Chargé de projet évenementiel-H/F
Offre n° O078251003001465
Publiée le 03/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur du Territoire des Boucles de la Seine, Montesson est une Ville de 15 000 habitants située à 15 Km de Paris. Avec 400 ha de plaine agricole cultivée en maraichage, 3,8 Km de berges en bordure de Seine, un parc départemental de 20 ha et une urbanisation maitrisée, elle est reconnue pour son cadre de vie envié et préservé, son identité patrimoniale et verdoyante, la qualité de ses services et l'étendue de ses espaces. Elle entend continuer à conforter cette attractivité et son esprit « village » unique aux portes de Paris.
Membre de la Communauté d'Agglomération Saint Germain Boucles de Seine, l'arrivée d'une nouvelle équipe municipale élue en 2020 devrait permettre d'engager de nombreux projets appelant impulsion, sens de l'innovation et pilotage stratégique au service des montessonnais.
Membre de la Communauté d'Agglomération Saint Germain Boucles de Seine, l'arrivée d'une nouvelle équipe municipale élue en 2020 devrait permettre d'engager de nombreux projets appelant impulsion, sens de l'innovation et pilotage stratégique au service des montessonnais.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place Roland Gauthier, Montesson (Yvelines)
Poste à pourvoir le
02/12/2025
Date limite de candidature
02/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
CHARGE(E) DE PROJET EVENEMENTIEL JUNIOR
(Cadre d'Emplois des adjoints administratifs)
Missions / Activités :
o Participer aux manifestations externes et internes
o Coordonner les services supports (Services Techniques, Espaces Verts...) intervenant sur les manifestations et évènements
o Proposer et assurer le suivi des supports de communication, assurer la communication pré et post évènementielle utile en lien avec la Direction de la Communication
o Participer aux réunions techniques et en faire des comptes-rendus
o Assurer le suivi budgétaire des manifestations, évènements et manifestations avec création des bons de commande (Logiciel : Ciril)
o Elaborer les invitations
o Mettre en œuvre un dispositif d'évaluation des événements
Profil :
Adjoint administratif territorial titulaire ou contractuel (article L332-14) avec première expérience de chargé des manifestations dans une collectivité souhaitée.
Savoir-Être
o Disponibilité (travail le soir et le week-end selon les évènements)
o Sens du travail d'équipe, rigueur, organisation, méthode
o Diplomatie, amabilité, sens de l'écoute, discrétion et obligation de réserve
Savoir-Faire
o Appétence pour le Service Public
o Couverture des événements, manifestations et animations de la Ville
o Rigueur, conscience des priorités, sens de l'organisation et esprit de synthèse
o Capacité à travailler en mode projet, à être force de proposition
Permis B requis.
Conditions d'exercice :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et 13ème mois indiciaire.
Poste permanent à temps complet -37h30 du lundi au vendredi avec une journée libérée par quinzaine.
25 congés + 14 RTT + jours de fractionnement.
Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance.
Politique active en matière de prévention et formation.
Merci d'adresser votre candidature à Madame le Maire par :
- Voie postale : Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville, BP 42, 78362 Montesson Cedex ;
- Mail : recrutement.service@montesson.fr
(Cadre d'Emplois des adjoints administratifs)
Missions / Activités :
o Participer aux manifestations externes et internes
o Coordonner les services supports (Services Techniques, Espaces Verts...) intervenant sur les manifestations et évènements
o Proposer et assurer le suivi des supports de communication, assurer la communication pré et post évènementielle utile en lien avec la Direction de la Communication
o Participer aux réunions techniques et en faire des comptes-rendus
o Assurer le suivi budgétaire des manifestations, évènements et manifestations avec création des bons de commande (Logiciel : Ciril)
o Elaborer les invitations
o Mettre en œuvre un dispositif d'évaluation des événements
Profil :
Adjoint administratif territorial titulaire ou contractuel (article L332-14) avec première expérience de chargé des manifestations dans une collectivité souhaitée.
Savoir-Être
o Disponibilité (travail le soir et le week-end selon les évènements)
o Sens du travail d'équipe, rigueur, organisation, méthode
o Diplomatie, amabilité, sens de l'écoute, discrétion et obligation de réserve
Savoir-Faire
o Appétence pour le Service Public
o Couverture des événements, manifestations et animations de la Ville
o Rigueur, conscience des priorités, sens de l'organisation et esprit de synthèse
o Capacité à travailler en mode projet, à être force de proposition
Permis B requis.
Conditions d'exercice :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et 13ème mois indiciaire.
Poste permanent à temps complet -37h30 du lundi au vendredi avec une journée libérée par quinzaine.
25 congés + 14 RTT + jours de fractionnement.
Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance.
Politique active en matière de prévention et formation.
Merci d'adresser votre candidature à Madame le Maire par :
- Voie postale : Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville, BP 42, 78362 Montesson Cedex ;
- Mail : recrutement.service@montesson.fr
Missions / conditions d'exercice
- Participer aux manifestations externes et internes
- Coordonner les services supports (Services Techniques, Espaces Verts...) intervenant sur les manifestations et évènements
- Proposer et assurer le suivi des supports de communication, assurer la communication pré et post évènementielle utile en lien avec la Direction de la communication
- Participer aux réunions techniques et en faire des comptes-rendus
- Assurer le suivi budgétaire des manifestations, évènements et manifestations avec création des bons de commande (Logiciel : Ciril)
- Elaborer les invitations
- Mettre en œuvre un dispositif d'évaluation des événements
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et 13ème mois indiciaire.
Poste permanent à temps complet -37h30 du lundi au vendredi avec une journée libérée par quinzaine.
25 congés + 14 RTT + jours de fractionnement.
Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance.
Politique active en matière de prévention et formation.
- Coordonner les services supports (Services Techniques, Espaces Verts...) intervenant sur les manifestations et évènements
- Proposer et assurer le suivi des supports de communication, assurer la communication pré et post évènementielle utile en lien avec la Direction de la communication
- Participer aux réunions techniques et en faire des comptes-rendus
- Assurer le suivi budgétaire des manifestations, évènements et manifestations avec création des bons de commande (Logiciel : Ciril)
- Elaborer les invitations
- Mettre en œuvre un dispositif d'évaluation des événements
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et 13ème mois indiciaire.
Poste permanent à temps complet -37h30 du lundi au vendredi avec une journée libérée par quinzaine.
25 congés + 14 RTT + jours de fractionnement.
Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance.
Politique active en matière de prévention et formation.
Profils recherchés
Adjoint administratif territorial titulaire ou contractuel avec première expérience de chargé des manifestations dans une collectivité souhaitée.
Savoir-Être
o Disponibilité (travail le soir et le week-end selon les évènements)
o Sens du travail d'équipe, rigueur, organisation, méthode
o Diplomatie, amabilité, sens de l'écoute, discrétion et obligation de réserve
Savoir-Faire
o Appétence pour le Service Public
o Couverture des événements, manifestations et animations de la Ville
o Rigueur, conscience des priorités, sens de l'organisation et esprit de synthèse
o Capacité à travailler en mode projet, à être force de proposition
Permis B requis.
Savoir-Être
o Disponibilité (travail le soir et le week-end selon les évènements)
o Sens du travail d'équipe, rigueur, organisation, méthode
o Diplomatie, amabilité, sens de l'écoute, discrétion et obligation de réserve
Savoir-Faire
o Appétence pour le Service Public
o Couverture des événements, manifestations et animations de la Ville
o Rigueur, conscience des priorités, sens de l'organisation et esprit de synthèse
o Capacité à travailler en mode projet, à être force de proposition
Permis B requis.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130153941
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par e-mail à recrutement@montesson.fr
Madame le Maire
1 place Roland Gauthier
78362 MONTESSON CEDEX
Madame le Maire
1 place Roland Gauthier
78362 MONTESSON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.