Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O078251001001050
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Paul Bargeton, Mézy-sur-Seine (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Responsable technique qui aura en charge une équipe de 3 personnes.
2 personnes en espace verts et un agent technique polyvalent.
Missions principales
Coordonne les tâches des 3 agents techniques
Réalise l’essentiel des interventions techniques de la commune
Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, du bâtiment, de la mécanique
Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau de la voirie et des espaces verts en polyvalence
Réalise des opérations de petite manutention
Remplace l’agent de voirie en cas d’absence, de besoin urgent ou de renfort
Remplace l’agent des espaces verts en cas d’absence, de besoin urgent ou de renfort
2 personnes en espace verts et un agent technique polyvalent.
Missions principales
Coordonne les tâches des 3 agents techniques
Réalise l’essentiel des interventions techniques de la commune
Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, du bâtiment, de la mécanique
Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau de la voirie et des espaces verts en polyvalence
Réalise des opérations de petite manutention
Remplace l’agent de voirie en cas d’absence, de besoin urgent ou de renfort
Remplace l’agent des espaces verts en cas d’absence, de besoin urgent ou de renfort
Missions / conditions d'exercice
Attributions :
Bâtiment
Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie…)
Traitement
Entretien des réseaux d’eau et d’assainissement
Entretien des unités de production
Petite mécanique auto
Entretien et maintenance de petit matériel (tondeuse, tronçonneuse, débroussailleuse…)
Portage, chargement et déchargement des marchandises ou des produits
Manutention et installation des matériels de fêtes et cérémonies
Stockage du matériel et des produits
Opérations saisonnières ou récurrentes (salage, installation des drapeaux, des illuminations…)
Espaces verts (en polyvalence)
Taille des arbustes, arrosage, tonte, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires
Ramassage des feuilles mortes et branchages
Voirie (en polyvalence)
Entretien courant de la voirie, nettoiement, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers
Exécution de travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la voie publique
Bâtiment
Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie…)
Traitement
Entretien des réseaux d’eau et d’assainissement
Entretien des unités de production
Petite mécanique auto
Entretien et maintenance de petit matériel (tondeuse, tronçonneuse, débroussailleuse…)
Portage, chargement et déchargement des marchandises ou des produits
Manutention et installation des matériels de fêtes et cérémonies
Stockage du matériel et des produits
Opérations saisonnières ou récurrentes (salage, installation des drapeaux, des illuminations…)
Espaces verts (en polyvalence)
Taille des arbustes, arrosage, tonte, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires
Ramassage des feuilles mortes et branchages
Voirie (en polyvalence)
Entretien courant de la voirie, nettoiement, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers
Exécution de travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la voie publique
Profils recherchés
Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale
Maîtrise des règles des normes techniques et de sécurité
Capacités avérées en management d’équipe
Sens du service public, autonomie, rigueur et esprit d’initiative
Permis B exigé
Maîtrise des règles des normes techniques et de sécurité
Capacités avérées en management d’équipe
Sens du service public, autonomie, rigueur et esprit d’initiative
Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0134741331
Informations complémentaires
Les candidatures seront examinées dans le cadre d’un processus de recrutement comprenant une phase de présélection sur dossier, suivie d’un entretiens de sélection avec le maire.
Les candidats présélectionnés seront contactés directement par e-mail ou téléphone.
Pièces à fournir pour le dossier de candidature
Lettre de motivation
Curriculum Vitae à jour
Les candidats présélectionnés seront contactés directement par e-mail ou téléphone.
Pièces à fournir pour le dossier de candidature
Lettre de motivation
Curriculum Vitae à jour
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.