Placier sur le marché municipal (HF)
Offre n° O078250820000990
Publiée le 20/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 10 minutes de la Gare de Versailles-Chantier, Membre de la Communauté d'Agglomération Versailles Grand Parc (270 000 habitants), la Ville de Buc (6000 habitants) est une ville dynamique riche de son tissu économique (avec près de 6000 emplois) et des nombreux équipements et services publics qu'elle propose.
Lieu de travail
3 rue des Frères Robin, Buc (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située à 10 minutes de la Gare RER de Versailles-Chantiers, Membre de la Communauté
d’Agglomération Versailles Grand Parc (270 000 habitants), la Ville de Buc (5 943 habitants) est une ville dynamique riche de son tissu économique et des nombreux équipements et services publics qu’elle propose.
Rattaché(e) à la directrice générale des services, le receveur placier du marché municipal a pour mission de dynamiser le marché de plein vent et d'assurer la partie règlementaire de son suivi d'activités (placement, encaissement).
d’Agglomération Versailles Grand Parc (270 000 habitants), la Ville de Buc (5 943 habitants) est une ville dynamique riche de son tissu économique et des nombreux équipements et services publics qu’elle propose.
Rattaché(e) à la directrice générale des services, le receveur placier du marché municipal a pour mission de dynamiser le marché de plein vent et d'assurer la partie règlementaire de son suivi d'activités (placement, encaissement).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales le jour de marché :
- Accueil des commerçants, enregistrement des présences, et placement sur le domaine public ;
- Instruire les demandes d'installation des commerçants sur le domaine public, formuler un avis sur les demandes d'emplacements sur les marchés, en amont de la décision de l’autorité territoriale
- Contrôler les documents réglementaires des commerçants ambulants ;
- Encaisser les droits de place et délivrer les reçus de paiement ;
- Contrôler et faire appliquer strictement le règlement municipal ;
- Contrôler les règles et les conditions de sécurité relative à l'accès et à la circulation du public et des moyens d'intervention ;
- Anticiper et organiser les marchés déplacés par la mise en place de plans et de listings des participants ;
- Assurer la médiation des conflits entre occupants du domaine public ;
- Superviser et encadrer les opérations de déballage et de remballage ; met à disposition les containers poubelles,
Missions principales en amont du marché :
-Prospecter pour faire venir des commerçants ambulants et abonnés sédentaires
-Organiser des temps forts et animations diverses pour dynamiser le marché
-Assurer une dynamique et une montée en puissance du marché
-Contact avec les commerçants, la population
Missions secondaires :
Organiser les mini-puces d’été : réalisation du plan, installation des exposants, mise en place de la sécurité liée à l’installation/désinstallation en lien avec la police municipale, lien avec le site de réservation en ligne
Suivre les demandes de débits de boissons
- Accueil des commerçants, enregistrement des présences, et placement sur le domaine public ;
- Instruire les demandes d'installation des commerçants sur le domaine public, formuler un avis sur les demandes d'emplacements sur les marchés, en amont de la décision de l’autorité territoriale
- Contrôler les documents réglementaires des commerçants ambulants ;
- Encaisser les droits de place et délivrer les reçus de paiement ;
- Contrôler et faire appliquer strictement le règlement municipal ;
- Contrôler les règles et les conditions de sécurité relative à l'accès et à la circulation du public et des moyens d'intervention ;
- Anticiper et organiser les marchés déplacés par la mise en place de plans et de listings des participants ;
- Assurer la médiation des conflits entre occupants du domaine public ;
- Superviser et encadrer les opérations de déballage et de remballage ; met à disposition les containers poubelles,
Missions principales en amont du marché :
-Prospecter pour faire venir des commerçants ambulants et abonnés sédentaires
-Organiser des temps forts et animations diverses pour dynamiser le marché
-Assurer une dynamique et une montée en puissance du marché
-Contact avec les commerçants, la population
Missions secondaires :
Organiser les mini-puces d’été : réalisation du plan, installation des exposants, mise en place de la sécurité liée à l’installation/désinstallation en lien avec la police municipale, lien avec le site de réservation en ligne
Suivre les demandes de débits de boissons
Profils recherchés
Savoirs :
- Procédure de transmission hiérarchique des consignes et des informations ;
- Écrits professionnels ;
- Règlementation du domaine public relative à l'activité commerciale ;
- Techniques d'accueil, d'écoute et de négociation ;
- Capacité à gérer une régie ;
- Connaissance en gestion des conflits.
-Diplôme SSIAP (Service de sécurité incendie et assistance aux personnes) serait un plus.
Savoir-être :
- Éthique professionnelle et personnelle ;
- Rigueur face aux exigences et demandes particulières ;
- Capacité à rappeler la règle et à la faire respecter ;
- Avoir le sens du commerce ;
- Disponible, autonome ;
- Avoir de bonnes qualités relationnelles ;
- Bonne condition physique (présence physique sur les marchés).
Conditions d'exercice :
- temps partiel à 50% de 35 heures soit environ 18 heures par semaine répartis sur 2 jours + le samedi matin
Autonomie et responsabilité :
- rattachement hiérarchique à la Directrice Générale des Services ;
- application des règles de sécurité sur la voie publique ;
- application des règles de santé, d’hygiène et de sécurité au travail.
- Procédure de transmission hiérarchique des consignes et des informations ;
- Écrits professionnels ;
- Règlementation du domaine public relative à l'activité commerciale ;
- Techniques d'accueil, d'écoute et de négociation ;
- Capacité à gérer une régie ;
- Connaissance en gestion des conflits.
-Diplôme SSIAP (Service de sécurité incendie et assistance aux personnes) serait un plus.
Savoir-être :
- Éthique professionnelle et personnelle ;
- Rigueur face aux exigences et demandes particulières ;
- Capacité à rappeler la règle et à la faire respecter ;
- Avoir le sens du commerce ;
- Disponible, autonome ;
- Avoir de bonnes qualités relationnelles ;
- Bonne condition physique (présence physique sur les marchés).
Conditions d'exercice :
- temps partiel à 50% de 35 heures soit environ 18 heures par semaine répartis sur 2 jours + le samedi matin
Autonomie et responsabilité :
- rattachement hiérarchique à la Directrice Générale des Services ;
- application des règles de sécurité sur la voie publique ;
- application des règles de santé, d’hygiène et de sécurité au travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0139207100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
3 rue des Frères Robin
CS 90236
78530 BUC CEDEX
En l'absence de réponse à votre candidature dans un délai de 2 mois, veuillez considérer que celle-ci n'aura pas été retenue.
Monsieur le Maire
3 rue des Frères Robin
CS 90236
78530 BUC CEDEX
En l'absence de réponse à votre candidature dans un délai de 2 mois, veuillez considérer que celle-ci n'aura pas été retenue.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.