Instructeur droits des sols (H/F)
Offre n° O078250929000503
Publiée le 29/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Deuxième ville des Yvelines - 52 716 habitants
A 15 km à l'ouest de Paris, sur la ligne A du RER
A proximité d'importants pôles d'emplois
Accès : Ligne A du RER (10 min de la Défense) - Ligne L du ter (20 min de Saint Lazare)
72 hectares d'espaces verts - Ville fleurie
A 15 km à l'ouest de Paris, sur la ligne A du RER
A proximité d'importants pôles d'emplois
Accès : Ligne A du RER (10 min de la Défense) - Ligne L du ter (20 min de Saint Lazare)
72 hectares d'espaces verts - Ville fleurie
Lieu de travail
2 rue Buffon, Sartrouville (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
À propos de nous
Deuxième ville des Yvelines avec 53 223 habitants, Sartrouville fait partie de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine qui regroupe également 18 autres communes des Yvelines et du Val d'Oise. Constituée d'un vaste ensemble pavillonnaire et d'immeubles aux statuts variés, Sartrouville qui est reliée à Paris d'un côté et à Poissy ou Cergy de l'autre, possède deux attraits majeurs : la qualité des services rendus à la population et une parfaite connexion au réseau de transports d'Île-de-France (RER A, Transilien, nombreuses lignes de bus). Sartrouville, une ville attractive et reconnue pour la qualité de son cadre de vie.
Deuxième ville des Yvelines avec 53 223 habitants, Sartrouville fait partie de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine qui regroupe également 18 autres communes des Yvelines et du Val d'Oise. Constituée d'un vaste ensemble pavillonnaire et d'immeubles aux statuts variés, Sartrouville qui est reliée à Paris d'un côté et à Poissy ou Cergy de l'autre, possède deux attraits majeurs : la qualité des services rendus à la population et une parfaite connexion au réseau de transports d'Île-de-France (RER A, Transilien, nombreuses lignes de bus). Sartrouville, une ville attractive et reconnue pour la qualité de son cadre de vie.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
- Accueillir, informer et orienter les constructeurs ainsi que les pétitionnaires et les maîtres d'œuvre ;
- Instruire les demandes d'autorisation en matière d'urbanisme au regard des règles d'occupation des sols (recevabilité et instruction des dossiers, consultation de service, délivrance des autorisations) ;
- Rédiger les arrêtés municipaux et les courriers afférents ;
- Visiter les chantiers : récolements, contrôle de la conformité des constructions ;
- Contrôler les infractions : repérage des travaux réalisés sans autorisation, mise en demeure de régularisation, rédaction de procès-verbaux ;
- Assurer le suivi des enquêtes publiques ;
- Participer aux procédures relatives à l'Urbanisme réglementaire ;
- Gestion des aides à la résidentialisation.
- Accueillir, informer et orienter les constructeurs ainsi que les pétitionnaires et les maîtres d'œuvre ;
- Instruire les demandes d'autorisation en matière d'urbanisme au regard des règles d'occupation des sols (recevabilité et instruction des dossiers, consultation de service, délivrance des autorisations) ;
- Rédiger les arrêtés municipaux et les courriers afférents ;
- Visiter les chantiers : récolements, contrôle de la conformité des constructions ;
- Contrôler les infractions : repérage des travaux réalisés sans autorisation, mise en demeure de régularisation, rédaction de procès-verbaux ;
- Assurer le suivi des enquêtes publiques ;
- Participer aux procédures relatives à l'Urbanisme réglementaire ;
- Gestion des aides à la résidentialisation.
Profils recherchés
Nos attentes:
- Vous êtes issu d'une formation Bac + 2/3 en urbanisme ou aménagement.
- Vous disposez de bonnes connaissances juridiques en droit des sols, urbanisme opérationnel et outils fonciers.
- Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales (actes, budgets, M14, M49, Décret Marchés Publics...).
- Vous avez idéalement une expérience sur un poste similaire.
Vos atouts :
- Vous avez une maîtrise parfaite de l'outil informatique ;
- Vous avez des aptitudes relationnelles avérées, de la diplomatie, le goût du travail en équipe et un sens de l'écoute ;
- Votre rigueur et vos qualités relationnelles sont reconnues ;
- Permis B obligatoire.
Conditions de travail et avantages :
- Poste ouvert au cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux et des rédacteurs, par voie de mutation, détachement ou contractuel ;
Temps de travail :
- 39h/semaine;
- 21 jours de RTT et 25 jours de congés annuels ;
- Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
- Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
- Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
- Politique dynamique de formation ;
- Adhésion amicale du personnel et CNAS.
- Vous êtes issu d'une formation Bac + 2/3 en urbanisme ou aménagement.
- Vous disposez de bonnes connaissances juridiques en droit des sols, urbanisme opérationnel et outils fonciers.
- Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales (actes, budgets, M14, M49, Décret Marchés Publics...).
- Vous avez idéalement une expérience sur un poste similaire.
Vos atouts :
- Vous avez une maîtrise parfaite de l'outil informatique ;
- Vous avez des aptitudes relationnelles avérées, de la diplomatie, le goût du travail en équipe et un sens de l'écoute ;
- Votre rigueur et vos qualités relationnelles sont reconnues ;
- Permis B obligatoire.
Conditions de travail et avantages :
- Poste ouvert au cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux et des rédacteurs, par voie de mutation, détachement ou contractuel ;
Temps de travail :
- 39h/semaine;
- 21 jours de RTT et 25 jours de congés annuels ;
- Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
- Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
- Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
- Politique dynamique de formation ;
- Adhésion amicale du personnel et CNAS.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130863994
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 rue Buffon
78500 SARTROUVILLE
Monsieur le Maire
2 rue Buffon
78500 SARTROUVILLE
Adresse de l'employeur
Mairie de SARTROUVILLE
>2 rue Buffon
78500 SARTROUVILLE
>2 rue Buffon
78500 SARTROUVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.