Chargé de mission Transition Écologique (H/F)
Offre n° O078250919000741
Publiée le 19/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Mantes-la-Jolie, Chef-lieu d'Arrondissement et de Canton, 45 300 habitants, est la Ville la plus importante de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise, intercommunalité de la grande couronne d'Ile de France de plus de 400 000 habitants (wwww.manteslajolie.fr)
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Lieu de travail
31 rue Gambetta, Mantes-la-Jolie (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Chargé de mission Transition Écologique participe à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation des politiques environnementales de la structure. Il coordonne des projets visant à favoriser la transition énergétique, la protection de la biodiversité, la gestion durable des ressources, la lutte contre le changement climatique et la sensibilisation des publics.
Missions / conditions d'exercice
-Élaborer, mettre en œuvre et piloter des projets de transition écologique (mobilité durable, économie circulaire, rénovation énergétique, sobriété énergétique, etc.)
-Réaliser un diagnostic environnemental du territoire ou de la structure
-Assurer la veille réglementaire, technique et stratégique sur les enjeux climatiques et environnementaux
-Participer à la rédaction de documents stratégiques (PCAET, plan climat, schéma directeur énergie, etc.)
-Suivre et évaluer les actions en lien avec les objectifs de développement durable
-Animer des groupes de travail internes ou externes et assurer la concertation avec les parties prenantes (collectivités, entreprises, citoyens)
-Monter des dossiers de subvention et rechercher des financements pour les projets
-Sensibiliser les équipes internes, les partenaires et le grand public aux enjeux environnementaux
-Représenter la structure dans les réseaux ou événements liés à la transition écologique
-Réaliser un diagnostic environnemental du territoire ou de la structure
-Assurer la veille réglementaire, technique et stratégique sur les enjeux climatiques et environnementaux
-Participer à la rédaction de documents stratégiques (PCAET, plan climat, schéma directeur énergie, etc.)
-Suivre et évaluer les actions en lien avec les objectifs de développement durable
-Animer des groupes de travail internes ou externes et assurer la concertation avec les parties prenantes (collectivités, entreprises, citoyens)
-Monter des dossiers de subvention et rechercher des financements pour les projets
-Sensibiliser les équipes internes, les partenaires et le grand public aux enjeux environnementaux
-Représenter la structure dans les réseaux ou événements liés à la transition écologique
Profils recherchés
Savoirs :
-Connaissance des enjeux environnementaux, énergétiques et climatiques
-Maîtrise des politiques publiques de transition écologique (PCAET, SRADDET, etc.)
-Connaissance des acteurs territoriaux et institutionnels
-Réglementation environnementale
Savoir-faire :
-Conduite et gestion de projets
-Capacité à rédiger des rapports, notes techniques et documents de synthèse
-Animation de réunions, concertation et conduite de démarches participatives
-Recherche de financements et montage de dossiers
Savoir-être :
-Sens de l’initiative et autonomie
-Esprit d’analyse et de synthèse
-Qualités relationnelles, pédagogie, diplomatie
-Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Profil recherché :
-Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) dans les domaines de l’environnement, du développement durable, de la gestion de projets territoriaux, de l’aménagement, etc.
-Expérience souhaitée dans un poste similaire ou dans la gestion de projets environnementaux
-Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et éventuellement de SIG ou logiciels de suivi carbone
-Connaissance des enjeux environnementaux, énergétiques et climatiques
-Maîtrise des politiques publiques de transition écologique (PCAET, SRADDET, etc.)
-Connaissance des acteurs territoriaux et institutionnels
-Réglementation environnementale
Savoir-faire :
-Conduite et gestion de projets
-Capacité à rédiger des rapports, notes techniques et documents de synthèse
-Animation de réunions, concertation et conduite de démarches participatives
-Recherche de financements et montage de dossiers
Savoir-être :
-Sens de l’initiative et autonomie
-Esprit d’analyse et de synthèse
-Qualités relationnelles, pédagogie, diplomatie
-Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Profil recherché :
-Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) dans les domaines de l’environnement, du développement durable, de la gestion de projets territoriaux, de l’aménagement, etc.
-Expérience souhaitée dans un poste similaire ou dans la gestion de projets environnementaux
-Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et éventuellement de SIG ou logiciels de suivi carbone
Contact et modalités de candidature
Contact
0134788100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
31 rue Gambetta
78201 MANTES LA JOLIE CEDEX
recrutement@manteslajolie.fr
Monsieur le Maire
31 rue Gambetta
78201 MANTES LA JOLIE CEDEX
recrutement@manteslajolie.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de MANTES-LA-JOLIE
>31 rue Gambetta
78201 MANTES LA JOLIE CEDEX
>31 rue Gambetta
78201 MANTES LA JOLIE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.