Animateur référent espace jeunesse (H/F)
Offre n° O078250901405335
Publiée le 08/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
site: www.versailles.fr
Lieu de travail
Versailles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
01/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vos responsabilités
En phase de préfiguration (2025/2026), élaborer le projet pédagogique et la future programmation de l'espace jeunesse
A partir de septembre 2026, assurer la direction et l'animation (en binôme avec le chargé d'animation et de projets) de l'espace jeunesse : accueil des jeunes, animation des temps formels et informels, proposition de formats d'activité, recherche de partenaires ressources, communication, gestion financière, administrative et logistique...
Contribuer à la mise en oeuvre de la feuille de route et participer aux projets et actions du service (Forum de l'orientation, projets du Conseil d'Actions des jeunes...)
En phase de préfiguration (2025/2026), élaborer le projet pédagogique et la future programmation de l'espace jeunesse
A partir de septembre 2026, assurer la direction et l'animation (en binôme avec le chargé d'animation et de projets) de l'espace jeunesse : accueil des jeunes, animation des temps formels et informels, proposition de formats d'activité, recherche de partenaires ressources, communication, gestion financière, administrative et logistique...
Contribuer à la mise en oeuvre de la feuille de route et participer aux projets et actions du service (Forum de l'orientation, projets du Conseil d'Actions des jeunes...)
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef de service Jeunesse, vous assurerez la direction et l'animation du futur espace jeunesse, dont l'ouverture est prévue en 2026. En phase de préfiguration, vous contribuez activement à l'élaboration du projet dans toutes ses dimensions : pédagogique, organisationnelle, logistique, partenariale.
Vos responsabilités
* En phase de préfiguration (2025/2026), élaborer le projet pédagogique et la future programmation de l'espace jeunesse
* A partir de septembre 2026, assurer la direction et l'animation (en binôme avec le chargé d'animation et de projets) de l'espace jeunesse : accueil des jeunes, animation des temps formels et informels, proposition de formats d'activité, recherche de partenaires ressources, communication, gestion financière, administrative et logistique...
* Contribuer à la mise en oeuvre de la feuille de route et participer aux projets et actions du service (Forum de l'orientation, projets du Conseil d'Actions des jeunes...)
Créée au XVIIème siècle, la Ville de Versailles est mondialement connue pour son château et son parc. Véritable ville-jardin, la cité royale possède un cadre unique, mélange harmonieux de quartiers historiques préservés et de nombreux espaces naturels. Idéalement située à 17 kilomètres de Paris, elle bénéficie d'une accessibilité remarquable grâce à son réseau de 5 gares et de 3 autoroutes. Ses nombreuses écoles offrent une qualité d'enseignement très appréciée des jeunes et des familles. Avec plus de 1300 commerces, elle bénéficie d'une consommation de proximité dynamique qui participe activement à son animation et à la qualité de son cadre de vie. Avec près de 140 métiers, la Ville de Versailles emploie 1800 agents et recrute 270 personnes par an dans de très nombreux domaines d'activités : urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques...
La Ville de Versailles compte 16 000 jeunes âgés de 16 à 24 ans, auxquels s'ajoutent de nombreux élèves et étudiants non versaillais scolarisés au sein des différents collèges, lycées et établissements d'enseignement supérieur du territoire. La Ville a ainsi déployé une « feuille de route jeunesse » ambitieuse, visant à développer son action en faveur de tous les jeunes.
Cycle de travail :
* Poste à 39h/semaine dans un premier temps puis annualisé à compter de septembre 2026
* Disponibilité : horaires décalés, travail certains soirs et week-end, possible départ en séjour
Conditions d'exercice :
* Poste basé à l'Hôtel de Ville puis au sein de l'espace jeunesse courant 2026
* Bureau équipé, smartphone, ordinateur portable, pool de véhicules de service
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + autres primes
* Participation à la mutuelle, remboursement transport, accès à la Caisse d'Entraide
Vos responsabilités
* En phase de préfiguration (2025/2026), élaborer le projet pédagogique et la future programmation de l'espace jeunesse
* A partir de septembre 2026, assurer la direction et l'animation (en binôme avec le chargé d'animation et de projets) de l'espace jeunesse : accueil des jeunes, animation des temps formels et informels, proposition de formats d'activité, recherche de partenaires ressources, communication, gestion financière, administrative et logistique...
* Contribuer à la mise en oeuvre de la feuille de route et participer aux projets et actions du service (Forum de l'orientation, projets du Conseil d'Actions des jeunes...)
Créée au XVIIème siècle, la Ville de Versailles est mondialement connue pour son château et son parc. Véritable ville-jardin, la cité royale possède un cadre unique, mélange harmonieux de quartiers historiques préservés et de nombreux espaces naturels. Idéalement située à 17 kilomètres de Paris, elle bénéficie d'une accessibilité remarquable grâce à son réseau de 5 gares et de 3 autoroutes. Ses nombreuses écoles offrent une qualité d'enseignement très appréciée des jeunes et des familles. Avec plus de 1300 commerces, elle bénéficie d'une consommation de proximité dynamique qui participe activement à son animation et à la qualité de son cadre de vie. Avec près de 140 métiers, la Ville de Versailles emploie 1800 agents et recrute 270 personnes par an dans de très nombreux domaines d'activités : urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques...
La Ville de Versailles compte 16 000 jeunes âgés de 16 à 24 ans, auxquels s'ajoutent de nombreux élèves et étudiants non versaillais scolarisés au sein des différents collèges, lycées et établissements d'enseignement supérieur du territoire. La Ville a ainsi déployé une « feuille de route jeunesse » ambitieuse, visant à développer son action en faveur de tous les jeunes.
Cycle de travail :
* Poste à 39h/semaine dans un premier temps puis annualisé à compter de septembre 2026
* Disponibilité : horaires décalés, travail certains soirs et week-end, possible départ en séjour
Conditions d'exercice :
* Poste basé à l'Hôtel de Ville puis au sein de l'espace jeunesse courant 2026
* Bureau équipé, smartphone, ordinateur portable, pool de véhicules de service
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + autres primes
* Participation à la mutuelle, remboursement transport, accès à la Caisse d'Entraide
Profils recherchés
Ce que nous recherchons chez vous
* Dynamisme, capacité à proposer et innover !
* Appétence pour le lien avec le public jeune et leurs besoins, compétences techniques
* Expérience significative dans l'animation et la direction d'ACM (BAFD, BPJEPS ou équivalent requis)
* Sens de l'organisation, rigueur, expérience dans la conduite de projet
* Fortes qualités relationnelles, capacité à adapter son discours en fonction de l'interlocuteur : jeunes, familles, partenaires...
Ce que nous vous offrons
* Un collectif de service et de direction dynamique et engagé
* Un environnement de travail stimulant et bienveillant
* L'opportunité de créer et innover autour d'un nouveau projet fédérateur
* Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle
* Dynamisme, capacité à proposer et innover !
* Appétence pour le lien avec le public jeune et leurs besoins, compétences techniques
* Expérience significative dans l'animation et la direction d'ACM (BAFD, BPJEPS ou équivalent requis)
* Sens de l'organisation, rigueur, expérience dans la conduite de projet
* Fortes qualités relationnelles, capacité à adapter son discours en fonction de l'interlocuteur : jeunes, familles, partenaires...
Ce que nous vous offrons
* Un collectif de service et de direction dynamique et engagé
* Un environnement de travail stimulant et bienveillant
* L'opportunité de créer et innover autour d'un nouveau projet fédérateur
* Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
pauline.chappat@versailles.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.