REFERENT DE PARCOURS FAMILLE (H/F)
Offre n° O078250811000671
Publiée le 11/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Libération, Les Mureaux (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) des Mureaux recrute pour son équipe de la Réussite éducative un référent de parcours. Sous à l’autorité du Coordonnateur de la réussite éducative au sein de la Direction jeunesse et famille :
Vous êtes chargé(e) d'accompagner les enfants âgés de 2 à 18 ans repérés comme étant en "fragilité éducative " ainsi que leurs familles afin de les inscrire dans un parcours individualisé prenant en compte l'environnement global de l'enfant.
Vous êtes chargé(e) d'accompagner les enfants âgés de 2 à 18 ans repérés comme étant en "fragilité éducative " ainsi que leurs familles afin de les inscrire dans un parcours individualisé prenant en compte l'environnement global de l'enfant.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir le public dans un cadre bienveillant, recueillir leurs premières demandes, afin d’adapter l’accompagnement proposé.
Mettre en œuvre un accompagnement individualisé pour des enfants de 2 à 18 ans en situation de fragilité, en lien avec leur famille.
Contribuer à l’élaboration du parcours individualisé des jeunes, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, et s’assurer de la mise en place des actions nécessaires pour atteindre les objectifs fixés
Participer aux réunions d’équipe pluridisciplinaire de suivi (EPS) et proposer des actions adaptées.
Assurer le développement et le suivi des partenariats.
Participer aux actions de prévention à la santé notamment autour de la santé mentale des jeunes.
Contribuer aux actions de soutien à la parentalité.
Participer à l’évaluation des parcours et du programme d’actions du dispositif Réussite Educative.
Mise en place de projet éducatif correspondant aux besoins des enfants
Favoriser le lien entre les familles et les institutions à travers une démarche d’information, d’orientation, d’accompagnement et de médiation.
Mettre en œuvre un accompagnement individualisé pour des enfants de 2 à 18 ans en situation de fragilité, en lien avec leur famille.
Contribuer à l’élaboration du parcours individualisé des jeunes, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, et s’assurer de la mise en place des actions nécessaires pour atteindre les objectifs fixés
Participer aux réunions d’équipe pluridisciplinaire de suivi (EPS) et proposer des actions adaptées.
Assurer le développement et le suivi des partenariats.
Participer aux actions de prévention à la santé notamment autour de la santé mentale des jeunes.
Contribuer aux actions de soutien à la parentalité.
Participer à l’évaluation des parcours et du programme d’actions du dispositif Réussite Educative.
Mise en place de projet éducatif correspondant aux besoins des enfants
Favoriser le lien entre les familles et les institutions à travers une démarche d’information, d’orientation, d’accompagnement et de médiation.
Profils recherchés
Titulaire d’un DEES (diplôme d'État d’éducateur (trice) spécialisé(e)), d’un diplôme de moniteur (trice) éducateur (trice), et ou d’Assistant (e) Social(e)
Connaissances du développement de l'enfant/ adolescent, du fonctionnement de la communauté éducative et des dispositifs éducatifs
Bonne connaissance du tissu associatif et institutionnel existant aux Mureaux
Compréhensions des politiques sociales et des réseaux d’intervention sociale (Conseil Départemental, Education Nationale…)
Maîtrise de la conduite d’entretien avec différents publics (enfants /adolescents / parents…
Capacité à prendre en compte la diversité culturelle des publics
Etre en capacité d’animer/co-construire des projets collectifs
Etre capable d’évaluer une situation et déterminer les axes de travail
Etre accueillant, à l’écoute, diplomate, patient et savoir discerner la demande des familles
Etre discret et respecter le secret professionnel
Etre autonome, rigoureux et organisé
Sens de l’organisation
Qualités rédactionnelles et de communication orale
Avoir des aptitudes au travail d’équipe
Sens du service public
Permis B
Maîtrise des outils informatiques
Particularité
Déplacements réguliers dans la ville et sur la région
Rémunération statutaire, RIFSEEP / Prime de fin d’année / Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun / Forfait mobilité durable / Parking gratuit / Participation mensuelle à la mutuelle et la prévoyance contrat ville /
Comité des Œuvres Sociales (COS)
Connaissances du développement de l'enfant/ adolescent, du fonctionnement de la communauté éducative et des dispositifs éducatifs
Bonne connaissance du tissu associatif et institutionnel existant aux Mureaux
Compréhensions des politiques sociales et des réseaux d’intervention sociale (Conseil Départemental, Education Nationale…)
Maîtrise de la conduite d’entretien avec différents publics (enfants /adolescents / parents…
Capacité à prendre en compte la diversité culturelle des publics
Etre en capacité d’animer/co-construire des projets collectifs
Etre capable d’évaluer une situation et déterminer les axes de travail
Etre accueillant, à l’écoute, diplomate, patient et savoir discerner la demande des familles
Etre discret et respecter le secret professionnel
Etre autonome, rigoureux et organisé
Sens de l’organisation
Qualités rédactionnelles et de communication orale
Avoir des aptitudes au travail d’équipe
Sens du service public
Permis B
Maîtrise des outils informatiques
Particularité
Déplacements réguliers dans la ville et sur la région
Rémunération statutaire, RIFSEEP / Prime de fin d’année / Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun / Forfait mobilité durable / Parking gratuit / Participation mensuelle à la mutuelle et la prévoyance contrat ville /
Comité des Œuvres Sociales (COS)
Contact et modalités de candidature
Contact
0130913730
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Place de la Libération
78135 LES MUREAUX CEDEX
Monsieur le Président
Place de la Libération
78135 LES MUREAUX CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.