RESPONSABLE EAU POTABLE (h/f)
Offre n° O078250827000232
Publiée le 27/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 rue Mansart, Versailles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
27/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
MISSIONS GENERALES DU POSTE :
o Pilotage de projets et conduite des opérations de renouvellement des réseaux
o Animation d’une équipe technique
SUPÉRIEUR DIRECT : Directeur Général des Services
o Pilotage de projets et conduite des opérations de renouvellement des réseaux
o Animation d’une équipe technique
SUPÉRIEUR DIRECT : Directeur Général des Services
Missions / conditions d'exercice
I - Activités et tâches relatives au poste
► Mission : Pilotage de projets et conduite des opérations de renouvellement des réseaux
o Identifier les problématiques techniques sur le système d’alimentation en eau potable
o Participer à la définition des solutions techniques avec les autres acteurs (délégataires, BET, Agence de l’Eau, Communes, Services de l’Etat,…)
o Estimer les coûts globaux d’études et de travaux pour chaque projet à mener
o Prioriser les investissements selon les enjeux, les problématiques et la capacité financière de la structure en lien avec la Direction
o Définir les besoins en études, estimer les coûts pour déterminer la procédure à suivre vis-à-vis du code des marchés publics
o Rédiger les pièces techniques des Dossiers de Consultation des Entreprises pour choisir un bureau d’études techniques (BET)
o Participer à la rédaction, en lien avec le service marchés publics, des pièces administratives - (critères de jugement des offres, …)
o Selon le seuil, organiser la consultation des BET et analyser les offres
o Participer au montage des dossiers de demande de subventions
o Contrôler les livrables et s’assurer de la cohérence des solutions proposées tant sur le plan technique que financier
o Définir avec les conseils les besoins en investigations et études complémentaires et les lancer (processus identique détaillé ci-avant)
o Vérifier le DCE Travaux élaboré par la Maîtrise d’œuvre
o Assurer le suivi général des travaux
o Contrôler le suivi financier des opérations
► Mission : Encadrement, transversalité et communication
o Encadrer et animer une équipe (composé aujourd’hui d’un ingénieur)
o Organiser le travail de l’équipe, programmer les activités du service
o Développer les compétences individuelles et collectives de l’équipe et identifier les besoins en matière de formation
o Participer au développement de la structure
o Piloter les études stratégiques lancées par le Syndicat (schéma directeur, prospective dans l’optique d’une extension de périmètres, groupement de commande, déclaration d’intention,…)
o Monter des partenariats spécifiques en cas de besoin
o Être le support technique du pôle communication du Syndicat
o Rendre compte au Directeur du suivi des différentes opérations
o Informer régulièrement les Elus de l’avancement des études et des travaux en cours et programmés dans le cadre de réunions régulières à organiser
o Assister le responsable administratif pour le versant technique des notes de synthèse et délibérations (notamment sur le Plan Pluriannuel d’Investissement)
o Assurer une veille technique et réglementaire
o Prospecter, entretenir des relations avec les partenaires financiers
o Communiquer avec les autres Autorités Organisatrices voisines
o Participer à la vie de la structure et contribuer à son projet global
o Élaborer et suivre les tableaux de bord
► Mission : Pilotage de projets et conduite des opérations de renouvellement des réseaux
o Identifier les problématiques techniques sur le système d’alimentation en eau potable
o Participer à la définition des solutions techniques avec les autres acteurs (délégataires, BET, Agence de l’Eau, Communes, Services de l’Etat,…)
o Estimer les coûts globaux d’études et de travaux pour chaque projet à mener
o Prioriser les investissements selon les enjeux, les problématiques et la capacité financière de la structure en lien avec la Direction
o Définir les besoins en études, estimer les coûts pour déterminer la procédure à suivre vis-à-vis du code des marchés publics
o Rédiger les pièces techniques des Dossiers de Consultation des Entreprises pour choisir un bureau d’études techniques (BET)
o Participer à la rédaction, en lien avec le service marchés publics, des pièces administratives - (critères de jugement des offres, …)
o Selon le seuil, organiser la consultation des BET et analyser les offres
o Participer au montage des dossiers de demande de subventions
o Contrôler les livrables et s’assurer de la cohérence des solutions proposées tant sur le plan technique que financier
o Définir avec les conseils les besoins en investigations et études complémentaires et les lancer (processus identique détaillé ci-avant)
o Vérifier le DCE Travaux élaboré par la Maîtrise d’œuvre
o Assurer le suivi général des travaux
o Contrôler le suivi financier des opérations
► Mission : Encadrement, transversalité et communication
o Encadrer et animer une équipe (composé aujourd’hui d’un ingénieur)
o Organiser le travail de l’équipe, programmer les activités du service
o Développer les compétences individuelles et collectives de l’équipe et identifier les besoins en matière de formation
o Participer au développement de la structure
o Piloter les études stratégiques lancées par le Syndicat (schéma directeur, prospective dans l’optique d’une extension de périmètres, groupement de commande, déclaration d’intention,…)
o Monter des partenariats spécifiques en cas de besoin
o Être le support technique du pôle communication du Syndicat
o Rendre compte au Directeur du suivi des différentes opérations
o Informer régulièrement les Elus de l’avancement des études et des travaux en cours et programmés dans le cadre de réunions régulières à organiser
o Assister le responsable administratif pour le versant technique des notes de synthèse et délibérations (notamment sur le Plan Pluriannuel d’Investissement)
o Assurer une veille technique et réglementaire
o Prospecter, entretenir des relations avec les partenaires financiers
o Communiquer avec les autres Autorités Organisatrices voisines
o Participer à la vie de la structure et contribuer à son projet global
o Élaborer et suivre les tableaux de bord
Profils recherchés
III - Compétences requises
SAVOIR :
o Savoir être rigoureux et méthodique
o Connaissance des politiques environnementales et des enjeux environnementaux liés à l’eau
o Connaissance du territoire (politique, économique, environnemental,…)
o Connaissance des financements publics
o Maîtrise de l’ingénierie et de la gestion de projets
o Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
o Expertise/connaissance en hydraulique
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE :
o Connaitre la gestion de projet et la conduite de travaux
o Savoir écouter, communiquer en public
o Capacités d’adaptation des messages en fonction des publics cibles
o Savoir coordonner ses activités avec celles de son collègue
o Savoir présenter un projet, une idée et argumenter
o Savoir négocier et gérer des situations conflictuelles
o Capacités d’analyse, d’adaptation et de réactivité
o Capacités d’argumentation écrite et de synthèse
o Capacités à motiver, mobiliser, convaincre
o Capacités d’expression et d’argumentation orale
SAVOIR :
o Savoir être rigoureux et méthodique
o Connaissance des politiques environnementales et des enjeux environnementaux liés à l’eau
o Connaissance du territoire (politique, économique, environnemental,…)
o Connaissance des financements publics
o Maîtrise de l’ingénierie et de la gestion de projets
o Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
o Expertise/connaissance en hydraulique
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE :
o Connaitre la gestion de projet et la conduite de travaux
o Savoir écouter, communiquer en public
o Capacités d’adaptation des messages en fonction des publics cibles
o Savoir coordonner ses activités avec celles de son collègue
o Savoir présenter un projet, une idée et argumenter
o Savoir négocier et gérer des situations conflictuelles
o Capacités d’analyse, d’adaptation et de réactivité
o Capacités d’argumentation écrite et de synthèse
o Capacités à motiver, mobiliser, convaincre
o Capacités d’expression et d’argumentation orale
Contact et modalités de candidature
Contact
0139232269
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
12 rue Mansart
78000 VERSAILLES
Monsieur le Président
12 rue Mansart
78000 VERSAILLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.