Chargé de mission qualité H/F
Offre n° O078250722002242
Publiée le 22/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département, Guyancourt (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Chargé de Projet Qualité a pour mission d’établir le système de management de la qualité de la direction de l’autonomie et d’en accompagner le déploiement auprès des différents pôles de la DA-MDA et des pôles autonomie territoriaux, pour garantir une véritable culture de la qualité dans la réalisation des missions de la DA-MDA.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités :
1. Élaboration du système de management de la qualité de la DA-MDA :
En lien avec l’équipe de direction de la DA-MDA et dans un objectif de maîtrise des coûts, de la productivité et de l’efficacité de l’organisation :
Réaliser un état des lieux.
Établir un plan d’actions.
Sensibiliser et accompagner les différents pôles dans l’appropriation de la démarche.
Déployer les outils et actions.
Mesurer l’efficacité de la démarche.
2. Formalisation et harmonisation des pratiques :
Réaliser un état des lieux.
Établir un plan et une priorisation des actions.
Auditer les pratiques au sein des différents pôles de la DA-MDA et des pôles autonomie territoriaux.
Formaliser les processus.
Accompagner la rédaction ou la mise à jour des procédures et des outils, en appui des professionnels.
Identifier et accompagner la mise en œuvre des pistes d’harmonisation et d’optimisation des pratiques.
3. Accompagnement qualité des différents pôles de la DA-MDA :
Accompagner les différents pôles dans une démarche qualité pour la gestion de leurs projets :
Apport méthodologique.
Proposition d’outils.
Prise en compte du SMQ et des objectifs d’amélioration continue dans les projets.
1. Élaboration du système de management de la qualité de la DA-MDA :
En lien avec l’équipe de direction de la DA-MDA et dans un objectif de maîtrise des coûts, de la productivité et de l’efficacité de l’organisation :
Réaliser un état des lieux.
Établir un plan d’actions.
Sensibiliser et accompagner les différents pôles dans l’appropriation de la démarche.
Déployer les outils et actions.
Mesurer l’efficacité de la démarche.
2. Formalisation et harmonisation des pratiques :
Réaliser un état des lieux.
Établir un plan et une priorisation des actions.
Auditer les pratiques au sein des différents pôles de la DA-MDA et des pôles autonomie territoriaux.
Formaliser les processus.
Accompagner la rédaction ou la mise à jour des procédures et des outils, en appui des professionnels.
Identifier et accompagner la mise en œuvre des pistes d’harmonisation et d’optimisation des pratiques.
3. Accompagnement qualité des différents pôles de la DA-MDA :
Accompagner les différents pôles dans une démarche qualité pour la gestion de leurs projets :
Apport méthodologique.
Proposition d’outils.
Prise en compte du SMQ et des objectifs d’amélioration continue dans les projets.
Profils recherchés
Nb d'années d'expérience min. requis :
Minimum 5 ans.
Niveau de diplôme requis:
Bac +4/5.
Formation (diplômes, certifications, agréments...):
Bac +5 dans le domaine de la qualité ou de la gestion de projet.
Expérience de minimum 5 ans en tant que chargé de mission ou responsable qualité.
Savoir-faire :
Connaissance des process, méthodes et outils de gestion de la qualité et d'amélioration continue.
Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Capacité à coordonner des projets avec plusieurs interlocuteurs.
Aptitude au travail en transversalité.
Capacité à être force de proposition novatrice.
Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
Savoir-être :
Capacité à travailler en équipe.
Prise d'initiative.
Aisance relationnelle, sens de l'écoute et diplomatie.
Goût pour la pédagogie.
Minimum 5 ans.
Niveau de diplôme requis:
Bac +4/5.
Formation (diplômes, certifications, agréments...):
Bac +5 dans le domaine de la qualité ou de la gestion de projet.
Expérience de minimum 5 ans en tant que chargé de mission ou responsable qualité.
Savoir-faire :
Connaissance des process, méthodes et outils de gestion de la qualité et d'amélioration continue.
Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Capacité à coordonner des projets avec plusieurs interlocuteurs.
Aptitude au travail en transversalité.
Capacité à être force de proposition novatrice.
Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
Savoir-être :
Capacité à travailler en équipe.
Prise d'initiative.
Aisance relationnelle, sens de l'écoute et diplomatie.
Goût pour la pédagogie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0139077878
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.