Community Manager / Webmaster (F/H)
Offre n° O078250724001465
Publiée le 24/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune centre de Saint Quentin en Yvelines, située au sud-ouest de Paris, MONTIGNY LE BRETONNEUX, ville de 33 535 habitants, très attachée à son environnement, veille tout particulièrement à son cadre et à sa qualité de vie.
Reconnue par diverses distinctions officielles, notamment celles de Territoire engagé pour la nature et la biodiversité, Ville fleurie, Ville active et sportive, Ville amie des enfants (UNICEF)...
La Ville a à cœur de recruter et d'accompagner son personnel grâce à une politique RH de développement des compétences par la formation, la mobilité et l'évolution professionnelle.
Reconnue par diverses distinctions officielles, notamment celles de Territoire engagé pour la nature et la biodiversité, Ville fleurie, Ville active et sportive, Ville amie des enfants (UNICEF)...
La Ville a à cœur de recruter et d'accompagner son personnel grâce à une politique RH de développement des compétences par la formation, la mobilité et l'évolution professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
66 rue de la Mare aux Carats, Montigny-le-Bretonneux (Yvelines)
Poste à pourvoir le
22/09/2025
Date limite de candidature
22/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le contexte :
Au sein du service Communication, vous êtes le (la) référent (e) de la sphère communication digitale.
Au sein du service Communication, vous êtes le (la) référent (e) de la sphère communication digitale.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
1/ Développement d’une stratégie de com digitale
Définition des lignes éditoriales pour chaque réseau social.
Concevoir un planning de diffusion : programmation des réseaux sociaux de la collectivité : Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube… en complémentarité avec les autres réseaux de la sphère municipale
Concevoir des outils de reporting : savoir analyser les statistiques de fréquentation des réseaux sociaux pour proposer les évolutions éditoriales pertinentes.
Etre force de proposition pour faire évoluer la ligne éditoriale, accroître la visibilité des comptes de la ville de Montigny-le-Bretonneux et développer de nouveaux outils, en intégrant les potentialités de l’IA
2/ Création de contenus et animation des communautés
Création des contenus variés : rédactionnel, photo, vidéo et contenus augmentés (infographie, animation, story, sondage, quiz, carroussel) pour susciter de l’engagement.
Assurer la publication de messages en cas d’urgence et selon l’actualité des événements (week-end également)
Faire une veille des réseaux sociaux pour repartager et faire vivre l’écosystème digital du territoire (Saint-Quentin-en-Yvelines, associations…)
Réaliser et monter ponctuellement des vidéos courtes dédiées au projet municipal (teaser, petites interviews).
La connaissance d’outils de montage professionnels serait un plus.
3/ Webmaster
Gérer le site internet de la ville sous wordpress, créer et diversifier les contenus
Coordonner l’équipe de contributeurs issus des services municipaux
Être l’interlocuteur du prestataire du CMS du site et assurer l’interface avec les portails/progiciels externes en lien avec la Direction des systèmes d’information.
4/ Couverture de l’actualité
Participer ponctuellement à la couverture média des événements en soirée ou le week-end et proposer des contenus « Live » (reel, story)
5/ Infographie
La connaissance des outils de la suite adobe creative cloud serait appréciée pour soutenir ponctuellement le graphiste dans la conception d’outils print.
1/ Développement d’une stratégie de com digitale
Définition des lignes éditoriales pour chaque réseau social.
Concevoir un planning de diffusion : programmation des réseaux sociaux de la collectivité : Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube… en complémentarité avec les autres réseaux de la sphère municipale
Concevoir des outils de reporting : savoir analyser les statistiques de fréquentation des réseaux sociaux pour proposer les évolutions éditoriales pertinentes.
Etre force de proposition pour faire évoluer la ligne éditoriale, accroître la visibilité des comptes de la ville de Montigny-le-Bretonneux et développer de nouveaux outils, en intégrant les potentialités de l’IA
2/ Création de contenus et animation des communautés
Création des contenus variés : rédactionnel, photo, vidéo et contenus augmentés (infographie, animation, story, sondage, quiz, carroussel) pour susciter de l’engagement.
Assurer la publication de messages en cas d’urgence et selon l’actualité des événements (week-end également)
Faire une veille des réseaux sociaux pour repartager et faire vivre l’écosystème digital du territoire (Saint-Quentin-en-Yvelines, associations…)
Réaliser et monter ponctuellement des vidéos courtes dédiées au projet municipal (teaser, petites interviews).
La connaissance d’outils de montage professionnels serait un plus.
3/ Webmaster
Gérer le site internet de la ville sous wordpress, créer et diversifier les contenus
Coordonner l’équipe de contributeurs issus des services municipaux
Être l’interlocuteur du prestataire du CMS du site et assurer l’interface avec les portails/progiciels externes en lien avec la Direction des systèmes d’information.
4/ Couverture de l’actualité
Participer ponctuellement à la couverture média des événements en soirée ou le week-end et proposer des contenus « Live » (reel, story)
5/ Infographie
La connaissance des outils de la suite adobe creative cloud serait appréciée pour soutenir ponctuellement le graphiste dans la conception d’outils print.
Profils recherchés
Votre Profil :
Vous avez une forte appétence pour la sphère digitale et faites preuve d’aisance rédactionnelle.
Vous êtes force de proposition pour rendre lisible et visible l’action des services municipaux et abonder le plan de communication de la ville.
Vous avez envie de valoriser la commune de Montigny et son territoire.
Vous êtes capable de travailler en équipe et de gérer plusieurs projets en même temps et de respecter les délais
Vous êtes créatif et rigoureux de la conception à la validation.
Vous devez avoir une formation en communication. Vous avez la capacité de comprendre les stratégies et les priorités d'une collectivité en matière d’information. La connaissance des collectivités territoriales est un plus.
Compétences techniques requises :
Maîtrise des réseaux sociaux et de leur fonctionnement ;
Compétences dans l'administration de sites Web (wordpress) ;
Solides compétences infographiques ; la connaissance du montage vidéo serait un atout.
Si vous êtes passionné(e) par la communication digitale, que vous avez un excellent sens de l'organisation et que vous êtes à l'aise avec les outils numériques, ce poste est fait pour vous !
Vos conditions de travail :
Recrutement statutaire ou contractuel
Mobilité : Permis B pour se déplacer sur les événements dans les 8 quartiers de la ville de Montigny-le-Bretonneux.
Disponibilité ponctuelle sur les événements (soirée et/ou week-end)
Astreintes réseaux sociaux en cas d’urgence (soirée et/ou week-end) . Poste à temps complet, horaires variables (amplitude 38H). Hôtel de ville fermé le mercredi matin, une nocturne par semaine jusqu’à 20h (les mardis ou mercredis)
Droits aux congés : 25 jours de congé + 18 jours ARTT
Rémunération : indiciaire sur 13 mois avec calcul de reprise d’ancienneté, régime indemnitaire, prime annuelle
Action sociale : Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance – dispositif PLURELYA offrant un large accès à des avantages : chèques vacances, coupons sport, tarifs cinéma…
Vous avez une forte appétence pour la sphère digitale et faites preuve d’aisance rédactionnelle.
Vous êtes force de proposition pour rendre lisible et visible l’action des services municipaux et abonder le plan de communication de la ville.
Vous avez envie de valoriser la commune de Montigny et son territoire.
Vous êtes capable de travailler en équipe et de gérer plusieurs projets en même temps et de respecter les délais
Vous êtes créatif et rigoureux de la conception à la validation.
Vous devez avoir une formation en communication. Vous avez la capacité de comprendre les stratégies et les priorités d'une collectivité en matière d’information. La connaissance des collectivités territoriales est un plus.
Compétences techniques requises :
Maîtrise des réseaux sociaux et de leur fonctionnement ;
Compétences dans l'administration de sites Web (wordpress) ;
Solides compétences infographiques ; la connaissance du montage vidéo serait un atout.
Si vous êtes passionné(e) par la communication digitale, que vous avez un excellent sens de l'organisation et que vous êtes à l'aise avec les outils numériques, ce poste est fait pour vous !
Vos conditions de travail :
Recrutement statutaire ou contractuel
Mobilité : Permis B pour se déplacer sur les événements dans les 8 quartiers de la ville de Montigny-le-Bretonneux.
Disponibilité ponctuelle sur les événements (soirée et/ou week-end)
Astreintes réseaux sociaux en cas d’urgence (soirée et/ou week-end) . Poste à temps complet, horaires variables (amplitude 38H). Hôtel de ville fermé le mercredi matin, une nocturne par semaine jusqu’à 20h (les mardis ou mercredis)
Droits aux congés : 25 jours de congé + 18 jours ARTT
Rémunération : indiciaire sur 13 mois avec calcul de reprise d’ancienneté, régime indemnitaire, prime annuelle
Action sociale : Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance – dispositif PLURELYA offrant un large accès à des avantages : chèques vacances, coupons sport, tarifs cinéma…
Contact et modalités de candidature
Contact
0139303110
Informations complémentaires
Rémunération : rémunération indiciaire sur 13 mois, régime indemnitaire et prime annuelle
Action sociale : Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance - PLURELYA (chèques vacances, coupons sport…)
Envoyer CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Maire
66 rue de la Mare aux Carats
78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX
et à transmettre par mail : recrutement@montigny78.fr
Action sociale : Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance - PLURELYA (chèques vacances, coupons sport…)
Envoyer CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Maire
66 rue de la Mare aux Carats
78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX
et à transmettre par mail : recrutement@montigny78.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.