AGENT PETITE ENFANCE (h/f)
Offre n° O078250916000887
Publiée le 16/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de LIMAY (Yvelines), 17 500 habitants, membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise, forte d’un budget de 38 millions d’euros et de 400 agents.
Lieu de travail
5 avenue du Président Wilson, Limay (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Coordinatrice petite enfance, l'agent(e) petite enfance organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Accueil de qualité des enfants et de leur famille
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Proposition d'animation et d'activités d'éveil
Positionnement en tant que référent pour certains enfants
Participation au réunion hebdomadaire, au suivi des stagiaires, aux moments de convivialité organisée avec les familles
En soutien de la famille dans leur fonction parentale
Mobilité possible entre les différentes crèches de la collectivité
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Proposition d'animation et d'activités d'éveil
Positionnement en tant que référent pour certains enfants
Participation au réunion hebdomadaire, au suivi des stagiaires, aux moments de convivialité organisée avec les familles
En soutien de la famille dans leur fonction parentale
Mobilité possible entre les différentes crèches de la collectivité
Profils recherchés
Avoir le CAP AEPE
Bonne connaissance du jeune enfant et de son environnement
Bonne connaissance du jeune enfant et de son environnement
Contact et modalités de candidature
Contact
0134972200
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et lettre de motivation
à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse mail suivante : recrutement@ville-limay.fr
à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse mail suivante : recrutement@ville-limay.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.