Directeur d'ALSH Maternel - Elémentaire (H/F)
Offre n° O078250902000885
Publiée le 02/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Bois d'Arcy, 15 000 habitants, est un territoire d'innovation doté de nombreux projets dynamiques. Elle réalise de nombreuses actions en lien avec l'amélioration du cadre de vie et le développement du numérique.
Elle fait partie de la communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc.
Elle est labellisée ville fleurie (2 fleurs), active et sportive (2 lauriers), internet (3 arobases).
Elle fait partie de la communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc.
Elle est labellisée ville fleurie (2 fleurs), active et sportive (2 lauriers), internet (3 arobases).
Lieu de travail
2 avenue Paul Vaillant Couturier, Bois-d'Arcy (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Directeur d’ALSH Maternel - Elémentaire H/F
(Cadre d’emploi des Animateur Territoriaux)
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du service Enfance et la Directrice de la Réussite Educative et de l’école numérique (DRE), vous assurez la direction d’un accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire et êtes garant de son bon fonctionnement.
(Cadre d’emploi des Animateur Territoriaux)
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du service Enfance et la Directrice de la Réussite Educative et de l’école numérique (DRE), vous assurez la direction d’un accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire et êtes garant de son bon fonctionnement.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Le directeur est garant du bon fonctionnement de l’accueil de loisirs.
A ce titre, il doit :
• Organiser et animer le bon fonctionnement de l’accueil périscolaire et journées extrascolaires,
• Mettre en place des actions pédagogiques en respect du Projet Educatif de Territoire de la ville,
• Manager et coordonner son équipe d’animation en impliquant les agents autour du projet pédagogique de la structure,
• Assurer la gestion administrative de la structure (gestion des pointages, des listings de présence, déclarations d’accidents, plannings d’activités, gestion du personnel et des annualisations).
• Maîtriser le budget périscolaire et extrascolaire en lien avec les autres directeurs de centres.
• Collaborer avec l’ensemble des partenaires éducatifs (enseignants, inspection académique, AESH, agents de restauration) et maintenir une bonne cohésion avec les membres de l’équipe de Direction (8 au total),
• Assurer une collaboration transversale avec les directions ressources (culture, sports, services techniques, RH...),
• Être l’interlocuteur privilégié des familles,
• Participer aux différents évènements proposés par la Direction de la Réussite Educative.
Le directeur est garant du bon fonctionnement de l’accueil de loisirs.
A ce titre, il doit :
• Organiser et animer le bon fonctionnement de l’accueil périscolaire et journées extrascolaires,
• Mettre en place des actions pédagogiques en respect du Projet Educatif de Territoire de la ville,
• Manager et coordonner son équipe d’animation en impliquant les agents autour du projet pédagogique de la structure,
• Assurer la gestion administrative de la structure (gestion des pointages, des listings de présence, déclarations d’accidents, plannings d’activités, gestion du personnel et des annualisations).
• Maîtriser le budget périscolaire et extrascolaire en lien avec les autres directeurs de centres.
• Collaborer avec l’ensemble des partenaires éducatifs (enseignants, inspection académique, AESH, agents de restauration) et maintenir une bonne cohésion avec les membres de l’équipe de Direction (8 au total),
• Assurer une collaboration transversale avec les directions ressources (culture, sports, services techniques, RH...),
• Être l’interlocuteur privilégié des familles,
• Participer aux différents évènements proposés par la Direction de la Réussite Educative.
Profils recherchés
Profil du candidat :
Formations requises
• BPJEPS et/ou titulaire du grade d’Animateur territorial (catégorie B) obligatoire
• Titulaire du PSC1
Expérience professionnelle :
• Expérience d’au moins 3 ans sur un poste de responsable d’accueil de loisirs attendue
Compétences requises :
• Connaissance de la culture territoriale et de la réglementation SDJES,
• Maîtrise des techniques d’animation,
• Connaissance du public (maternel et primaire),
• Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité,
• Bonne connaissance du pack office (Excel, Word),
Qualités recherchées :
• Aptitude à l'encadrement et au management,
• Capacité rédactionnelle
• Capacité relationnelle et de communication,
• Autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail,
• Disponibilité, adaptabilité, réactivité.
Formations requises
• BPJEPS et/ou titulaire du grade d’Animateur territorial (catégorie B) obligatoire
• Titulaire du PSC1
Expérience professionnelle :
• Expérience d’au moins 3 ans sur un poste de responsable d’accueil de loisirs attendue
Compétences requises :
• Connaissance de la culture territoriale et de la réglementation SDJES,
• Maîtrise des techniques d’animation,
• Connaissance du public (maternel et primaire),
• Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité,
• Bonne connaissance du pack office (Excel, Word),
Qualités recherchées :
• Aptitude à l'encadrement et au management,
• Capacité rédactionnelle
• Capacité relationnelle et de communication,
• Autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail,
• Disponibilité, adaptabilité, réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130458383
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 avenue Paul Vaillant Couturier
78390 BOIS D ARCY
Monsieur le Maire
2 avenue Paul Vaillant Couturier
78390 BOIS D ARCY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.