Chargé(e) des opérations de travaux

Offre n° O078251015000894
Publiée le 15/10/2025

Synthèse de l'offre

La fourrière intercommunale regroupe 39 communes et 1 communautés de communes soit 42 communes au total. Sur un terrain de 20 000 m², elle y accueille annuellement environ 1500 véhicules et 700 animaux (chiens et chats).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Saint-Germain-en-Laye (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction technique mutualisée et rattaché(e) à la Directrice des
services techniques, le(a) chargé(e) d'opérations de travaux et de gestion patrimoniale propose et met en œuvre les programmes de travaux, veille au maintien des conditions optimales de fonctionnement et d'utilisation du patrimoine bâti de nos établissements.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de la mise en place d'une gestion patrimoniale et de plusieurs
opérations de travaux structurantes dont la construction du nouveau centre de tri des déchets recyclables de Valoseine (coût de l'opération entre 20 et 30 millions d'euros) et celle d'un pavillon d'accueil sur le château de Monte-Cristo (classé aux monuments
historiques), nous recherchons une personne dynamique, curieuse, enthousiaste et motivée pour accompagner les syndicats dans les missions suivantes :
1-Montage, planification, coordination d'opérations de construction et de réhabilitation des bâtiments, gestion de l'entretien, maintenance des bâtiments des 4 syndicats intercommunaux :
- Superviser des projets et représenter le maître
d'ouvrage ;
- Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création, de la réhabilitation, de la gestion et de la déconstruction des bâtiments ;
- Mener et suivre des études de faisabilité, de programmation, de maîtrise d'œuvre et des chantiers de travaux ;
- Proposer des modes de portage et de réalisation ;
2-Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine :
- Élaborer un plan d'actions de maintenance sur les bâtiments ;
- Assurer le suivi du carnet de santé du patrimoine ;
- Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers ;
- Trouver l'équilibre entre maintenance préventive et curative ;
3-Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti :
- Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti des établissements publics ;
- Conduire l'analyse des besoins en matière d'entretien et de maintenance ;
- Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments ;
- Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement ;
- Concevoir un plan stratégique patrimonial ;
- Gérer un patrimoine en intégrant la notion de coût global ;
4-Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique ;
Profils recherchés
Vous êtes issue d'une formation supérieure spécialisée en construction,
bâtiment ou génie civil ;
Vous disposez d'une première expérience idéalement dans le secteur public ; Autonome, organisé(e), polyvalent et ayant le sens du travail en équipe ;
Vos qualités relationnelles et managériales sont reconnues ;
Le permis B est nécessaire pour vous déplacer sur les différents chantiers

Contact et modalités de candidature

Contact
0186700908
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser par mail : recrutement@unilys.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.