Psychologue Petite Enfance et Enfance (h/f)
Offre n° O078250710001528
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Poissy, Yvelines
40 300 habitants
Accès RER A/SNCF Saint-Lazare, A13, A14, N13
Entre Seine et forêt : ville de culture et d'histoire, commune emblématique des Yvelines à proximité immédiate de Paris, Poissy a engagé dès 2014 une modernisation qui lui a permis d'accroître son attractivité et d'attirer les marques internationales. Le siège social de Stellantis Europe, la plus grande concession Porsche d'Europe ou encore le centre d'entraînement du Paris Saint-Germain sont autant de fleurons qui contribuent à la renommée et au dynamisme de la collectivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers notre PACTE RH de transformation de l'administration primé et reconnu à de nombreuses reprises au plan national, nous promouvons une politique de ressources humaines pionnière et innovante tournée vers :
- L'égalité professionnelle,
- La qualité de vie au travail,
- L'accompagnement des parcours et la valorisation du mérite,
- La qualité du management.
40 300 habitants
Accès RER A/SNCF Saint-Lazare, A13, A14, N13
Entre Seine et forêt : ville de culture et d'histoire, commune emblématique des Yvelines à proximité immédiate de Paris, Poissy a engagé dès 2014 une modernisation qui lui a permis d'accroître son attractivité et d'attirer les marques internationales. Le siège social de Stellantis Europe, la plus grande concession Porsche d'Europe ou encore le centre d'entraînement du Paris Saint-Germain sont autant de fleurons qui contribuent à la renommée et au dynamisme de la collectivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers notre PACTE RH de transformation de l'administration primé et reconnu à de nombreuses reprises au plan national, nous promouvons une politique de ressources humaines pionnière et innovante tournée vers :
- L'égalité professionnelle,
- La qualité de vie au travail,
- L'accompagnement des parcours et la valorisation du mérite,
- La qualité du management.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la République, Poissy (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
18h55 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Coordinatrice Petite Enfance, vous assurez un rôle de soutien technique auprès des structures petite enfance et des Accueils de loisirs, accompagnez les familles et les enfants présentant des troubles du neuro-développement et assurez les heures d’analyse de pratique obligatoires auprès des directrices des EAJE
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous intervenez :
1/ Auprès des cadres :
- Amener l’équipe de cadres à avoir une réflexion commune sur le management.
- Animer les réunions d’analyse de pratiques de la petite des directrices des EAJE directrices des EAJE
-
- Favoriser une meilleure communication interne.
- Amener des réflexions sur les projets communs à l’ensemble du secteur petite enfance et aider à l’élaboration d’un projet pédagogique.
- Apporter un soutien, une aide à la compréhension des difficultés rencontrées dans le management et le travail d’équipe.
2/ Auprès des équipes petite enfance et enfance (accueils de loisirs) :
- Contribuer à une réflexion sur les pratiques professionnelles, individuelles et collectives, sur l’amélioration de la communication entre les différents membres de l’équipe et les familles.
- Informer et former sur les techniques de communication et la psychologie de l’enfant.
- Concourir à l’information d’une approche théorique sur la psychologie de l’enfant.
- Proposer aux assistantes maternelles des groupes de prise en charge sur les pratiques professionnelles.
- Répondre aux interrogations de l’équipe face à des attitudes imprévisibles ou agressives, rencontrées avec certains enfants ou leur famille.
3/ Auprès des familles :
- En collaboration avec chaque équipe, analyser les comportements et les difficultés présentés par certains enfants et leur famille.
- En assurant un suivi des actions menées, rechercher les moyens d’une meilleure adaptation de l’enfant et de sa famille à la structure et inversement.
- Rencontrer les parents qui le souhaitent et les orienter.
- Le cas échéant, conseiller les familles sur une prise en charge individuelle qui ne peut intervenir dans l’exercice de ses missions.
- Assurer le suivi des enfants qui ont bénéficiés d’une intervention en crèche jusqu’à l’école maternelle (observation possible en accueil de loisir maternel).
Vous pouvez ponctuellement être amené(e) à intervenir auprès d’agents d’autres services ou de Pisciacais lors d’évènements spécifiques.
1/ Auprès des cadres :
- Amener l’équipe de cadres à avoir une réflexion commune sur le management.
- Animer les réunions d’analyse de pratiques de la petite des directrices des EAJE directrices des EAJE
-
- Favoriser une meilleure communication interne.
- Amener des réflexions sur les projets communs à l’ensemble du secteur petite enfance et aider à l’élaboration d’un projet pédagogique.
- Apporter un soutien, une aide à la compréhension des difficultés rencontrées dans le management et le travail d’équipe.
2/ Auprès des équipes petite enfance et enfance (accueils de loisirs) :
- Contribuer à une réflexion sur les pratiques professionnelles, individuelles et collectives, sur l’amélioration de la communication entre les différents membres de l’équipe et les familles.
- Informer et former sur les techniques de communication et la psychologie de l’enfant.
- Concourir à l’information d’une approche théorique sur la psychologie de l’enfant.
- Proposer aux assistantes maternelles des groupes de prise en charge sur les pratiques professionnelles.
- Répondre aux interrogations de l’équipe face à des attitudes imprévisibles ou agressives, rencontrées avec certains enfants ou leur famille.
3/ Auprès des familles :
- En collaboration avec chaque équipe, analyser les comportements et les difficultés présentés par certains enfants et leur famille.
- En assurant un suivi des actions menées, rechercher les moyens d’une meilleure adaptation de l’enfant et de sa famille à la structure et inversement.
- Rencontrer les parents qui le souhaitent et les orienter.
- Le cas échéant, conseiller les familles sur une prise en charge individuelle qui ne peut intervenir dans l’exercice de ses missions.
- Assurer le suivi des enfants qui ont bénéficiés d’une intervention en crèche jusqu’à l’école maternelle (observation possible en accueil de loisir maternel).
Vous pouvez ponctuellement être amené(e) à intervenir auprès d’agents d’autres services ou de Pisciacais lors d’évènements spécifiques.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme de psychologue clinicien (impératif), vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire en petite enfance.
Vous alliez écoute, discrétion, faculté d’adaptation et respect de l’autre.
Le permis B est requis pour occuper ce poste.
Vous alliez écoute, discrétion, faculté d’adaptation et respect de l’autre.
Le permis B est requis pour occuper ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0139225640
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire - Vice-présidente de la Communauté Grand Paris Seine & Oise - Conseillère régionale d'Ile-de-France
Place de la République
78303 POISSY CEDEX
ou par courriel : recrutement@ville-poissy.fr
Madame le Maire - Vice-présidente de la Communauté Grand Paris Seine & Oise - Conseillère régionale d'Ile-de-France
Place de la République
78303 POISSY CEDEX
ou par courriel : recrutement@ville-poissy.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de POISSY
>Place de la République
78300 POISSY
>Place de la République
78300 POISSY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.