Chef de projet numérique h/f

Offre n° O078250717001597
Publiée le 17/07/2025

Synthèse de l'offre

Deuxième ville des Yvelines - 52 716 habitants
A 15 km à l'ouest de Paris, sur la ligne A du RER
A proximité d'importants pôles d'emplois
Accès : Ligne A du RER (10 min de la Défense) - Ligne L du ter (20 min de Saint Lazare)
72 hectares d'espaces verts - Ville fleurie
Lieu de travail
Mairie de SARTROUVILLE, Sartrouville (Yvelines)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
15/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Service : Direction de la communication
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice de la communication, vous concevez et mettez en oeuvre la stratégie digitale sur l'ensemble des médias de la Ville. Vous pilotez le développement des outils de communication numérique, notamment la refonte du site internet de la Ville en collaboration avec la chargée de communication numérique. Vous valorisez les actions des services municipaux auprès des usagers et veillez à la qualité de l'image de la Ville.

Dans ce cadre, vous serez chargé des missions suivantes :
* - Actualiser, animer, et faire évoluer le site internet de la Ville en veillant à la cohérence graphique et éditoriale du site ;
* - Gérer, animer et développer les réseaux sociaux de la Ville (Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn) ;
* - Coordonner et planifier les publications en lien avec la ligne éditoriale numérique ;
* - Rédiger et actualiser les contenus : développement, formation et suivi d'un réseau de contributeurs dans les services, préparation des contenus du site et des réseaux sociaux, modération des publications, veille sur les réseaux sociaux, mise à jour du site Internet ;
* - Contribuer au développement de la notoriété du site : suivi du référencement, analyse des statistiques ;
* - Assurer la veille technologique sur l'évolution des usages en matière de supports numériques ainsi que l'évolution des contenus Web ;
* - Assurer l'interface avec les différents partenaires ;
* - Etudier la faisabilité des projets de communication (enjeux, conditions de mise en oeuvre, risques éventuels) ;
* - Rédiger les briefs et proposer des sujets vidéos, en lien avec les services municipaux ;
* - Réaliser les prises de vues photos ou vidéos et procéder au montage pour diffusion sur les différents supports de communication de la collectivité.
Profils recherchés
Issu d'une formation supérieure dans les métiers de la communication, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée d'au moins 2 ans dans le domaine.
Vous possédez d'excellentes aptitudes relationnelles et rédactionnelles. Votre réactivité, votre esprit de synthèse, votre analyse des besoins et votre rigueur organisationnelle (suivi administratif, logistique...) sont des atouts essentiels pour ce poste. De même, votre capacité à travailler à la fois en toute autonomie et en équipe avec le souci de rendre compte seront appréciés.
La maîtrise des logiciels bureautiques et une connaissance des réseaux sociaux et des logiciels de conception graphique sont indispensables. Une bonne connaissance des CMS (typo3, wordpress, drupal...) est demandée.
Des connaissances de l'environnement territorial, de la comptabilité M14 et de la législation budgétaire seraient un plus.

- Recrutement statutaire ou par voie contractuelle
- 36h par semaine. 8h30-12h / 13h30-17h15

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 rue Buffon
78500 SARTROUVILLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.