Agent d'accueil, état civil et gestion du cimetière (H/F)
Offre n° O078250717001276
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Freneuse est une commune de près de 4500 habitants, dans les Yvelines en Région Parisienne à la limite de la Normandie. La proximité de l'autoroute A13 ainsi qu'une gare TER rendent accessible Paris en 1/2h. L'ensemble des services à la personne est assuré avec professionnels de santé, médecin, écoles, grandes surfaces alimentaires, centre de loisirs, proximité de la Seine...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
89 rue Charles de Gaulle, Freneuse (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Accueil physique et téléphonique du public
La gestion des démarches liées à l'état civil et aux affaires générales
Le suivi administratif du cimetière communal
La gestion logistique de certains équipements partagés (salles, matériel informatique, véhicules)
La gestion des démarches liées à l'état civil et aux affaires générales
Le suivi administratif du cimetière communal
La gestion logistique de certains équipements partagés (salles, matériel informatique, véhicules)
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la responsable du secrétariat général, l’Agent d’accueil – État civil – Gestion du cimetière est un acteur clé du service public. Il accueille et accompagne les administrés dans leurs démarches administratives quotidiennes. Il est chargé de la gestion des actes d’état civil (naissances, mariages, décès, reconnaissances, etc.), ainsi que de la tenue des registres et de la délivrance des documents officiels. L’agent intervient également dans la gestion administrative des cimetières communaux, le recensement de la population et la préparation des élections municipales. Par ses actions, il contribue à la qualité du service rendu aux citoyens tout en garantissant le respect des procédures et des réglementations en vigueur.
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES
• Savoirs
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale
- Maîtrise des règles de l’état civil
- Connaissance du droit funéraire et électoral
- Veille juridique régulière (notes, circulaires)
• Savoir-faire
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métier (Berger-Levrault, GestAct, Améthyste)
- Bonne expression écrite et orale
- Accueil et accompagnement des publics diversifiés
- Gestion de l’information et rédaction administrative
• Savoir-être
- Sens du service public, discrétion, diplomatie
- Organisation, rigueur, autonomie
- Esprit d’équipe, adaptabilité, maîtrise de soi
- Présentation soignée et posture professionnelle
• Savoirs
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale
- Maîtrise des règles de l’état civil
- Connaissance du droit funéraire et électoral
- Veille juridique régulière (notes, circulaires)
• Savoir-faire
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métier (Berger-Levrault, GestAct, Améthyste)
- Bonne expression écrite et orale
- Accueil et accompagnement des publics diversifiés
- Gestion de l’information et rédaction administrative
• Savoir-être
- Sens du service public, discrétion, diplomatie
- Organisation, rigueur, autonomie
- Esprit d’équipe, adaptabilité, maîtrise de soi
- Présentation soignée et posture professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0130989792
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail : rh@freneuse78.fr
Madame le Maire
89 rue Charles de Gaulle
78840 FRENEUSE
Madame le Maire
89 rue Charles de Gaulle
78840 FRENEUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.