Directeur communication et événementiel (h/f)
Offre n° O078250710001281
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
32 000 habitants
à 15 mn de Paris (RER A ou SNCF Saint Lazare)
à 15 mn de Paris (RER A ou SNCF Saint Lazare)
Lieu de travail
16 rue Gambetta, Houilles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Selon expérience
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité de la direction générale, vous gérez la communication et l'événementiel de la Ville de Houilles.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Elaborer la politique de communication institutionnelle de la Ville en cohérence avec les orientations de l’équipe municipale
Activités :
Communication :
- Définition des orientations stratégiques de la communication de l'institution
- Définition des plans de communication des services et des projets
- Définition et mise en œuvre des stratégies web et réseaux
- Pilotage des campagnes et plans de communication :
- Recueil, analyse des besoins de communication des directions et services
- Construction des plans et actions de communication
- Développement et animation des relations avec les partenaires
- Développement de la marque Ville sur le territoire
- Conseil, d'expertise et d'assistance auprès des élus et des services
- Coordination de l'information apportée aux élus
Evènementiel :
- Impulsion de la programmation évènementielle
- Coordination du planning des manifestations sur la commune
- Proposition et développe des manifestations et évènements
- Accompagnement des demandes de manifestations des services et des associations
- Mise en place des outils de mesure d’impact des évènements et élaboration de bilans
- Participation à l’étude des demandes de subventions et aux commissions d’attribution,
- Proposition quant aux outils de gestion et d’aide au fonctionnement des associations
Mission 2 : Gestion du budget de la direction
- Construire le budget prévisionnel et suivre l’exécution budgétaire
Missions 3 : Management des équipes
- Mettre en place une organisation du service permettant son efficacité et son adéquation avec les enjeux priorisés par les élus pour le territoire
- Manager, encadrer et accompagner les équipes
- Elaborer des stratégies organisationnelles
- Assurer le fonctionnement général du service
Activités :
Communication :
- Définition des orientations stratégiques de la communication de l'institution
- Définition des plans de communication des services et des projets
- Définition et mise en œuvre des stratégies web et réseaux
- Pilotage des campagnes et plans de communication :
- Recueil, analyse des besoins de communication des directions et services
- Construction des plans et actions de communication
- Développement et animation des relations avec les partenaires
- Développement de la marque Ville sur le territoire
- Conseil, d'expertise et d'assistance auprès des élus et des services
- Coordination de l'information apportée aux élus
Evènementiel :
- Impulsion de la programmation évènementielle
- Coordination du planning des manifestations sur la commune
- Proposition et développe des manifestations et évènements
- Accompagnement des demandes de manifestations des services et des associations
- Mise en place des outils de mesure d’impact des évènements et élaboration de bilans
- Participation à l’étude des demandes de subventions et aux commissions d’attribution,
- Proposition quant aux outils de gestion et d’aide au fonctionnement des associations
Mission 2 : Gestion du budget de la direction
- Construire le budget prévisionnel et suivre l’exécution budgétaire
Missions 3 : Management des équipes
- Mettre en place une organisation du service permettant son efficacité et son adéquation avec les enjeux priorisés par les élus pour le territoire
- Manager, encadrer et accompagner les équipes
- Elaborer des stratégies organisationnelles
- Assurer le fonctionnement général du service
Profils recherchés
- Titulaire d’un diplôme dans le domaine de la communication/évènementiel ou dans un domaine connexe
- Connaissance du fonctionnement et des spécificités des collectivités territoriales
- Connaissance des spécificités liées à la communication des collectivités territoriales, à la communication institutionnelle et à la communication évènementielle
- Maîtrise des logiciels informatiques
Compétences/qualités (savoir-faire) :
- Maîtrise des principaux langages de communication (écrit, oral, événementiel, charte graphique)
- Maîtrise des outils de technologies de l'information, de la communication et du multimédia et des réseaux sociaux
- Force de proposition
- Esprit créatif
- Sens de l’innovation
- Sens de l’anticipation
- Sens du dialogue et de la concertation
- Savoir faire preuve de sang-froid, notamment pour gérer les situations conflictuelles ou de communication de crise
- Connaissance du fonctionnement et des spécificités des collectivités territoriales
- Connaissance des spécificités liées à la communication des collectivités territoriales, à la communication institutionnelle et à la communication évènementielle
- Maîtrise des logiciels informatiques
Compétences/qualités (savoir-faire) :
- Maîtrise des principaux langages de communication (écrit, oral, événementiel, charte graphique)
- Maîtrise des outils de technologies de l'information, de la communication et du multimédia et des réseaux sociaux
- Force de proposition
- Esprit créatif
- Sens de l’innovation
- Sens de l’anticipation
- Sens du dialogue et de la concertation
- Savoir faire preuve de sang-froid, notamment pour gérer les situations conflictuelles ou de communication de crise
Contact et modalités de candidature
Contact
0130863232
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
- par courrier : Mairie de Houilles - 16 rue Gambetta 78800 Houilles
- par mail : emploi@ville-houilles.fr
- par courrier : Mairie de Houilles - 16 rue Gambetta 78800 Houilles
- par mail : emploi@ville-houilles.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.