Un chargé de relation entreprise (H/F)
Offre n° O078250912000902
Publiée le 12/09/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
66 rte de Sartrouville - Bât. 4 - Parc des Erables, Le Pecq (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte :
Au sein d’une équipe agile et resserrée, sous l’autorité hiérarchique du directeur du développement économique et du tourisme, vous avez la charge d’animer la relation entreprise et l’aide au développement des entreprises du territoire. Vous assurez l’accueil et l’information auprès des chefs d’entreprise et des porteurs de projets, la promotion d’offre de services du territoire vous accompagnez les projets des entreprises, vous développez et animez les partenariats, vous gérez administrativement et budgétairement vos projets.
Au sein d’une équipe agile et resserrée, sous l’autorité hiérarchique du directeur du développement économique et du tourisme, vous avez la charge d’animer la relation entreprise et l’aide au développement des entreprises du territoire. Vous assurez l’accueil et l’information auprès des chefs d’entreprise et des porteurs de projets, la promotion d’offre de services du territoire vous accompagnez les projets des entreprises, vous développez et animez les partenariats, vous gérez administrativement et budgétairement vos projets.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vous serez chargé(e) :
D’accompagner la structuration des pôles et des filières économiques majeurs du territoire : appuyer le développement des zones d’activité économique, identifier les enjeux collectifs des entreprises du même secteur, proposer des réponses à ces enjeux en lien avec les nombreux partenaires de l’écosystème économique, anticiper les besoins émergents des entreprises, structurer, formaliser et déployer une offre de service territoriale.
De renforcer les liens avec les entreprises du territoire et de favoriser l’intégration des nouveaux arrivants : détecter et accueillir les chefs d’entreprise et leur faire rencontrer le tissu économique local, définir et mettre en œuvre des outils de liaison et suivre l’interface avec les services de l’agglomération et les villes, accompagner les demandes de subvention des entreprises (guichet régional, BPI, appels à projets…), donner du sens et rendre compte des rendez-vous réalisés avec les dirigeants d’entreprise, tenir à jour la base de données (Atelier Économique), faire remonter les problématiques des entreprises auprès des institutionnels.
Développer et animer des partenariats et des réseaux professionnels : mobiliser les acteurs de la vie économique locale pour renforcer l’attractivité du territoire, animer le lien et le dialogue permanent avec les entreprises et les réseaux d’acteurs locaux, identifier et mobiliser des partenaires stratégiques et des personnes ressources, encourager le développement de projets partenariaux par filières : industrielles, agricoles, commerciales, etc… Vous devrez également organiser et instruire les demandes de subventions, suivre les conventions de partenariat et construire progressivement le dispositif d’appui à l’écosystème économique.
D’accompagner la structuration des pôles et des filières économiques majeurs du territoire : appuyer le développement des zones d’activité économique, identifier les enjeux collectifs des entreprises du même secteur, proposer des réponses à ces enjeux en lien avec les nombreux partenaires de l’écosystème économique, anticiper les besoins émergents des entreprises, structurer, formaliser et déployer une offre de service territoriale.
De renforcer les liens avec les entreprises du territoire et de favoriser l’intégration des nouveaux arrivants : détecter et accueillir les chefs d’entreprise et leur faire rencontrer le tissu économique local, définir et mettre en œuvre des outils de liaison et suivre l’interface avec les services de l’agglomération et les villes, accompagner les demandes de subvention des entreprises (guichet régional, BPI, appels à projets…), donner du sens et rendre compte des rendez-vous réalisés avec les dirigeants d’entreprise, tenir à jour la base de données (Atelier Économique), faire remonter les problématiques des entreprises auprès des institutionnels.
Développer et animer des partenariats et des réseaux professionnels : mobiliser les acteurs de la vie économique locale pour renforcer l’attractivité du territoire, animer le lien et le dialogue permanent avec les entreprises et les réseaux d’acteurs locaux, identifier et mobiliser des partenaires stratégiques et des personnes ressources, encourager le développement de projets partenariaux par filières : industrielles, agricoles, commerciales, etc… Vous devrez également organiser et instruire les demandes de subventions, suivre les conventions de partenariat et construire progressivement le dispositif d’appui à l’écosystème économique.
Profils recherchés
Issu(e) d’une formation supérieure, vous avez une connaissance solide des acteurs économiques privés et publics, des réseaux professionnels, et du monde des entreprises. Avec une grande aisance relationnelle vous savez organiser la représentation et la visibilité du territoire auprès des opérateurs privés et institutionnels. Autonome, vous êtes capable de travailler en équipe, en coopération et en partenariat. Vous êtes capable d’assumer et de vous organiser en cas de pics d'activité. Quelques soirées travaillées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130097530
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Direction des ressources humaines
Parc des Erables- Bâtiment 4
66 route de Sartrouville
78230 LE PECQ
Monsieur le Président
Direction des ressources humaines
Parc des Erables- Bâtiment 4
66 route de Sartrouville
78230 LE PECQ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.