Conseiller en organisation et ressources humaines (H/F)
Offre n° O078250909000942
Publiée le 09/09/2025
Synthèse de l'offre
Travailler au CIG Grande Couronne, c'est être au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents.
Le CIG Grande Couronne propose une offre complète de missions d'expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. A ce titre, il accompagne au quotidien plus de 1 000 collectivités et suit les carrières de près de 45 000 fonctionnaires territoriaux. Centre de Gestion Interdépartemental, le CIG est au service des collectivités des Yvelines, de l'Essonne et du Val d'Oise. Le rejoindre, c'est donc travailler au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents. C'est aussi choisir un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : exigence, engagement, convivialité, innovation... et qui valorise le travail pluridisciplinaire. Et si vous faisiez ce choix pour votre carrière ?
Accès ligne C du RER et ligne gare Montparnasse
Le CIG Grande Couronne propose une offre complète de missions d'expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. A ce titre, il accompagne au quotidien plus de 1 000 collectivités et suit les carrières de près de 45 000 fonctionnaires territoriaux. Centre de Gestion Interdépartemental, le CIG est au service des collectivités des Yvelines, de l'Essonne et du Val d'Oise. Le rejoindre, c'est donc travailler au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents. C'est aussi choisir un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : exigence, engagement, convivialité, innovation... et qui valorise le travail pluridisciplinaire. Et si vous faisiez ce choix pour votre carrière ?
Accès ligne C du RER et ligne gare Montparnasse
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 rue Boileau BP 855, Versailles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Le conseil en matière d’organisation et de ressources humaines est votre cœur de métier ou d’intérêt ?
Vous êtes expérimenté(e) ou avez récemment achevé vos études dans les domaines de la conduite du changement, l’organisation, les ressources humaines ou la psychologie du travail ?
Rejoignez l’équipe du Conseil en Organisation et Ressources Humaines, composée de 6 personnes, au sein du CIG Grande Couronne.
Vous interviendrez au sein de différentes collectivités du département de l’Essonne, Val-d’Oise et des Yvelines. Des déplacements fréquents sont à prévoir ; véhicule de service du CIG à disposition.
Possibilité de télétravail, 1 jour par semaine.
Vous êtes expérimenté(e) ou avez récemment achevé vos études dans les domaines de la conduite du changement, l’organisation, les ressources humaines ou la psychologie du travail ?
Rejoignez l’équipe du Conseil en Organisation et Ressources Humaines, composée de 6 personnes, au sein du CIG Grande Couronne.
Vous interviendrez au sein de différentes collectivités du département de l’Essonne, Val-d’Oise et des Yvelines. Des déplacements fréquents sont à prévoir ; véhicule de service du CIG à disposition.
Possibilité de télétravail, 1 jour par semaine.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions :
Accompagner les élus et les collectivités dans leurs projets et politique RH :
➢ Accompagner les collectivités dans leurs projets de transformation : réalisation des diagnostics organisationnels et des risques psychosociaux, définition des besoins, mise en œuvre des préconisations, conduite du changement personnalisé ;
➢ Piloter et animer des groupes de travail ainsi que des projets collectifs : lignes directrices de gestion, égalité professionnelle, QVCT, mise en place du télétravail, séminaires de managers… ;
➢ Réaliser des bilans professionnels auprès d’agents en situation de reconversion subie ou choisie.
Mais aussi…
➢ Participer à la co-construction d’outils d’animation ;
➢ Réaliser des études RH sur mesure : temps de travail, GPEEC, fiches de postes, etc ;
➢ Participer activement à la vie d’équipe.
Accompagner les élus et les collectivités dans leurs projets et politique RH :
➢ Accompagner les collectivités dans leurs projets de transformation : réalisation des diagnostics organisationnels et des risques psychosociaux, définition des besoins, mise en œuvre des préconisations, conduite du changement personnalisé ;
➢ Piloter et animer des groupes de travail ainsi que des projets collectifs : lignes directrices de gestion, égalité professionnelle, QVCT, mise en place du télétravail, séminaires de managers… ;
➢ Réaliser des bilans professionnels auprès d’agents en situation de reconversion subie ou choisie.
Mais aussi…
➢ Participer à la co-construction d’outils d’animation ;
➢ Réaliser des études RH sur mesure : temps de travail, GPEEC, fiches de postes, etc ;
➢ Participer activement à la vie d’équipe.
Profils recherchés
Bac +5 minimum
Psychologue du travail, psychopraticien, consultant en organisation ou expérience dans le conseil RH
Compétences dans la conduite d’entretiens individuels / collectifs et dans l’animation de groupe de travail
Connaissance de la fonction publique territoriale souhaitée
Autonomie et adaptabilité
Esprit d’analyse et de synthèse
Permis B indispensable
Psychologue du travail, psychopraticien, consultant en organisation ou expérience dans le conseil RH
Compétences dans la conduite d’entretiens individuels / collectifs et dans l’animation de groupe de travail
Connaissance de la fonction publique territoriale souhaitée
Autonomie et adaptabilité
Esprit d’analyse et de synthèse
Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0139496300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
15 rue Boileau BP 855
78008 VERSAILLES CEDEX
Monsieur le Président
15 rue Boileau BP 855
78008 VERSAILLES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.