Responsable Bâtiments - Adjoint.e au DST
Offre n° O078251003000356
Publiée le 03/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
9 500 habitants (1 quartier en veille active) au sein de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines (12 communes, 230 000 habitants) et du Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse, la ville se distingue par un patrimoine historique, des pavillons individuels, du logement social et de nombreux espaces verts, agricoles et naturels.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 10033, Magny-les-Hameaux (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction des Services Techniques et placé(e) sous la responsabilité du Directeur, vos principales missions seront :
- Appuyer le Directeur des Services Techniques sur les enjeux managériaux, budgétaires, techniques et la conduite de projets de la Direction
- Coordonner et organiser les activités techniques et administratives du service Bâtiments, comprenant la Régie Bâtiments.
- Piloter le plan stratégique patrimonial intégrant les objectifs de développement durable.
- Superviser les travaux de construction, rénovation, aménagement et maintenance du patrimoine bâti.
- Assurer la gestion des équipements techniques de la collectivité.
- Appuyer le Directeur des Services Techniques sur les enjeux managériaux, budgétaires, techniques et la conduite de projets de la Direction
- Coordonner et organiser les activités techniques et administratives du service Bâtiments, comprenant la Régie Bâtiments.
- Piloter le plan stratégique patrimonial intégrant les objectifs de développement durable.
- Superviser les travaux de construction, rénovation, aménagement et maintenance du patrimoine bâti.
- Assurer la gestion des équipements techniques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
• Suivi énergétique et environnemental : Diagnostics énergétiques, plan pluriannuel de rénovation, suivi des consommations de fluides et du marchés CVC, qualité de l’air, choix de matériaux biosourcés.
• Études et conception : Diagnostics techniques, analyse de structures, chiffrage des projets, intégration des contraintes réglementaires, compréhension des besoins des utilisateurs et accompagnement dans les choix techniques.
• Maintenance : Planification des actions de maintenance, suivi du carnet de santé du patrimoine, gestion de l’équilibre préventif/curatif, gestion des contrats, communication avec les services utilisateurs.
• Sécurité incendie : Mise en conformité réglementaire, suivi et participation aux commissions de sécurité, levée des réserves.
• Marchés publics : Analyse des besoins, rédaction des pièces techniques et administratives, analyse des offres, préparation des dossiers de commissions d’appels d’offres, suivi de l’exécution, contrôle des prestations.
• Budget : Élaboration et suivi du budget, suivi de tableaux de bord.
• Communication : Échange d’information avec le service communication sur les opérations de travaux
Permis B obligatoire
Poste à 40 h hebdomadaires
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13è mois, CNAS, participation mutuelle et prévoyance
• Études et conception : Diagnostics techniques, analyse de structures, chiffrage des projets, intégration des contraintes réglementaires, compréhension des besoins des utilisateurs et accompagnement dans les choix techniques.
• Maintenance : Planification des actions de maintenance, suivi du carnet de santé du patrimoine, gestion de l’équilibre préventif/curatif, gestion des contrats, communication avec les services utilisateurs.
• Sécurité incendie : Mise en conformité réglementaire, suivi et participation aux commissions de sécurité, levée des réserves.
• Marchés publics : Analyse des besoins, rédaction des pièces techniques et administratives, analyse des offres, préparation des dossiers de commissions d’appels d’offres, suivi de l’exécution, contrôle des prestations.
• Budget : Élaboration et suivi du budget, suivi de tableaux de bord.
• Communication : Échange d’information avec le service communication sur les opérations de travaux
Permis B obligatoire
Poste à 40 h hebdomadaires
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13è mois, CNAS, participation mutuelle et prévoyance
Profils recherchés
- Méthodes de diagnostic, estimation prévisionnelle, métrés
- Techniques de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO)
- Préservation et valorisation du patrimoine bâti
- Réglementation thermique
- Suivi énergétique
- Spécialisations en métiers du bâtiment (gros œuvre et second œuvre, électricité, CVC etc.)
- Enjeux de la qualité de l'air intérieur
- Accessibilité, sécurité incendie
- Code des marchés publics, de la construction et de l'habitation
- Loi MOP
Compétences
- Rigueur
- Autonomie
- Assiduité
- Organisation
- Techniques de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO)
- Préservation et valorisation du patrimoine bâti
- Réglementation thermique
- Suivi énergétique
- Spécialisations en métiers du bâtiment (gros œuvre et second œuvre, électricité, CVC etc.)
- Enjeux de la qualité de l'air intérieur
- Accessibilité, sécurité incendie
- Code des marchés publics, de la construction et de l'habitation
- Loi MOP
Compétences
- Rigueur
- Autonomie
- Assiduité
- Organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0139447171
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@magny-les-hameaux.fr
Monsieur le Maire
Ville de Magny-les-Hameaux
Hôtel de Ville
Service ressources humaines
BP 10033
78772 Magny-les-Hameaux cedex
Monsieur le Maire
Ville de Magny-les-Hameaux
Hôtel de Ville
Service ressources humaines
BP 10033
78772 Magny-les-Hameaux cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.