Un(e ) Technicien(ne) en Informatique et Réseaux H/F
Offre n° O078251003000333
Publiée le 03/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de la Communauté d'Agglomération de Saint Quentin en Yvelines, surclassée de 10 à 20 000 habitants, La Ville de La Verrière est située entre Versailles et Rambouillet et desservie par les lignes SNCF N & U. La Verrière, est dirigée par une nouvelle équipe ambitieuse et dynamique, se tourne vers l'avenir et souhaite améliorer son cadre de vie. La Commune conduit de nouveaux projets structurels de grandes envergures.
Lieu de travail
Avenue des Noës, La Verrière (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction des services techniques, et sous la responsabilité du chef du service informatique, vous contribuerez aux missions et activités principales liées à la gestion du parc informatique et téléphonique.
Missions / conditions d'exercice
Gestion du parc informatique :
• Mise en service des nouveaux matériels
• Installation des logiciels et applicatifs
• Maintenance courante du parc informatique
• Intervention sur les postes de travail, les imprimantes, les éléments du réseau et la téléphonie (fixe et mobile)
• Suivi de l'inventaire du parc informatique
• Gestion des demandes / support
• Tenue des tableaux de bord et des reportings sur l'activité du service
Aide et accompagnement des utilisateurs :
• Assistance aux utilisateurs
• Assistance de premier niveau sur les progiciels métiers
• Assistance aux utilisateurs dans l'usage des TIC au quotidien
• Rédaction des fiches de procédure nécessaires
Rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème mois
Poste à pourvoir dès que possible.
Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres d’emplois
Des adjoints techniques,
• Mise en service des nouveaux matériels
• Installation des logiciels et applicatifs
• Maintenance courante du parc informatique
• Intervention sur les postes de travail, les imprimantes, les éléments du réseau et la téléphonie (fixe et mobile)
• Suivi de l'inventaire du parc informatique
• Gestion des demandes / support
• Tenue des tableaux de bord et des reportings sur l'activité du service
Aide et accompagnement des utilisateurs :
• Assistance aux utilisateurs
• Assistance de premier niveau sur les progiciels métiers
• Assistance aux utilisateurs dans l'usage des TIC au quotidien
• Rédaction des fiches de procédure nécessaires
Rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème mois
Poste à pourvoir dès que possible.
Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres d’emplois
Des adjoints techniques,
Profils recherchés
• Bac à Bac +2
• Expérience souhaitée d’un à deux ans sur un poste similaire
• Maîtrise des outils informatiques
• Compétences en réseau, en matériels actifs (switchs, routeurs...), en système Windows et Linux
• Connaissances des environnements d’Hypervision VMWare et des systèmes de pare-feu FORTINET
• Compétences sur la virtualisation des serveurs
• Pack Office et Open Office
• Force de proposition et d'initiative dans la résolution d'incident urgent
• Travail en équipe
• Disponibilité, adaptabilité aux besoins des utilisateurs
• Savoir faire preuve de pédagogie
• Strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Permis de conduire (B)
• Expérience souhaitée d’un à deux ans sur un poste similaire
• Maîtrise des outils informatiques
• Compétences en réseau, en matériels actifs (switchs, routeurs...), en système Windows et Linux
• Connaissances des environnements d’Hypervision VMWare et des systèmes de pare-feu FORTINET
• Compétences sur la virtualisation des serveurs
• Pack Office et Open Office
• Force de proposition et d'initiative dans la résolution d'incident urgent
• Travail en équipe
• Disponibilité, adaptabilité aux besoins des utilisateurs
• Savoir faire preuve de pédagogie
• Strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Permis de conduire (B)
Contact et modalités de candidature
Contact
0130137600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Avenue des Noës
78320 LA VERRIERE
Monsieur le Maire
Avenue des Noës
78320 LA VERRIERE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.