Aide auxiliaire de puériculture (H-F)
Offre n° O078250915001265
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A trente kilomètres de Paris, entre Seine et forêt, Achères et ses 21 000 habitants se situent au coeur d'un territoire aux enjeux forts : RER A, Tram 13 Express, projet Port Seine Métropole Ouest, ZAC Petite Arche se conjuguent au présent et au futur.
Riche de projets et ville dynamique, Achères connaît de forts enjeux en termes de développement et de démographie.
Retrouver nos offres d'emploi sur le site : http://www.mairie-acheres78.fr
Riche de projets et ville dynamique, Achères connaît de forts enjeux en termes de développement et de démographie.
Retrouver nos offres d'emploi sur le site : http://www.mairie-acheres78.fr
Lieu de travail
8 rue Deschamps Guérin, Achères (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du multi-accueil.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer les soins d’hygiène auprès des enfants en toute sécurité. Accompagner les enfants au repas, favoriser l’endormissement en respectant les habitudes de sommeil de chaque enfant, assurer un lever et un coucher échelonné,
- Aménager l’espace en respectant le développement psychomoteur de l’enfant et les règles de sécurité,
- Observer l’enfant afin de lui proposer des activités adaptées à son âge et ses envies. Favoriser son autonomie. Transmettre à l’équipe encadrante les informations nécessaires au suivi de l’enfant et de sa famille,
- Participer aux activités mises en place avec les partenaires extérieurs. Travailler en équipe pluridisciplinaire. Accueillir et accompagner les assistantes maternelles lors des jardins d’éveil,
- Effectuer le lavage des jouets, le changement des draps, la désinfection des lits, le rangement du linge, l’entretien de la biberonnerie,
- Préparer et nettoyer les biberons,
- Administrer des traitements médicamenteux sur prescription médicale avec accord de l’infirmière ou de l’infirmière puéricultrice,
- Participer à des groupes de réflexion autour de thèmes et à l’élaboration du projet pédagogique,
- Participer aux réunions et temps festifs,
- Accueillir et encadrer des stagiaires,
- Accueillir les familles en tenant compte de son environnement sans porter de jugement, en reconnaissant et en facilitant la place des parents.
- Aménager l’espace en respectant le développement psychomoteur de l’enfant et les règles de sécurité,
- Observer l’enfant afin de lui proposer des activités adaptées à son âge et ses envies. Favoriser son autonomie. Transmettre à l’équipe encadrante les informations nécessaires au suivi de l’enfant et de sa famille,
- Participer aux activités mises en place avec les partenaires extérieurs. Travailler en équipe pluridisciplinaire. Accueillir et accompagner les assistantes maternelles lors des jardins d’éveil,
- Effectuer le lavage des jouets, le changement des draps, la désinfection des lits, le rangement du linge, l’entretien de la biberonnerie,
- Préparer et nettoyer les biberons,
- Administrer des traitements médicamenteux sur prescription médicale avec accord de l’infirmière ou de l’infirmière puéricultrice,
- Participer à des groupes de réflexion autour de thèmes et à l’élaboration du projet pédagogique,
- Participer aux réunions et temps festifs,
- Accueillir et encadrer des stagiaires,
- Accueillir les familles en tenant compte de son environnement sans porter de jugement, en reconnaissant et en facilitant la place des parents.
Profils recherchés
Diplôme CAP AEPE
- Capacité à être autonome dans son travail
- Capacité à travailler en équipe
- Respecter le secret professionnel
- Disponible
- Etre à l’écoute
- Assiduité, ponctualité, bonne tenue
- Dynamique et volontaire
- Sens de l’empathie
- Capacité à être autonome dans son travail
- Capacité à travailler en équipe
- Respecter le secret professionnel
- Disponible
- Etre à l’écoute
- Assiduité, ponctualité, bonne tenue
- Dynamique et volontaire
- Sens de l’empathie
Contact et modalités de candidature
Contact
0139796400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
8 rue Deschamps Guérin
78260 ACHERES
ou
par courriel : recrut@mairie-acheres78.fr
Monsieur le Maire
8 rue Deschamps Guérin
78260 ACHERES
ou
par courriel : recrut@mairie-acheres78.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.