Directeur(trice) d'Accueil de Loisirs (ALSH)
Offre n° O078250909000237
Publiée le 09/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 10 minutes de la Gare de Versailles-Chantier, Membre de la Communauté d'Agglomération Versailles Grand Parc (270 000 habitants), la Ville de Buc (6000 habitants) est une ville dynamique riche de son tissu économique (avec près de 6000 emplois) et des nombreux équipements et services publics qu'elle propose.
Lieu de travail
3 rue des Frères Robin, Buc (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Buc recherche un(e) Directeur(trice) pour ses accueils de loisirs sans hébergement (ALSH) dans le cadre de son service Enfance Éducation.
Le poste concerne spécifiquement :
• un ALSH périscolaire maternel,
• un ALSH du mercredi regroupant l’ensemble des enfants maternels de la commune,
• ainsi que l’accueil du soir de l’école franco-allemande.
Vous serez chargé(e) de piloter le projet pédagogique de la structure, d’organiser le fonctionnement quotidien et de garantir un accueil de qualité et sécurisé pour les enfants.
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Le poste concerne spécifiquement :
• un ALSH périscolaire maternel,
• un ALSH du mercredi regroupant l’ensemble des enfants maternels de la commune,
• ainsi que l’accueil du soir de l’école franco-allemande.
Vous serez chargé(e) de piloter le projet pédagogique de la structure, d’organiser le fonctionnement quotidien et de garantir un accueil de qualité et sécurisé pour les enfants.
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Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d’exercice
• Assurer la direction et la coordination de l’ALSH périscolaire maternel, du regroupement du mercredi pour tous les maternels de la commune et de l’accueil du soir de l’école franco-allemande.
• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de la structure en lien avec le projet éducatif de la collectivité.
• Garantir le respect du cadre réglementaire et des obligations de sécurité.
• Organiser et coordonner l’accueil des enfants : constitution des groupes, programmation des activités, gestion des plannings et du matériel.
• Manager et accompagner l’équipe d’animation (entretiens hebdomadaires, suivi des stagiaires BAFA, accompagnement à la professionnalisation).
• Assurer le suivi administratif (inscriptions, pointages, bilans, tableaux de bord).
• Développer une relation de qualité avec les familles et partenaires institutionnels.
• Participer à l’organisation des manifestations municipales (carnaval, fête de la Ville, jeux intergénérationnels, etc.).
• Être garant de la présence et de la continuité du service, notamment le premier et le dernier jour de chaque période de vacances scolaires.
• Assurer la direction et la coordination de l’ALSH périscolaire maternel, du regroupement du mercredi pour tous les maternels de la commune et de l’accueil du soir de l’école franco-allemande.
• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de la structure en lien avec le projet éducatif de la collectivité.
• Garantir le respect du cadre réglementaire et des obligations de sécurité.
• Organiser et coordonner l’accueil des enfants : constitution des groupes, programmation des activités, gestion des plannings et du matériel.
• Manager et accompagner l’équipe d’animation (entretiens hebdomadaires, suivi des stagiaires BAFA, accompagnement à la professionnalisation).
• Assurer le suivi administratif (inscriptions, pointages, bilans, tableaux de bord).
• Développer une relation de qualité avec les familles et partenaires institutionnels.
• Participer à l’organisation des manifestations municipales (carnaval, fête de la Ville, jeux intergénérationnels, etc.).
• Être garant de la présence et de la continuité du service, notamment le premier et le dernier jour de chaque période de vacances scolaires.
Profils recherchés
Compétences attendues :
• Titulaire du BPJEPS ou équivalent.
• Expérience confirmée en animation et direction d’ALSH.
• Connaissances du public enfance et du cadre réglementaire de l’animation.
• Qualités relationnelles et pédagogiques, capacité à fédérer une équipe.
• Organisation, rigueur, anticipation et réactivité.
• Sens de l’écoute, équité et capacité à gérer les situations de conflit.
Avantages
• CNAS + Amicale du Personnel (billetterie réduite, participation aux frais de garde, séjours vacances, coupons sport, prêts avantageux…).
• Participation employeur à la mutuelle et garantie maintien de salaire.
• Politique de formation active : prise en charge totale ou partielle des formations qualifiantes (BAFA, BAFD) et diplômantes (BPJEPS).
• Un emploi du temps continu, sans interruptions dans la journée.
Horaires et temps de travail
• Semaine scolaire : organisation périscolaire et temps de préparation. Amplitude 9h30-16h15 ou 10h30-19h
• Mercredis et vacances : amplitude selon fonctionnement des ALSH (7h30 à 17h ou 9h30 à 19h).
• Annualisation à 1 607 heures (entre 25 jours de congés + dizaine repos compensatoires selon les années).
• Titulaire du BPJEPS ou équivalent.
• Expérience confirmée en animation et direction d’ALSH.
• Connaissances du public enfance et du cadre réglementaire de l’animation.
• Qualités relationnelles et pédagogiques, capacité à fédérer une équipe.
• Organisation, rigueur, anticipation et réactivité.
• Sens de l’écoute, équité et capacité à gérer les situations de conflit.
Avantages
• CNAS + Amicale du Personnel (billetterie réduite, participation aux frais de garde, séjours vacances, coupons sport, prêts avantageux…).
• Participation employeur à la mutuelle et garantie maintien de salaire.
• Politique de formation active : prise en charge totale ou partielle des formations qualifiantes (BAFA, BAFD) et diplômantes (BPJEPS).
• Un emploi du temps continu, sans interruptions dans la journée.
Horaires et temps de travail
• Semaine scolaire : organisation périscolaire et temps de préparation. Amplitude 9h30-16h15 ou 10h30-19h
• Mercredis et vacances : amplitude selon fonctionnement des ALSH (7h30 à 17h ou 9h30 à 19h).
• Annualisation à 1 607 heures (entre 25 jours de congés + dizaine repos compensatoires selon les années).
Contact et modalités de candidature
Contact
0139207100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
3 rue des Frères Robin
CS 90236
78530 BUC CEDEX
En l'absence de réponse à votre candidature dans un délai de 2 mois, veuillez considérer que celle-ci n'aura pas été retenue.
Monsieur le Maire
3 rue des Frères Robin
CS 90236
78530 BUC CEDEX
En l'absence de réponse à votre candidature dans un délai de 2 mois, veuillez considérer que celle-ci n'aura pas été retenue.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.