
Savoir-être :
- Aisance relationnelle
- Goût du travail en équipe
- Grande rigueur
- Vigilance, réactivité
- Autonomie.
Contraintes particulières du poste :
- Contact avec le public
- Réunions en soirée
- Discrétion et secret professionnel appuyés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130413020
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
149 rue de Guette
78830 BULLION
Monsieur le Maire
149 rue de Guette
78830 BULLION
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.