Agent d'entretien et de restauration (H/F)
Offre n° O078250929000501
Publiée le 29/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
32 000 habitants
à 15 mn de Paris (RER A ou SNCF Saint Lazare)
à 15 mn de Paris (RER A ou SNCF Saint Lazare)
Lieu de travail
16 rue Gambetta, Houilles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Service : Entretien des locaux
Rattachement hiérarchique : Référent de secteur
Catégorie : ☐ A ☐ B ☒ C
Cadre d’emploi : Adjoint technique
Rattachement hiérarchique : Référent de secteur
Catégorie : ☐ A ☐ B ☒ C
Cadre d’emploi : Adjoint technique
Missions / conditions d'exercice
• Agent de restauration
- Participation à la mise en place du service de restauration
- Participation au service de restauration
- Nettoyage de l’ensemble de l’office et du matériel de restauration
- Application des produits pour l’ensemble de l’office de restauration
• Agent d’entretien
- Nettoyage de locaux administratifs et autres équipements de la ville
- Evacuation des déchets des bureaux
- Entretien et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
- Respect des différents protocoles mis en place
• Particularités du poste
- Aide transversale aux équipes dans le cadre des missions liées à l’activité du service.
- Participation à la mise en place du service de restauration
- Participation au service de restauration
- Nettoyage de l’ensemble de l’office et du matériel de restauration
- Application des produits pour l’ensemble de l’office de restauration
• Agent d’entretien
- Nettoyage de locaux administratifs et autres équipements de la ville
- Evacuation des déchets des bureaux
- Entretien et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
- Respect des différents protocoles mis en place
• Particularités du poste
- Aide transversale aux équipes dans le cadre des missions liées à l’activité du service.
Profils recherchés
- Connaissance des règles de sécurités au travail
- Connaissance en procédure de nettoyage industriel
- Connaissance des normes HACCP
- Connaissance des produits de désinfection et de lavage
- Connaissance des protocoles sanitaires
- Connaissance en procédure de nettoyage industriel
- Connaissance des normes HACCP
- Connaissance des produits de désinfection et de lavage
- Connaissance des protocoles sanitaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0130863232
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
- par courrier : Mairie de Houilles - 16 rue Gambetta 78800 Houilles
- par mail : emploi@ville-houilles.fr
- par courrier : Mairie de Houilles - 16 rue Gambetta 78800 Houilles
- par mail : emploi@ville-houilles.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de HOUILLES
>16 rue Gambetta
78805 HOUILLES CEDEX
>16 rue Gambetta
78805 HOUILLES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.