coordonnateur budgétaire et comptable
Offre n° O078250728001301
Publiée le 28/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 Rue Gustave Eiffel, Rambouillet (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
27/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Suit le budget avec chacun des gestionnaires, exécute le budget et tous les actes connexes aux mandats et aux titres, suit le respect des procédures et des délais, assure les relations avec le service de gestion comptable, gère - le cas échéant- la régie d’avance et de recette.
Missions / conditions d'exercice
• Suivi budgétaire entre les référents finances et les gestionnaires
Comparer le Grand livre avec la situation budgétaire ;
Contrôler les restes engagés et liquidés, et le budget mensuel : par compte, code service et opération ;
Communiquer le réalisé par service le 10 du mois ;
Réaliser une synthèse mensuelle du contrôle budgétaire ;
Mettre à jour les tableaux de bord par gestionnaire ainsi que le suivi des impayés mensuellement en lien avec la trésorerie ;
S’assurer des recettes à réaliser non titrées en lien avec les prévisions budgétaires.
• Exécution budgétaire
Réceptionner, enregistrer et mettre en validation de service fait les pièces justificatives des titres et des mandats (factures, chèques, avis, etc…) ;
Emettre les factures, les titres et les mandats ;
Effectuer les transferts informatiques ainsi que les envois en Trésorerie.
• Exécution de tous les actes connexes aux mandats et aux titres
Réaliser et mettre à jour les fiches immobilisations ;
Suivre l’inventaire ;
Réaliser les opérations sur emprunts et suivre les emprunts ;
Suivre et gérer la trésorerie ;
Effectuer les opérations relatives à la TVA ;
Créer et suivre les tiers sur le logiciel comptable ;
Réaliser les opérations de fin d’année telles que les reports, les rattachements et les restes à réaliser.
• Suivi du respect des procédures et des délais
Vérifier et, le cas échéant, corriger les imputations comptables, que ce soit au niveau de la répartition entre fonctionnement et investissement, de l’article comptable, du code service ou du code gestionnaire ;
Vérifier le respect des circuits de validation ;
Vérifier la disponibilité des crédits ;
Vérifier la régularité des opérations financières au vu des marchés publics, accords-cadres ou autres conventions en cours ;
Suivre les délais de traitement des pièces justificatives ;
Relancer les services et alerter la direction en cas de retards ;
Suivre et régulariser les impayés ;
Réaliser des tableaux de bord de suivi.
• Relations avec le service de gestion comptable (ex trésorerie)
Suivre les prises en charge des bordereaux comptables ;
Prendre en compte, en accord avec le supérieur hiérarchique, les demandes de modification ou d’évolution émanant du service de gestion comptable ;
Vérifier la stricte identité entre Compte Administratif et Compte de Gestion ;
Vérifier la stricte identité entre l’inventaire tenu par l’établissement et celui tenu par le comptable public.
• Gestion des régies d’avances et de recettes
Exécuter les opérations de régie dans le respect des règles de droit ;
Mettre à jour les opérations comptables régulièrement afin que les régies soient toujours opérationnelles
Comparer le Grand livre avec la situation budgétaire ;
Contrôler les restes engagés et liquidés, et le budget mensuel : par compte, code service et opération ;
Communiquer le réalisé par service le 10 du mois ;
Réaliser une synthèse mensuelle du contrôle budgétaire ;
Mettre à jour les tableaux de bord par gestionnaire ainsi que le suivi des impayés mensuellement en lien avec la trésorerie ;
S’assurer des recettes à réaliser non titrées en lien avec les prévisions budgétaires.
• Exécution budgétaire
Réceptionner, enregistrer et mettre en validation de service fait les pièces justificatives des titres et des mandats (factures, chèques, avis, etc…) ;
Emettre les factures, les titres et les mandats ;
Effectuer les transferts informatiques ainsi que les envois en Trésorerie.
• Exécution de tous les actes connexes aux mandats et aux titres
Réaliser et mettre à jour les fiches immobilisations ;
Suivre l’inventaire ;
Réaliser les opérations sur emprunts et suivre les emprunts ;
Suivre et gérer la trésorerie ;
Effectuer les opérations relatives à la TVA ;
Créer et suivre les tiers sur le logiciel comptable ;
Réaliser les opérations de fin d’année telles que les reports, les rattachements et les restes à réaliser.
• Suivi du respect des procédures et des délais
Vérifier et, le cas échéant, corriger les imputations comptables, que ce soit au niveau de la répartition entre fonctionnement et investissement, de l’article comptable, du code service ou du code gestionnaire ;
Vérifier le respect des circuits de validation ;
Vérifier la disponibilité des crédits ;
Vérifier la régularité des opérations financières au vu des marchés publics, accords-cadres ou autres conventions en cours ;
Suivre les délais de traitement des pièces justificatives ;
Relancer les services et alerter la direction en cas de retards ;
Suivre et régulariser les impayés ;
Réaliser des tableaux de bord de suivi.
• Relations avec le service de gestion comptable (ex trésorerie)
Suivre les prises en charge des bordereaux comptables ;
Prendre en compte, en accord avec le supérieur hiérarchique, les demandes de modification ou d’évolution émanant du service de gestion comptable ;
Vérifier la stricte identité entre Compte Administratif et Compte de Gestion ;
Vérifier la stricte identité entre l’inventaire tenu par l’établissement et celui tenu par le comptable public.
• Gestion des régies d’avances et de recettes
Exécuter les opérations de régie dans le respect des règles de droit ;
Mettre à jour les opérations comptables régulièrement afin que les régies soient toujours opérationnelles
Profils recherchés
Niveau scolaire de niveau 3 (CAP/BEP comptabilité)
Pack office : niveau intermédiaire
• Qualifications optimales :
Niveau scolaire de niveau 5 (BTS comptabilité)
Pack office : niveau confirmé
QUALITES :
Rigueur
Adaptabilité
Bon relationnel
Savoir faire preuve de discrétion professionnelle et d’intégrité
Pack office : niveau intermédiaire
• Qualifications optimales :
Niveau scolaire de niveau 5 (BTS comptabilité)
Pack office : niveau confirmé
QUALITES :
Rigueur
Adaptabilité
Bon relationnel
Savoir faire preuve de discrétion professionnelle et d’intégrité
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.