Maître-nageur sauveteur (H/F)
Offre n° O078250717001423
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 RUE POTTIER, Le Chesnay-Rocquencourt (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Service de rattachement : Direction de l’Education, service des Sports
Responsable hiérarchique : Chef de bassin
Partenaires : Les services de la ville (enseignement, jeunesse,
technique…), associations sportives
Responsable hiérarchique : Chef de bassin
Partenaires : Les services de la ville (enseignement, jeunesse,
technique…), associations sportives
Missions / conditions d'exercice
1. ENSEIGNEMENT des activités aquatiques
- Organiser et encadrer les séances de natation scolaire en relation avec les enseignants, dans le cadre du projet pédagogique
- Mettre en place des aménagements quotidiens, comprenant des manutentions
- Contrôler régulièrement l’état du matériel, veiller à son nettoyage et à son rangement
- Proposer des axes de réflexion concernant l’évolution du projet pédagogique
- Vérifier l’émargement des feuilles de présence des établissements
- Participer aux réunions de travail hebdomadaires
2. ANIMATION ET EVENEMENTIEL
- Préparer et animer les activités de loisirs sportifs : Aqua Gym/ Aqua Bike
- Contrôler régulièrement l’état du matériel, Le nettoyer, s’assurer de son stockage et de sa manutention
- Préparer et animer les activités aquatiques durant les journées d’évènementiels exceptionnels telles que la journée des « Jeux Nautiques », la journée de « Découverte des activités »
Ou toute autre animation spéciale organisée par le service
- Participer à l’installation et au rangement des différents matériels inhérents à ces évènements
3. SURVEILLANCE des espaces aquatiques
- Adopter une tenue et un comportement irréprochable
- Suivre la procédure d’installation de pré ouverture, détaillée dans la main courante
- Assurer la sécurité des usagers en appliquant le POSS
- Faire appliquer le règlement intérieur de l’établissement
- Guider et renseigner les usagers, gérer les éventuels conflits
- Signaler à la hiérarchie et aux services techniques toute anomalie
Les maitres-nageurs sauveteurs doivent être à jour de leurs diplômes, de leurs révisions et participer activement aux exercices organisés par la hiérarchie.
CONTRAINTES DU POSTE (horaires, astreintes, tenue…)
• Durant les plages horaires de surveillances des espaces aquatiques et de leurs abords, les Maitres-nageurs ont l’obligation d’être totalement concentrés sur cette mission. Il leur est interdit d’utiliser leur téléphone personnel, de se restaurer ou de vaquer à toute autre activité susceptible d’avoir un impact sur leur attention.
• Respecter les horaires, les échéances
• Temps de travail hebdomadaire : 39 heures
• 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT
• Porter la tenue du service (Tee-shirt, short, maillot de bain, claquettes, veste si froid)
• Risque : glissades, malaises (chaleur), chloramines
• Travail les week-ends, soirées et jours fériés selon le planning établi par le chef de bassin
• Pénibilité : environnement chaud et humide, nuisance sonore
- Organiser et encadrer les séances de natation scolaire en relation avec les enseignants, dans le cadre du projet pédagogique
- Mettre en place des aménagements quotidiens, comprenant des manutentions
- Contrôler régulièrement l’état du matériel, veiller à son nettoyage et à son rangement
- Proposer des axes de réflexion concernant l’évolution du projet pédagogique
- Vérifier l’émargement des feuilles de présence des établissements
- Participer aux réunions de travail hebdomadaires
2. ANIMATION ET EVENEMENTIEL
- Préparer et animer les activités de loisirs sportifs : Aqua Gym/ Aqua Bike
- Contrôler régulièrement l’état du matériel, Le nettoyer, s’assurer de son stockage et de sa manutention
- Préparer et animer les activités aquatiques durant les journées d’évènementiels exceptionnels telles que la journée des « Jeux Nautiques », la journée de « Découverte des activités »
Ou toute autre animation spéciale organisée par le service
- Participer à l’installation et au rangement des différents matériels inhérents à ces évènements
3. SURVEILLANCE des espaces aquatiques
- Adopter une tenue et un comportement irréprochable
- Suivre la procédure d’installation de pré ouverture, détaillée dans la main courante
- Assurer la sécurité des usagers en appliquant le POSS
- Faire appliquer le règlement intérieur de l’établissement
- Guider et renseigner les usagers, gérer les éventuels conflits
- Signaler à la hiérarchie et aux services techniques toute anomalie
Les maitres-nageurs sauveteurs doivent être à jour de leurs diplômes, de leurs révisions et participer activement aux exercices organisés par la hiérarchie.
CONTRAINTES DU POSTE (horaires, astreintes, tenue…)
• Durant les plages horaires de surveillances des espaces aquatiques et de leurs abords, les Maitres-nageurs ont l’obligation d’être totalement concentrés sur cette mission. Il leur est interdit d’utiliser leur téléphone personnel, de se restaurer ou de vaquer à toute autre activité susceptible d’avoir un impact sur leur attention.
• Respecter les horaires, les échéances
• Temps de travail hebdomadaire : 39 heures
• 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT
• Porter la tenue du service (Tee-shirt, short, maillot de bain, claquettes, veste si froid)
• Risque : glissades, malaises (chaleur), chloramines
• Travail les week-ends, soirées et jours fériés selon le planning établi par le chef de bassin
• Pénibilité : environnement chaud et humide, nuisance sonore
Profils recherchés
DIPLOMES ET CONNAISSANCES
• Titulaire d’un des diplômes conférant le titre de Maitre-Nageur et à jour de révision CAEPMNS et PSE1
COMPETENCES
• Savoir-faire dans les situations d’urgence
• Qualités relationnelles avec les différents publics
• Savoir transmettre, partager, évaluer
• Qualités pédagogiques dans l’enseignement et l’animation
• Esprit d’initiative
• Aptitudes à s’intégrer dans un travail en équipe
• Sens du service public et de l’intérêt général
• Titulaire d’un des diplômes conférant le titre de Maitre-Nageur et à jour de révision CAEPMNS et PSE1
COMPETENCES
• Savoir-faire dans les situations d’urgence
• Qualités relationnelles avec les différents publics
• Savoir transmettre, partager, évaluer
• Qualités pédagogiques dans l’enseignement et l’animation
• Esprit d’initiative
• Aptitudes à s’intégrer dans un travail en équipe
• Sens du service public et de l’intérêt général
Contact et modalités de candidature
Contact
0139231112
Informations complémentaires
Pour postuler, adressez votre candidature à l'attention de M. Richard DELEPIERRE, Le Maire, par mail à drh@lechesnay-rocquencourt.fr ou par courrier au 9 rue Pottier, BP 150, 78155 Le Chesnay-Rocquencourt Cedex.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.