Auxiliaire de puériculture (H/F)

Offre n° O078250908000680
Publiée le 08/09/2025

Synthèse de l'offre

Regroupant 3 communes (10 900 habitants), situé à l'ouest des Yvelines au sud du parc naturel du Vexin, doté principalement de compétences petite enfance dans un environnement semi-rural « où il fait bon vivre »
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de la Breche, Épône (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
09/10/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du remplacement d'une agente placée en congé maternité.
Assurer les fonctions d'Auxiliaire de Puériculture en crèche collective au sein d'une équipe sous la direction d'une Puéricultrice et d'une Educatrice de Jeunes Enfants
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'un multi-accueil intercommunal de 35 berceaux, prendre en charge l'accueil de l'enfant et de sa famille, dispenser les soins quotidiens d'hygiène, de confort et de sécurité et réaliser des activités d'éveil et de soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant de moins de 4 ans.
CDD du 1er novembre 2025 au 31 mars 2026
Poste à pourvoir à temps plein 5 jours/semaine du lundi au vendredi
Profils recherchés
Qualification requises : DE d'Auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance
Connaissances requises :
-techniques de développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant,
-principes et règles éducatives,
-règles, protocoles et consignes de sécurité et d'hygiène...
Savoir être :
-esprit d'équipe,
-sens du service public,
-qualité d'écoute,
-sens de l'analyse (discernement du caractère urgent d'une situation pour alerter la hiérarchie);
-impartialité et tolérance,
-dynamisme et motivation,
-discrétion (respect de la confidentialité et du secret professionnel)

Contact et modalités de candidature

Contact
0130954569
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.