Agent administratif au pôle logement (H/F)
Offre n° O078250827000484
Publiée le 27/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
450 femmes et hommes font la force du service public à #lesclayessousbois, Yvelines !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Les Clayes-sous-Bois (Yvelines)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
26/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du centre communal d’action social, sous la responsabilité de la responsable du CCAS, il/elle participe à la redynamisation du pôle logement, en binôme avec la CESF du pôle social sur les aspects administratifs.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Accueillir et orienter le public, instruire les demandes de logement social et les dossiers administratifs (DALO, ACD)
Assurer le suivi du tableau de bord des demandeurs de logement social et du pôle logement.
Participer aux commissions d’attribution de logements.
Mettre à jour les procédures internes.
Organiser les prises de rendez-vous des usagers avec l’élu en charge du pôle logement et assurer le suivi administratif des dossiers attenants.
Gérer l’organisation administrative des Commissions Locales d’Impayés de Loyer : préparation des dossiers, convocations, rédaction des procès-verbaux, suivi des décisions et courriers de réponse.
Suivre les signalements d'insalubrité en lien avec les services compétents.
Assurer la gestion des logements d’urgence : états des lieux, contrats, suivi administratif.
Missions transversales :
Assurer un relai sur les aides facultatives en cas d’absence de la CESF.
Participer à la polyvalence administrative au sein du CCAS selon les besoins du service.
Accompagner la coordinatrice des pôles MAD & Logement lors des réunions partenariales.
Accueillir et orienter le public, instruire les demandes de logement social et les dossiers administratifs (DALO, ACD)
Assurer le suivi du tableau de bord des demandeurs de logement social et du pôle logement.
Participer aux commissions d’attribution de logements.
Mettre à jour les procédures internes.
Organiser les prises de rendez-vous des usagers avec l’élu en charge du pôle logement et assurer le suivi administratif des dossiers attenants.
Gérer l’organisation administrative des Commissions Locales d’Impayés de Loyer : préparation des dossiers, convocations, rédaction des procès-verbaux, suivi des décisions et courriers de réponse.
Suivre les signalements d'insalubrité en lien avec les services compétents.
Assurer la gestion des logements d’urgence : états des lieux, contrats, suivi administratif.
Missions transversales :
Assurer un relai sur les aides facultatives en cas d’absence de la CESF.
Participer à la polyvalence administrative au sein du CCAS selon les besoins du service.
Accompagner la coordinatrice des pôles MAD & Logement lors des réunions partenariales.
Profils recherchés
Formation dans le secteur administratif souhaitée
Connaissances du secteur du logement social appréciées
Le permis B est un plus
Compétences :
Sens de l'organisation, gestion des priorités
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Accueil et écoute
Être force de proposition, savoir prendre des initiatives
Sens du service public et des responsabilités
Qualités :
Discrétion et disponibilité
Rigueur
Aptitude au travail transversal et en équipe
Devoir de réserve
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD) dans le cadre d’emploi des adjoints administratifs. Rémunération statutaire - IFSE - Restaurant municipal - CNAS - Protection sociale complémentaire.
Connaissances du secteur du logement social appréciées
Le permis B est un plus
Compétences :
Sens de l'organisation, gestion des priorités
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Accueil et écoute
Être force de proposition, savoir prendre des initiatives
Sens du service public et des responsabilités
Qualités :
Discrétion et disponibilité
Rigueur
Aptitude au travail transversal et en équipe
Devoir de réserve
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD) dans le cadre d’emploi des adjoints administratifs. Rémunération statutaire - IFSE - Restaurant municipal - CNAS - Protection sociale complémentaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130793939
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être adressées à Monsieur Le Maire via le lien suivant : https://lesclayessousbois.nous-recrutons.fr/
Renseignements au 01 30 79 38 41
Renseignements au 01 30 79 38 41
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.