Chef d'équipe de l'atelier: transport manutention (h/f)
Offre n° O078250801404503
Publiée le 22/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
site: www.versailles.fr
Lieu de travail
Versailles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
01/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions principales :
Management opérationnel des équipes (conducteurs manutentionnaires et adjoints)
Répartir, programmer et planifier les interventions en fonction des contraintes du service, suivre et contrôler les activités de l'équip
Evaluer les agents du service sur la base des objectifs fixés et des résultats attendus
Déléguer les responsabilités sur les activités aux adjoints
Adapter son management aux situations et aux agents
Coordonner les interventions des équipes sur différents sites.
Participer aux interventions avec les agents du service.
Prévoir et coordonner l'utilisation du matériel et machines en optimisant les moyens matériels (véhicules, outillage...) de ses équipes.
Veiller à la mise en oeuvre de la prévention des risques auprès des équipes opérationnelles et au respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité
Veiller au respect des procédures par les membres de l'équipe
Planification des étapes et des ressources
Planifier les charges de travail : élaborer les prévisions de charges d'activités et calculer l'effectif requis par rapport aux objectifs de niveau de service fixé pour chaque activité
Etablir les plannings d'intervention des équipes en fonction de l'activité prévue et des contraintes organisationnelles et réglementaire
Apporter une réflexion sur l'organisation du travail et proposer des solutions pour améliorer la qualité de service
Assurer le lancement et la gestion du court terme : disponibilités des véhicules, outillages...
Ajuster les plannings pour répondre aux priorités et aux demandes non prévues des services...
Contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité.
Réagir rapidement face à des situations imprévues et en référer au responsable de service
Viabilité hivernale
Coordonner les équipes en charge du déneigement des différentes voies de circulation et des abords des bâtiments publics de la ville
Participer au dispositif.
Conduite et entretien des engins/manutention de tous types
Conduire avec habileté et prudence dans des conditions parfois difficiles (intempéries, aléas divers) et réagir rapidement en présence d'un événement soudain
Choisir l'engin adapté au travail demandé et ses équipements
Effectuer un balisage adapté aux travaux
Effectuer des travaux à l'aide d'un engin spécialisé : balayage, terrassement, salage déneigement, etc. et manoeuvrer l'engin avec dextérité et précision
Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule. Effectuer l'entretien courant du véhicule (entretien de premier niveau) : réparations et dépannages simples
Tenir le véhicule en parfait état de propreté
Manutention et installation des matériels de fêtes et cérémonies.
Assurer un appui technique lors de manutentions de grande importance : organiser les déménagements, définir les moyens et participer.
Accompagner les équipes vers une efficacité collective, leur apporter conseil et aide sur les questions techniques
Manipuler différents matériels : barrières, chaises, estrades, etc.
Installer le matériel des fêtes et cérémonies
Monter et entretenir les décorations
Lire un plan
Entretien courant du matériel
Assurer l'entretien quotidien du matériel au côté de son équipe
Tenir une liste de contrôle.
Prendre en compte les signalements des casses de matériels, des matériels manquants, des pannes etc. et palier à ces anomalies.
Entretenir et réparer les matériels de manifestation.
Missions ponctuelles :
Messagerie
Logistique sur manifestations non prévues
Appartenance à un ou des groupes de travail :
Remarque : les activités recensées dans cette page ne constituent qu'un « instantané » du poste.
A tout moment le Directeur peut être conduit à les compléter et / ou en adapter le contenu en fonction de l'évolution des missions ou objectifs dévolus à ses services
Management opérationnel des équipes (conducteurs manutentionnaires et adjoints)
Répartir, programmer et planifier les interventions en fonction des contraintes du service, suivre et contrôler les activités de l'équip
Evaluer les agents du service sur la base des objectifs fixés et des résultats attendus
Déléguer les responsabilités sur les activités aux adjoints
Adapter son management aux situations et aux agents
Coordonner les interventions des équipes sur différents sites.
Participer aux interventions avec les agents du service.
Prévoir et coordonner l'utilisation du matériel et machines en optimisant les moyens matériels (véhicules, outillage...) de ses équipes.
Veiller à la mise en oeuvre de la prévention des risques auprès des équipes opérationnelles et au respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité
Veiller au respect des procédures par les membres de l'équipe
Planification des étapes et des ressources
Planifier les charges de travail : élaborer les prévisions de charges d'activités et calculer l'effectif requis par rapport aux objectifs de niveau de service fixé pour chaque activité
Etablir les plannings d'intervention des équipes en fonction de l'activité prévue et des contraintes organisationnelles et réglementaire
Apporter une réflexion sur l'organisation du travail et proposer des solutions pour améliorer la qualité de service
Assurer le lancement et la gestion du court terme : disponibilités des véhicules, outillages...
Ajuster les plannings pour répondre aux priorités et aux demandes non prévues des services...
Contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité.
Réagir rapidement face à des situations imprévues et en référer au responsable de service
Viabilité hivernale
Coordonner les équipes en charge du déneigement des différentes voies de circulation et des abords des bâtiments publics de la ville
Participer au dispositif.
Conduite et entretien des engins/manutention de tous types
Conduire avec habileté et prudence dans des conditions parfois difficiles (intempéries, aléas divers) et réagir rapidement en présence d'un événement soudain
Choisir l'engin adapté au travail demandé et ses équipements
Effectuer un balisage adapté aux travaux
Effectuer des travaux à l'aide d'un engin spécialisé : balayage, terrassement, salage déneigement, etc. et manoeuvrer l'engin avec dextérité et précision
Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule. Effectuer l'entretien courant du véhicule (entretien de premier niveau) : réparations et dépannages simples
Tenir le véhicule en parfait état de propreté
Manutention et installation des matériels de fêtes et cérémonies.
Assurer un appui technique lors de manutentions de grande importance : organiser les déménagements, définir les moyens et participer.
Accompagner les équipes vers une efficacité collective, leur apporter conseil et aide sur les questions techniques
Manipuler différents matériels : barrières, chaises, estrades, etc.
Installer le matériel des fêtes et cérémonies
Monter et entretenir les décorations
Lire un plan
Entretien courant du matériel
Assurer l'entretien quotidien du matériel au côté de son équipe
Tenir une liste de contrôle.
Prendre en compte les signalements des casses de matériels, des matériels manquants, des pannes etc. et palier à ces anomalies.
Entretenir et réparer les matériels de manifestation.
Missions ponctuelles :
Messagerie
Logistique sur manifestations non prévues
Appartenance à un ou des groupes de travail :
Remarque : les activités recensées dans cette page ne constituent qu'un « instantané » du poste.
A tout moment le Directeur peut être conduit à les compléter et / ou en adapter le contenu en fonction de l'évolution des missions ou objectifs dévolus à ses services
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Management opérationnel des équipes (conducteurs manutentionnaires et adjoints)
* Répartir, programmer et planifier les interventions en fonction des contraintes du service, suivre et contrôler les activités de l'équip
* Evaluer les agents du service sur la base des objectifs fixés et des résultats attendus
* Déléguer les responsabilités sur les activités aux adjoints
* Adapter son management aux situations et aux agents
* Coordonner les interventions des équipes sur différents sites.
* Participer aux interventions avec les agents du service.
* Prévoir et coordonner l'utilisation du matériel et machines en optimisant les moyens matériels (véhicules, outillage...) de ses équipes.
* Veiller à la mise en oeuvre de la prévention des risques auprès des équipes opérationnelles et au respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité
* Veiller au respect des procédures par les membres de l'équipe
Planification des étapes et des ressources
* Planifier les charges de travail : élaborer les prévisions de charges d'activités et calculer l'effectif requis par rapport aux objectifs de niveau de service fixé pour chaque activité
* Etablir les plannings d'intervention des équipes en fonction de l'activité prévue et des contraintes organisationnelles et réglementaire
* Apporter une réflexion sur l'organisation du travail et proposer des solutions pour améliorer la qualité de service
* Assurer le lancement et la gestion du court terme : disponibilités des véhicules, outillages...
* Ajuster les plannings pour répondre aux priorités et aux demandes non prévues des services...
* Contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité.
* Réagir rapidement face à des situations imprévues et en référer au responsable de service
Viabilité hivernale
* Coordonner les équipes en charge du déneigement des différentes voies de circulation et des abords des bâtiments publics de la ville
* Participer au dispositif.
Conduite et entretien des engins/manutention de tous types
* Conduire avec habileté et prudence dans des conditions parfois difficiles (intempéries, aléas divers) et réagir rapidement en présence d'un événement soudain
* Choisir l'engin adapté au travail demandé et ses équipements
* Effectuer un balisage adapté aux travaux
* Effectuer des travaux à l'aide d'un engin spécialisé : balayage, terrassement, salage déneigement, etc. et manoeuvrer l'engin avec dextérité et précision
* Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule. Effectuer l'entretien courant du véhicule (entretien de premier niveau) : réparations et dépannages simples
* Tenir le véhicule en parfait état de propreté
Manutention et installation des matériels de fêtes et cérémonies.
* Assurer un appui technique lors de manutentions de grande importance : organiser les déménagements, définir les moyens et participer.
* Accompagner les équipes vers une efficacité collective, leur apporter conseil et aide sur les questions techniques
* Manipuler différents matériels : barrières, chaises, estrades, etc.
* Installer le matériel des fêtes et cérémonies
* Monter et entretenir les décorations
* Lire un plan
Entretien courant du matériel
* Assurer l'entretien quotidien du matériel au côté de son équipe
* Tenir une liste de contrôle.
* Prendre en compte les signalements des casses de matériels, des matériels manquants, des pannes etc. et palier à ces anomalies.
* Entretenir et réparer les matériels de manifestation.
Créée au XVIIème siècle, la Ville de Versailles est mondialement connue pour son château et son parc. Véritable ville-jardin, la cité royale possède un cadre unique, mélange harmonieux de quartiers historiques préservés et de nombreux espaces naturels. Idéalement située à 17 kilomètres de Paris, elle bénéficie d'une accessibilité remarquable grâce à son réseau de 5 gares et de 3 autoroutes. Ses nombreuses écoles offrent une qualité d'enseignement très appréciée des jeunes et des familles. Avec plus de 1300 commerces, elle bénéficie d'une consommation de proximité dynamique qui participe activement à son animation et à la qualité de son cadre de vie. Avec près de 140 métiers, la Ville de Versailles emploie 1800 agents et recrute 270 personnes par an dans de très nombreux domaines d'activités : urbanisme architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation, petite enfance, sécurité, services techniques.
Management opérationnel des équipes (conducteurs manutentionnaires et adjoints)
* Répartir, programmer et planifier les interventions en fonction des contraintes du service, suivre et contrôler les activités de l'équip
* Evaluer les agents du service sur la base des objectifs fixés et des résultats attendus
* Déléguer les responsabilités sur les activités aux adjoints
* Adapter son management aux situations et aux agents
* Coordonner les interventions des équipes sur différents sites.
* Participer aux interventions avec les agents du service.
* Prévoir et coordonner l'utilisation du matériel et machines en optimisant les moyens matériels (véhicules, outillage...) de ses équipes.
* Veiller à la mise en oeuvre de la prévention des risques auprès des équipes opérationnelles et au respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité
* Veiller au respect des procédures par les membres de l'équipe
Planification des étapes et des ressources
* Planifier les charges de travail : élaborer les prévisions de charges d'activités et calculer l'effectif requis par rapport aux objectifs de niveau de service fixé pour chaque activité
* Etablir les plannings d'intervention des équipes en fonction de l'activité prévue et des contraintes organisationnelles et réglementaire
* Apporter une réflexion sur l'organisation du travail et proposer des solutions pour améliorer la qualité de service
* Assurer le lancement et la gestion du court terme : disponibilités des véhicules, outillages...
* Ajuster les plannings pour répondre aux priorités et aux demandes non prévues des services...
* Contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité.
* Réagir rapidement face à des situations imprévues et en référer au responsable de service
Viabilité hivernale
* Coordonner les équipes en charge du déneigement des différentes voies de circulation et des abords des bâtiments publics de la ville
* Participer au dispositif.
Conduite et entretien des engins/manutention de tous types
* Conduire avec habileté et prudence dans des conditions parfois difficiles (intempéries, aléas divers) et réagir rapidement en présence d'un événement soudain
* Choisir l'engin adapté au travail demandé et ses équipements
* Effectuer un balisage adapté aux travaux
* Effectuer des travaux à l'aide d'un engin spécialisé : balayage, terrassement, salage déneigement, etc. et manoeuvrer l'engin avec dextérité et précision
* Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule. Effectuer l'entretien courant du véhicule (entretien de premier niveau) : réparations et dépannages simples
* Tenir le véhicule en parfait état de propreté
Manutention et installation des matériels de fêtes et cérémonies.
* Assurer un appui technique lors de manutentions de grande importance : organiser les déménagements, définir les moyens et participer.
* Accompagner les équipes vers une efficacité collective, leur apporter conseil et aide sur les questions techniques
* Manipuler différents matériels : barrières, chaises, estrades, etc.
* Installer le matériel des fêtes et cérémonies
* Monter et entretenir les décorations
* Lire un plan
Entretien courant du matériel
* Assurer l'entretien quotidien du matériel au côté de son équipe
* Tenir une liste de contrôle.
* Prendre en compte les signalements des casses de matériels, des matériels manquants, des pannes etc. et palier à ces anomalies.
* Entretenir et réparer les matériels de manifestation.
Créée au XVIIème siècle, la Ville de Versailles est mondialement connue pour son château et son parc. Véritable ville-jardin, la cité royale possède un cadre unique, mélange harmonieux de quartiers historiques préservés et de nombreux espaces naturels. Idéalement située à 17 kilomètres de Paris, elle bénéficie d'une accessibilité remarquable grâce à son réseau de 5 gares et de 3 autoroutes. Ses nombreuses écoles offrent une qualité d'enseignement très appréciée des jeunes et des familles. Avec plus de 1300 commerces, elle bénéficie d'une consommation de proximité dynamique qui participe activement à son animation et à la qualité de son cadre de vie. Avec près de 140 métiers, la Ville de Versailles emploie 1800 agents et recrute 270 personnes par an dans de très nombreux domaines d'activités : urbanisme architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation, petite enfance, sécurité, services techniques.
Profils recherchés
Formation - Accès au poste :
* Bac Pro
* Permis B, C, FIMO, FCO obligatoires
* Formation sur engins (CACES)
* Tests psychotechniques obligatoires et préalables à la prise de fonction
* Bonne condition physique (port de charges)
Expérience antérieure souhaitée :
Conduite de poids lourds et d'engins
Qualités recherchées :
* Qualités managériales
* Sens de l'orientation
* Disponible, volontaire
* Sens du service public
* Discrétion professionnelle pour tous les faits, informations ou documents dont il/elle a la connaissance dans l'exercice de ses fonctions.
Cycle de travail :
35h/ semaine du lundi au vendredi- 7h30- 12h / 13h00 - 16h30 (15h30 le vendredi)
Travail les week-ends et jours fériés en fonction du planning de l'agent - Peut être amené à travailler en soirée et nuit pour travaux exceptionnels, viabilité hivernale ...)
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
* Bac Pro
* Permis B, C, FIMO, FCO obligatoires
* Formation sur engins (CACES)
* Tests psychotechniques obligatoires et préalables à la prise de fonction
* Bonne condition physique (port de charges)
Expérience antérieure souhaitée :
Conduite de poids lourds et d'engins
Qualités recherchées :
* Qualités managériales
* Sens de l'orientation
* Disponible, volontaire
* Sens du service public
* Discrétion professionnelle pour tous les faits, informations ou documents dont il/elle a la connaissance dans l'exercice de ses fonctions.
Cycle de travail :
35h/ semaine du lundi au vendredi- 7h30- 12h / 13h00 - 16h30 (15h30 le vendredi)
Travail les week-ends et jours fériés en fonction du planning de l'agent - Peut être amené à travailler en soirée et nuit pour travaux exceptionnels, viabilité hivernale ...)
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
pauline.chappat@versailles.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.