2025-6969 Chargé d'appui juridique - protection de l'enfance H/F
Offre n° O078250805001082
Publiée le 05/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 Avenue du Centre, Guyancourt (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
30/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Assistant socio-éducatif
Attaché principal
Attaché hors classe
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Pôle Pilotage des Activités et Projets, contrôle et inspecte les lieux d’accueil des enfants par l'intermédiaire de La "Mission Contrôle" des Établissements Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS) comme des maisons d’enfants à caractère social, La Fondation d’Auteuil, Village d’Enfants …
Cette mission participe à un accompagnement bienveillant, innovant et adapté des jeunes relevant de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) tout en sécurisant leur prise en charge au sein d'établissements dédiés. Elle veille également à leur santé et sécurité. Enfin, elle met en œuvre des projets de transformation de l'offre afin de mieux répondre aux besoins des enfants.
Cette mission participe à un accompagnement bienveillant, innovant et adapté des jeunes relevant de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) tout en sécurisant leur prise en charge au sein d'établissements dédiés. Elle veille également à leur santé et sécurité. Enfin, elle met en œuvre des projets de transformation de l'offre afin de mieux répondre aux besoins des enfants.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de cette dynamique, nous recherchons notre prochain Chargé d'appui juridique H/F. Il s’agit d’un poste permanent.
Votre mission ? Apporter un appui et une expertise juridique auprès
des professionnels de l'Enfance sur les difficultés rencontrées.
Rattaché au pôle pilotage des activités projets au sein de la direction Enfance, vous serez amené à travailler avec les différents partenaires du territoire sur la partie protection de l'enfance.
Vos principales missions en tant que chargé d'appui juridique de 1er niveau seront :
APPUI ET VEILLE JURIDIQUE :
Apporter une expertise juridique aux professionnels sur les problématiques terrain
Etre service ressource auprès de la cellule agrément des assistants familiaux et en matière de règlementation et tarification des ESSMS
Assurer la veille législative et règlementaire pour la DGA Enfance, Famille, Santé.
CONSEIL ET ASSISTANCE JURIDIQUE :
Tenir et mettre à jour une FAQ relative aux problématiques juridiques posées par les professionnels de la protection de l’enfance
Organiser des séances de travail sur des thématiques juridiques selon les besoins des territoires
Elaborer les réponses aux réclamations et recours gracieux des usagers.
ET AUSSI...
Piloter en lien le service d'application des outils métiers, le paramétrage de certaines données juridiques.
Elaborer le bilan d’activité de la mission appui au pilotage juridique
Votre mission ? Apporter un appui et une expertise juridique auprès
des professionnels de l'Enfance sur les difficultés rencontrées.
Rattaché au pôle pilotage des activités projets au sein de la direction Enfance, vous serez amené à travailler avec les différents partenaires du territoire sur la partie protection de l'enfance.
Vos principales missions en tant que chargé d'appui juridique de 1er niveau seront :
APPUI ET VEILLE JURIDIQUE :
Apporter une expertise juridique aux professionnels sur les problématiques terrain
Etre service ressource auprès de la cellule agrément des assistants familiaux et en matière de règlementation et tarification des ESSMS
Assurer la veille législative et règlementaire pour la DGA Enfance, Famille, Santé.
CONSEIL ET ASSISTANCE JURIDIQUE :
Tenir et mettre à jour une FAQ relative aux problématiques juridiques posées par les professionnels de la protection de l’enfance
Organiser des séances de travail sur des thématiques juridiques selon les besoins des territoires
Elaborer les réponses aux réclamations et recours gracieux des usagers.
ET AUSSI...
Piloter en lien le service d'application des outils métiers, le paramétrage de certaines données juridiques.
Elaborer le bilan d’activité de la mission appui au pilotage juridique
Profils recherchés
FORMATION :
- Titulaire d'un bac+4/5 minimum type Master en droit privé ou public
EXPERIENCE :
- Ce poste est ouvert aux jeunes diplômés
SAVOIR-FAIRE :
- Connaissance souhaitée en droit de la famille et de la protection de l'enfance
- Maîtrise des procédures judiciaires civiles et pénales
- Maîtrise de la législation sur la protection de l'enfance
- Connaitre le CESEDA (Code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile)
SAVOIR-ETRE :
- Ecoute, sens de l'aide et du conseil
- Esprit de synthèse, capacité d'analyse, méthode et rigueur
- Autonome
- Sens de l'anticipation et réactivité
- Respect du secret professionnel
- Travail en équipe et en lien avec d'autres services/directions au département
AUTRES INFORMATIONS :
- Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
- CV + lettre de motivation obligatoires.
- Titulaire d'un bac+4/5 minimum type Master en droit privé ou public
EXPERIENCE :
- Ce poste est ouvert aux jeunes diplômés
SAVOIR-FAIRE :
- Connaissance souhaitée en droit de la famille et de la protection de l'enfance
- Maîtrise des procédures judiciaires civiles et pénales
- Maîtrise de la législation sur la protection de l'enfance
- Connaitre le CESEDA (Code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile)
SAVOIR-ETRE :
- Ecoute, sens de l'aide et du conseil
- Esprit de synthèse, capacité d'analyse, méthode et rigueur
- Autonome
- Sens de l'anticipation et réactivité
- Respect du secret professionnel
- Travail en équipe et en lien avec d'autres services/directions au département
AUTRES INFORMATIONS :
- Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
- CV + lettre de motivation obligatoires.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.