gestionnaire ressources humaines
Offre n° O078250814000214
Publiée le 14/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 3090 habitants située dans le département des Yvelines à 25 km de Paris, 10 km de Saint-Germain-en-Laye.
Membre de la Communauté de Communes Gally-Mauldre.
Membre de la Communauté de Communes Gally-Mauldre.
Lieu de travail
39 Grande Rue, Feucherolles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
COMMUNE DE FEUCHEROLLES (78810)
Recherche
Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)
La commune de Feucherolles (3 109 habitants) située à 25 km de Paris, 15 km de Versailles et 10 km de Saint-Germain-en-Laye recherche son Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)
Budget de fonctionnement : 5,5M€, budget d’investissement 2,5M€
CADRE D’EMPLOI : Adjoint administratif ou rédacteur
Sous l'autorité de la Direction générale des Services, le (la) gestionnaire Ressources Humaines assurera le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
Recherche
Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)
La commune de Feucherolles (3 109 habitants) située à 25 km de Paris, 15 km de Versailles et 10 km de Saint-Germain-en-Laye recherche son Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)
Budget de fonctionnement : 5,5M€, budget d’investissement 2,5M€
CADRE D’EMPLOI : Adjoint administratif ou rédacteur
Sous l'autorité de la Direction générale des Services, le (la) gestionnaire Ressources Humaines assurera le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
Missions / conditions d'exercice
Descriptif du poste :
Gestion des carrières :
- Suivi des dossiers liés à la carrière, en suivre les procédures et les échéances (lien avec le CIG pour l’instruction des dossiers de retraite)
- Rédiger les actes administratifs individuels en découlant (arrêté, contrat de travail, certificat de travail, attestation pôle emploi) et assurer le circuit de signature
- Tenir à jour les dossiers individuels des agents
- Informer et conseiller les agents quant au déroulement de leur carrière
Gestion de la paie (environ 60 payes) :
- Saisir les données de paie et mettre à jour les éléments variables
- Réaliser les opérations de contrôle de la paie
- Gestion du mandatement
- Elaborer la DSN
Gestion de l’absentéisme et temps de travail :
- Assurer la gestion administrative des absences (maladie, congés...) et établir les actes correspondants
- Constituer et suivre les dossiers d'adhésion au contrat groupe pour la prévoyance et la mutuelle
- Constituer les dossiers transmis aux instances médicales et en assurer le suivi
- Suivre et planifier les visites médicales
Formation :
- Accompagnement des agents à la formation
- Inscription et suivi des demandes de formation
Assistant(e) de la direction générale pour les sujets RH :
- Proposer et rédiger les courriers aux agents
- Suivi des recrutements
- Participer à la réalisation du RSU
- Participer à la veille règlementaire relative notamment à la paie et la carrière
Gestion des carrières :
- Suivi des dossiers liés à la carrière, en suivre les procédures et les échéances (lien avec le CIG pour l’instruction des dossiers de retraite)
- Rédiger les actes administratifs individuels en découlant (arrêté, contrat de travail, certificat de travail, attestation pôle emploi) et assurer le circuit de signature
- Tenir à jour les dossiers individuels des agents
- Informer et conseiller les agents quant au déroulement de leur carrière
Gestion de la paie (environ 60 payes) :
- Saisir les données de paie et mettre à jour les éléments variables
- Réaliser les opérations de contrôle de la paie
- Gestion du mandatement
- Elaborer la DSN
Gestion de l’absentéisme et temps de travail :
- Assurer la gestion administrative des absences (maladie, congés...) et établir les actes correspondants
- Constituer et suivre les dossiers d'adhésion au contrat groupe pour la prévoyance et la mutuelle
- Constituer les dossiers transmis aux instances médicales et en assurer le suivi
- Suivre et planifier les visites médicales
Formation :
- Accompagnement des agents à la formation
- Inscription et suivi des demandes de formation
Assistant(e) de la direction générale pour les sujets RH :
- Proposer et rédiger les courriers aux agents
- Suivi des recrutements
- Participer à la réalisation du RSU
- Participer à la veille règlementaire relative notamment à la paie et la carrière
Profils recherchés
Compétences requises :
Expérience professionnelle d’au moins 1 an sur un poste équivalent exigée,
Très bonne connaissance du statut de la FPT et des règles fondamentales en matière de RH,
Maitrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques,
Maitrise de Berger Levrault souhaitée,
Respect de la discrétion professionnelle,
Capacité d’écoute et sens du relationnel avérées,
Savoir rendre compte,
Sens de l’organisation et gestion des priorités dans le respect des délais règlementaires,
Capacité d'adaptation au sein d'une équipe
Poste à pourvoir dès que possible
Type d’emploi : Emploi permanent de catégorie C, ou catégorie B, ouvert aux contractuels.
Conditions d’exercice :
Poste basé à Feucherolles (78)
Temps complet, horaires réguliers du lundi au vendredi
Télétravail possible après la première année d’exercice.
Contrainte du poste :
Présence obligatoire pendant la période de paie
Expérience professionnelle d’au moins 1 an sur un poste équivalent exigée,
Très bonne connaissance du statut de la FPT et des règles fondamentales en matière de RH,
Maitrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques,
Maitrise de Berger Levrault souhaitée,
Respect de la discrétion professionnelle,
Capacité d’écoute et sens du relationnel avérées,
Savoir rendre compte,
Sens de l’organisation et gestion des priorités dans le respect des délais règlementaires,
Capacité d'adaptation au sein d'une équipe
Poste à pourvoir dès que possible
Type d’emploi : Emploi permanent de catégorie C, ou catégorie B, ouvert aux contractuels.
Conditions d’exercice :
Poste basé à Feucherolles (78)
Temps complet, horaires réguliers du lundi au vendredi
Télétravail possible après la première année d’exercice.
Contrainte du poste :
Présence obligatoire pendant la période de paie
Contact et modalités de candidature
Contact
0130799317
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
39 Grande Rue
78810 FEUCHEROLLES
Monsieur le Maire
39 Grande Rue
78810 FEUCHEROLLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.