Responsable du CTM H/F
Offre n° O078251020000841
Publiée le 20/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de la Communauté d'Agglomération de Saint Quentin en Yvelines, surclassée de 10 à 20 000 habitants, La Ville de La Verrière est située entre Versailles et Rambouillet et desservie par les lignes SNCF N & U. La Verrière, est dirigée par une nouvelle équipe ambitieuse et dynamique, se tourne vers l'avenir et souhaite améliorer son cadre de vie. La Commune conduit de nouveaux projets structurels de grandes envergures.
Lieu de travail
Avenue des Noës, La Verrière (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction des Services Techniques, et sous la responsabilité de la Directrice du Service Technique, vous assurerez vos missions au Centre Technique Municipal. Vous souhaitez vous investir dans une équipe dynamique et bienveillante.
Missions / conditions d'exercice
- être opérationnel sur le terrain avec les équipes,
- la gestion technique et administrative des agents du CTM composé de 8 agents,
- la coordination et le contrôle des travaux d'entretien, de maintenance réalisés en régie sur les équipements publics,
- le suivi de la mise en place de la politique de fleurissement sur la ville,
la garantie des conditions de travail et l'application des règles de prévention et de sécurité du personnel,
- la gestion des astreintes,
- le développement du magasin municipal dont les enjeux sont importants,
- l'organisation de l'évènementiel, très important pour la Ville, et la présence lors des évènements communaux (samedi, soirée…),
- la réalisation d'un projet de service permettant de développer le CTM, de le moderniser,
d'optimiser les interventions et les coûts.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème mois
Poste à pourvoir dès que possible.
Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres d’emplois
d’adjoint technique/agent de maitrise,
Possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance,
Politique de formation active.
- la gestion technique et administrative des agents du CTM composé de 8 agents,
- la coordination et le contrôle des travaux d'entretien, de maintenance réalisés en régie sur les équipements publics,
- le suivi de la mise en place de la politique de fleurissement sur la ville,
la garantie des conditions de travail et l'application des règles de prévention et de sécurité du personnel,
- la gestion des astreintes,
- le développement du magasin municipal dont les enjeux sont importants,
- l'organisation de l'évènementiel, très important pour la Ville, et la présence lors des évènements communaux (samedi, soirée…),
- la réalisation d'un projet de service permettant de développer le CTM, de le moderniser,
d'optimiser les interventions et les coûts.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème mois
Poste à pourvoir dès que possible.
Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres d’emplois
d’adjoint technique/agent de maitrise,
Possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance,
Politique de formation active.
Profils recherchés
Vous disposez d’une première expérience de responsable de CTM et êtes doté de compétences techniques et relationnelles :
- connaissances des métiers du bâtiment et des travaux publics, en espaces verts et en voirie,
- connaissances des techniques générales liées aux matériaux et véhicules,
- connaissances en matière d'hygiène et de sécurité,
- maîtrise des outils bureautiques (word, excel, outlook),
- animer et diriger une équipe,
- planifier et contrôler des travaux,
- rendre compte de son activité,
- polyvalence technique,
- conseiller la hiérarchie sur l'organisation et les moyens du Centre technique municipal,
- très bonne expression écrite et orale,
- méthode, organisation, rigueur,
- réactivité, initiative,
- écoute, qualités relationnelles,
- disponibilité,
- discrétion, confidentialité.
- connaissances des métiers du bâtiment et des travaux publics, en espaces verts et en voirie,
- connaissances des techniques générales liées aux matériaux et véhicules,
- connaissances en matière d'hygiène et de sécurité,
- maîtrise des outils bureautiques (word, excel, outlook),
- animer et diriger une équipe,
- planifier et contrôler des travaux,
- rendre compte de son activité,
- polyvalence technique,
- conseiller la hiérarchie sur l'organisation et les moyens du Centre technique municipal,
- très bonne expression écrite et orale,
- méthode, organisation, rigueur,
- réactivité, initiative,
- écoute, qualités relationnelles,
- disponibilité,
- discrétion, confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130137600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Avenue des Noës
78320 LA VERRIERE
Monsieur le Maire
Avenue des Noës
78320 LA VERRIERE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.